Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
Nieukończone studia w CV

Nieukończone studia w CV

 
Nieukończone studia w CV

Wybór studiów to poważna decyzja. Zdarza się, że młody człowiek popełnia błąd i po roku lub dwóch decyduje się na zmianę kierunku albo w ogóle porzuca naukę na uczelni i zaczyna karierę zawodową. Czy zmiana kierunku studiów, kiedy szuka się nowej pracy, świadczy o nas dobrze, czy może sugeruje niezdecydowanie i słomiany zapał? Jak i kiedy opisywać nieukończone studia w CV? W jaki sposób to zrobić, aby dobrze wypaść?

 

Czy przerwane studia wpisywać do CV?

 

Wszystko zależy od naszej indywidualnej sytuacji. Jeśli np. przez semestr studiowaliśmy kierunek, który okazał się nietrafiony, a potem skończyliśmy studia w innej dziedzinie, to o pierwszym epizodzie w ogóle nie musimy w CV wspominać.

Zdarzają się także sytuacje, kiedy student ukończył kierunek, ale nie obronił dyplomu. Jeśli tytuł magistra albo licencjata nie jest uwzględniony w wymaganiach pracodawcy, nie ma obowiązku, aby w życiorysie zaznaczać, że nie napisaliśmy pracy końcowej. Niemniej, trzeba mieć świadomość, że ta kwestia może zostać poruszona podczas rozmowy.

Warto więc przygotować się na pytanie, dlaczego nie obroniliśmy dyplomu. Trzeba też podkreślić, że kłamstwo w CV i na rozmowie kwalifikacyjnej i utrzymywanie, że mamy dany tytuł,  na pewno wyjdzie na jaw. Przy zatrudnieniu kandydat jest bowiem proszony o przedłożenie dyplomu ukończenia szkoły, na podstawie którego wylicza się jego staż pracy i przyznaje prawo do 20 albo 26 dni urlopu. Brak dyplomu zostanie zauważony.

Może się też zdarzyć, że na danym stanowisku studia w ogóle nie są wymagane, ale wiedza zdobyta przez kandydata na pierwszych latach na uczelni może być bardzo cenna. W takich sytuacjach nawet nieukończone studia mogą być ważnym atutem i warto je wpisać.

 

Jak wpisać nieukończone studia w CV?

 

Kiedy opisujemy ukończony kierunek studiów w CV do pracy, standardowo podajemy nazwę uczelni, nazwę kierunku i specjalizacji, lata nauki i uzyskany tytuł. Jeśli zdecydujemy się wpisać nieukończony kierunek, wpiszmy faktyczne lata naszej nauki (nie tyle, ile trwają studia) oraz pomińmy uzyskany tytuł naukowy czy zawodowy. Nie ma obowiązku zaznaczania, że studia są nieukończone. Jednocześnie należy jednak pamiętać, że jeżeli pracodawca w ogłoszeniu zaznaczył, że wymaga od kandydatów dyplomu licencjata, magistra czy inżyniera, to nie powinniśmy wprowadzać go naszym CV w błąd i w żaden sposób sugerować, że tytuł uzyskaliśmy.

 

Przerwane studia w CV – jak argumentować?


Niedoszły prawnik, który ostatecznie ukończył dziennikarstwo. Filozof, pierwotnie studiujący ekonomię albo budowlaniec bez dyplomu, który w młodości rozważał karierę biologa… Każdy ma prawo zmienić zdanie, porzucić studia i wybrać inną drogę. Ważne jest jednak, aby umiejętnie wytłumaczyć taką decyzję i na rozmowę o pracę przygotować sobie solidne argumenty.

Co może pomyśleć rekruter, kiedy widzi przerwane studia w CV? Że kandydat do pracy się na nich z jakichś względów nie utrzymał, a więc zapewne nie ma wiedzy, jaką miałby, będąc absolwentem. Jeśli zaczętych i nieukończonych kierunków studiów jest w życiorysie kilka, to być może aplikację nadesłał wieczny student, osoba nieodpowiedzialna i niezdecydowana, która chce zajmować się wszystkim, a w praktyce nic nie potrafi…

To negatywne wnioski, jakie można by wyciągnąć na podstawie przerwanych studiów w CV. Ale życie układa się różnie i w rzeczywistości powodów zmian jest dużo więcej – począwszy od zdarzeń losowych czy kłopotów finansowych, na świadomej decyzji służącej karierze skończywszy. Jak zatem argumentować decyzję o przerwaniu studiów, aby obrócić ją na naszą korzyść? Przede wszystkim zgodnie z prawdą. Nie należy koloryzować, szukać wymówek. Jak wyżej wspomniano, przerwanie studiów może być naszym plusem, nie musi oznaczać nic negatywnego. Późniejsze odkrycie naszych zainteresowań, przerwanie studiów, aby rozpocząć pracę zawodową w branży, rezygnacja z przyczyn osobistych, ale plan dalszego rozwoju – to przykłady argumentów przemawiających na korzyść kandydata.

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Pracownik Magazynu

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Wymagania: bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego; gotowość do przeprowadzki do Niemiec; Zadania: Odbieranie, sprawdzanie, sortowanie i układanie produktów na półkach, Pobieranie produktów z półek, pakowanie i nadawanie zamówień, Dbanie o bezpieczeństwo. To nasz...
  • Operator maszyn CNC z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa tokarek/frezarek/giętarek/szlifierek, Ustawianie na maszynach, Wymiana narzędzi na maszynach, Monitorowanie maszyny, Kontrola jakości.
  • Spawacz z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie konstrukcji stalowych; Spawanie metodą MAG lub WIG (zależy od umiejętności) Praca według rysunku technicznego; Obsługa różnych urządzeń w obrębie metalotechniki.
  • Lakiernik z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: Polerowanie, Montaż i demontaż części samochodowych bądź przemysłowych, Maskowanie, Zmiana i kontrola jakości, Prace polerskie, Poprawki lakiernicze.
  • Ustawiacz / Operator CNC ze znajomością języka niemieckiego

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Wykonywanie operacji na maszynach CNC, takich jak tokarki, frezarki, giętarki i szlifierki, Programowanie i ustawianie parametrów maszyn CNC, Wymiana narzędzi w obrabiarkach, Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i interwencja w przypadku awarii, Zapewnienie...
  • Comac Medical
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    What is expected to be done? Conducts feasibility studies and site qualification visits; Develops and ensures a strong site relationship through all phases of the trial; Gains in-depth understanding of the study protocol and related procedures; Prepares study documentation eg draft protocols, draft...

Najnowsze artykuły

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Jakie wybrać rośliny do biura?

Jakie wybrać rośliny do biura?

Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.