Praca.pl Praca Małopolskie

Kierownik ds. rekrutacji

Praca Kierownik ds. rekrutacji małopolskie

Nowość Sortuj wg.: daty trafności

Najnowsze oferty pracy: 4

Koordynator HR (administracja personalna)

BERGMAN Deutschland GmbH małopolskie

relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

2 godz.

Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych; Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime; Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego; Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk; Wydawanie zaświadczeń i formularzy; Wspieranie w działaniach związanych z...

Contingent Workforce Manager

Aon Kraków praca hybrydowa dziś wygasa

kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat

1 dni

What the day will look like Manage our portfolio of preferred contingent labor staffing suppliers; provide category expertise in contingent labor and supplier performance management; Design contingent workforce solutions across functions, divisions and regions; Establish a strong network of...
Kierownik ds. pracowników tymczasowych

Praca.pl Sp. z o.o. Kraków praca hybrydowa

kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV

10 dni

Zakres obowiązków: Zarządzanie dostawcami tymczasowych pracowników, wraz z dostarczaniem wiedzy i dbaniem o efektywność, Tworzenie strategii dotyczących siły roboczej, Współpraca z klientami i dostawcami aby zarządzać codziennymi zadaniami i rozwiązywać problemy, Odpowiedzialność za...
Koordynator / kierownik agencji opiekunek osób starszych

S-3 Personal Sp. z o.o. małopolskie praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

10 dni

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...