Praca Kierownik Zmiany Szczecin

Sortuj wg.: daty trafności

Najnowsze oferty pracy: 6

  • Regionalny / Regionalna Kierownik / Kierowniczka Produkcji i Utrzymania Ruchu

    Holcim Polska S.A Szczecin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem operatorów, mechanikiem oraz koordynatorem produkcji pracującymi w pięciu lokalizacjach. Planowanie i organizowanie pracy zespołu, kontrolowanie czasu pracy i nadgodzin oraz wspieranie rozwoju pracowników. Zapewnienie ciągłości produkcji oraz...

  • Inżynier / Inżynierka Kontraktu – Inwestycje Kubaturowe

    Klient portalu Praca.pl Szczecin

    • Mobilna
    • Kontrakt B2B
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Aplikuj bez CV

    Kompleksowe koordynowanie realizacji kontraktu oraz reprezentowanie zespołu nadzoru wobec Zamawiającego i Wykonawcy. Organizowanie i koordynowanie pracy Inspektorów Nadzoru reprezentujących poszczególne branże. Kontrolowanie realizacji inwestycji pod kątem technicznym, formalnym, finansowym i...

  • Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

  • Kierownik Produktu (k/m/os.)

    Asseco Data Systems S.A. Szczecin, ul. Królowej Korony Polskiej 21

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Zadania: samodzielna odpowiedzialność za produkt z wpływem na wynik biznesowy, definiowanie strategii produktu, propozycji wartości, segmentów klientów, pricingu i priorytetów biznesowych, prowadzenie analiz klientów, rynku, konkurencji, trendów oraz wyników sprzedażowych, rozwój...

  • Kierownik / Kierowniczka sektora

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Szczecin, Struga

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie zespołem Doradców Klienta (rekrutacja, wdrożenie, ustalanie celów rozwojowych i ocena wyników pracy, podnoszenie kompetencji zespołu) opracowywanie i realizacja rocznych planów sprzedaży oraz określanie kluczowych wskaźników efektywności;...

  • Inżynier / Inżynierka Kontraktu

    NBQ sp. z o.o. Szczecin

    • Mobilna
    • Kontrakt B2B
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Pełnienie funkcji Inżyniera Kontraktu oraz reprezentowanie zespołu nadzoru w kontaktach z Zamawiającym i Wykonawcą. Koordynowanie pracy wielobranżowego zespołu Inspektorów Nadzoru. Bieżące zarządzanie kontraktem w zakresie technicznym, formalnym, terminowym i finansowym. Nadzorowanie...

  • Inżynier Kontraktu (K/M)

    NBQ sp. z o.o. Szczecin

    • Mobilna
    • Kontrakt B2B
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Pełnienie funkcji Inżyniera Kontraktu i reprezentowanie zespołu nadzoru w kontaktach z Zamawiającym oraz Wykonawcą;Koordynacja pracy wielobranżowego zespołu Inspektorów Nadzoru;Bieżące zarządzanie realizacją kontraktu pod względem technicznym, formalnym, terminowym i finansowym;Nadzór...

Praca Kierownik Zmiany zachodniopomorskie najnowsze oferty pracy

  • Oferta tygodnia

    Lider - Liderka Zmiany / Sinsay

    LPP S.A. Goleniów, Retail Park

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji; Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych; Praca z...

  • Lider - Liderka Zmiany / Sinsay

    LPP S.A. Goleniów, Retail Park

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Współpraca z Kierownikiem / Kierowniczką Salonu przy organizacji bieżącej pracy sklepu. Samodzielne kierowanie zespołem podczas powierzonych zmian oraz nadzorowanie realizacji założonych wyników. Koordynowanie działań związanych z dostawami i obiegiem towaru, z...

  • Wygasa za 3 dni

    Zastępczyni / Zastępca Kierownika Sklepu Odzieżowego

    Praca.pl Kołbaskowo

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych sklepu. Profesjonalna i przyjazna obsługa klientów. Samodzielne prowadzenie zmiany oraz organizacja pracy sklepu. Dbanie o przestrzeganie standardów i procedur obowiązujących w sieci. Zapewnienie właściwej ekspozycji towaru...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Goleniów, Retail Park

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Szefowa / Szef Regionu Sprzedaży Farmaceutycznej

    POLPHARMA S.A. Drawsko Pomorskie

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Region Wielkopolski - Północny Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...

  • Szef / Szefowa Regionu

    POLPHARMA S.A. Drawsko Pomorskie

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Region Wielkopolski - Północny Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników, zespołu...