Praca Trener Toruń

Sortuj wg.: daty trafności

Najnowsze oferty pracy: 1

  • Trener Sprzedaży w Call Center z językiem bułgarskim

    Confilogi Group sp. z o.o.   Toruń    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń wstępnych, okresowych i produktowych w oparciu o nasze know-how; Wsparcie nowych agentów w pierwszych tygodniach pracy; Coaching i training on the job, dbanie o wysoką jakość obsługi klienta; Realizacja zadań zgodnie z założonymi KPI;
  •  

Praca Trener kujawsko-pomorskie najnowsze oferty pracy

  • Trener Personalny

    Klient portalu Praca.pl   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B
    14 godz.
    Prowadzenie treningów indywidualnych i grupowych z uwzględnieniem bezpieczeństwa i poprawnej techniki; Budowanie pozytywnych relacji z uczestnikami oraz pozyskiwanie nowych osób; Informowanie o produktach i promocjach klubu; Współpraca przy prowadzeniu social media;
  • Trener Personalny

    Medicover Fitness & Gym   Bydgoszcz, al. Wojska Polskiego 1    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B
    2 dni
    Twój trening zawodowy: prowadź treningi personalne i grupowe, utrzymuj przyjacielskie relacje z Klubowiczami i pozyskuj nowe osoby, dbaj o bezpieczeństwo i prawidłową technikę wykonywania ćwiczeń, informuj Klubowiczów o naszych produktach i promocjach, prowadź z nami social media. Co...
  • Trener Sprzedaży w Call Center z językiem bułgarskim

    Confilogi Group sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń wstępnych, okresowych i produktowych w oparciu o nasze know-how; Wsparcie nowych agentów w pierwszych tygodniach pracy; Coaching i training on the job, dbanie o wysoką jakość obsługi klienta; Realizacja zadań zgodnie z założonymi KPI;