Misją HRK jest wspieranie przedsiębiorstw w podnoszeniu efektywności działania oraz w rozwoju kompetencji pracowników. Stosujemy nowoczesne narzędzia i technologie służące zarządzaniu kapitałem ludzkim.

Archiwalne oferty pracy

  • Zadania: Zarządzanie kilkuosobowym zespołem specjalistów ds. zobowiązań, Nadzorowanie działań operacyjnych, Wsparcie merytoryczne dla zespołu oraz zapewnienie poprawności oraz terminowości realizowanych przez zespół zadań, Optymalizacja procesów oraz zasobów, Nadzorowanie przenoszenia...

  • Zadania: Zarządzanie kilkuosobowym zespołem specjalistów ds. zobowiązań, Nadzorowanie działań operacyjnych, Wsparcie merytoryczne dla zespołu oraz zapewnienie poprawności oraz terminowości realizowanych przez zespół zadań, Optymalizacja procesów oraz zasobów, Nadzorowanie przenoszenia...

  • Specjalista ds. Badań i Rozwoju

    HRK S.A. małopolskie, małopolskie; śląskie

    • Stacjonarna

    COMPOUNDING, PIANKI WYTŁACZANE – XPS, POLISTYREN EKSPANDOWANY WYTŁACZANY - XEPS Zadania: Prowadzenie projektu z zakresu badań nad polistyrenem ekspandowanym typu XEPS; Prowadzenie projektu z zakresu badań nad piankami polistyrenowymi typu XPS; Badania nad otrzymywaniem i modyfikacją mieszanin...

  • Junior HR Business Partner

    HRK S.A. dolnośląskie, Kralupy nad Vltavou

    • Stacjonarna

    Zadania: Osoba na powyższym stanowisku będzie odpowiadać za planowanie i kontrolę budżetu wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk i aktualizację siatki płac, tworzenie wskaźników efektywności HR i zarządzanie nimi, aktywnie również będzie tworzyła rozwiązania i elementy polityki i...

  • Junior HR Business Partner

    HRK S.A. dolnośląskie, Kralupy nad Vltavou

    • Stacjonarna

    Zadania: Osoba na powyższym stanowisku będzie odpowiadać za planowanie i kontrolę budżetu wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk i aktualizację siatki płac, tworzenie wskaźników efektywności HR i zarządzanie nimi, aktywnie również będzie tworzyła rozwiązania i elementy polityki i...

  • Junior HR Business Partner

    HRK S.A. dolnośląskie, Kralupy nad Vltavou

    • Stacjonarna

    Zadania: Osoba na powyższym stanowisku będzie odpowiadać za planowanie i kontrolę budżetu wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk i aktualizację siatki płac, tworzenie wskaźników efektywności HR i zarządzanie nimi, aktywnie również będzie tworzyła rozwiązania i elementy polityki i...

  • Junior HR Business Partner

    HRK S.A. dolnośląskie, Kralupy nad Vltavou

    • Stacjonarna

    Zadania: Osoba na powyższym stanowisku będzie odpowiadać za planowanie i kontrolę budżetu wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk i aktualizację siatki płac, tworzenie wskaźników efektywności HR i zarządzanie nimi, aktywnie również będzie tworzyła rozwiązania i elementy polityki i...

  • Junior HR Business Partner

    HRK S.A. dolnośląskie, Kralupy nad Vltavou

    • Stacjonarna

    Zadania: Osoba na powyższym stanowisku będzie odpowiadać za planowanie i kontrolę budżetu wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk i aktualizację siatki płac, tworzenie wskaźników efektywności HR i zarządzanie nimi, aktywnie również będzie tworzyła rozwiązania i elementy polityki i...

  • Junior HR Business Partner

    HRK S.A. dolnośląskie, Kralupy nad Vltavou

    • Stacjonarna

    Zadania: Osoba na powyższym stanowisku będzie odpowiadać za planowanie i kontrolę budżetu wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk i aktualizację siatki płac, tworzenie wskaźników efektywności HR i zarządzanie nimi, aktywnie również będzie tworzyła rozwiązania i elementy polityki i...

  • Junior HR Business Partner

    HRK S.A. dolnośląskie, Kralupy nad Vltavou

    • Stacjonarna

    Zadania: Osoba na powyższym stanowisku będzie odpowiadać za planowanie i kontrolę budżetu wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk i aktualizację siatki płac, tworzenie wskaźników efektywności HR i zarządzanie nimi, aktywnie również będzie tworzyła rozwiązania i elementy polityki i...

  • Junior HR Business Partner

    HRK S.A. dolnośląskie, Kralupy nad Vltavou

    • Stacjonarna

    Zadania: Osoba na powyższym stanowisku będzie odpowiadać za planowanie i kontrolę budżetu wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk i aktualizację siatki płac, tworzenie wskaźników efektywności HR i zarządzanie nimi, aktywnie również będzie tworzyła rozwiązania i elementy polityki i...

  • Zadania: Wykształcenie wyższe techniczne. Min. 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, związane ze sprzedażą filtrów powietrza. Dobra znajomość j. angielskiego lub j.niemieckiego. Samodzielność, zorientowanie na realizację celów sprzedażowych, sumienność, umiejętności negocjacyjne.

  • Quality Engineer

    HRK S.A. opolskie, Polska Południowa

    • Stacjonarna

    Provides leadership, training and support to achieve “World Class” quality by ensuring quality standards are met (internally & by outside vendors). Assists in the design and installation of quality control process sampling systems, procedures, and statistical techniques. Responsibilities:...

  • Praktykant HR

    HRK S.A. Warszawa

    • Stacjonarna

    TWOJĄ ROLĄ będzie wsparcie konsultantów HRK w realizacji procesów rekrutacyjnych poprzez wstępną selekcję aplikacji, budowanie bazy Kandydatów z wykorzystaniem metody direct search, zarządzanie logistyką procesu rekrutacyjnego, projektowanie i publikowanie ogłoszeń w mediach, budowanie...

  • Praktykant HR

    HRK S.A. Warszawa

    • Stacjonarna

    TWOJĄ ROLĄ będzie wsparcie konsultantów HRK w realizacji procesów rekrutacyjnych poprzez wstępną selekcję aplikacji, budowanie bazy Kandydatów z wykorzystaniem metody direct search, zarządzanie logistyką procesu rekrutacyjnego, projektowanie i publikowanie ogłoszeń w mediach, budowanie...

HRK S.A.

pl. Bankowy 2

00-095 Warszawa