Praca Pracownik Działu Personalnego Piła najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o. Poznań, Stare Miasto praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Zakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentów pracowniczych....
Pracownik / Pracownica Działu Personalnego

Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o. Poznań, Stare Miasto praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Opis stanowiska Zarządzanie procesem rekrutacji od A do Z, włączając w to publikację, rozmowy i kompletowanie dokumentacji. Koordynowanie wdrożenia nowych pracowników: badania profilaktyczne i szkolenia BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentacji kadrowej....
Pracownik w Dziale Kadr i Płac

Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. Poznań praca stacjonarna za 3 dni wygasa

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

6 dni

Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzenia, w tym zajęć komorniczych oraz...
Stanowisko ds. kadr i płac

Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o. Poznań, Stare Miasto praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Zakres obowiązków: przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych, koordynowanie procesu zatrudniania pracowników, prowadzenie...