Praca.pl Praca Zachodniopomorskie Szczecin
Kierownik placówki edukacyjnej

Praca Kierownik placówki edukacyjnej Szczecin najnowsze oferty pracy

Brak ofert

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

  •  

Praca Kierownik placówki edukacyjnej zachodniopomorskie najnowsze oferty pracy

  • Asystent Dyrektora Szkoły

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Stargard    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Planowaniem i organizowaniem zajęć dydaktycznych podległej placówki, Pomocą przy poszukiwaniu i zatrudnianiu nauczycieli, Nadzorem nad kadrą dydaktyczną i bieżącym funkcjonowaniem szkoły, Kontrolą prawidłowej realizacji programów...
  • Dyrektor Szkoły

    Klient portalu Praca.pl   Koszalin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Nadzorowanie funkcjonowania placówki w obszarach dydaktycznym, administracyjnym i sprzedażowym. Nadzór pedagogiczny nad szkołami. Organizacja i kontrola jakości procesu kształcenia. Kontrola realizacji podstawy programowej. Przygotowanie i nadzór nad egzaminami we współpracy z OKE....
  • Dyrektor Szkoły

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Koszalin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Nadzorem nad prawidłowym funkcjonowaniem placówki w sferze dydaktycznej, administracyjnej i sprzedażowej; Nadzorem pedagogicznym nad działalnością szkół; Organizacją procesu kształcenia i kontrolą jakości nauczania; Bieżącą kontrolą...
  • Asystent / Asystentka Kierownika Placówki Edukacyjnej

    Klient portalu Praca.pl   Stargard    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Organizacja zajęć dydaktycznych w placówce. Rekrutacja i wsparcie dla nauczycieli. Nadzór nad kadrami i działaniem szkoły. Sprawdzanie realizacji programów nauczania. Zarządzanie dokumentacją szkolną zgodnie z prawem oświatowym. Implementacja planu rozwoju szkoły. Utrzymywanie standardów obsługi.