Zarządzanie i koordynowanie pracy personelu wykonawczego, Monitorowanie jakości wykonywanych usług czystościowych, Kontrola budżetu operacyjnego, Rekrutacja i motywowanie personelu.
Przeprowadzanie wstępnych rozmów rekrutacyjnych; Dbanie o prawidłowy obieg informacji oraz dokumentów; Administrowanie dokumentacji działu; Bieżące wsparcie w prowadzonych projektach;
Zarządzanie i koordynowanie pracy personelu wykonawczego, Monitorowanie jakości wykonywanych usług czystościowych, Kontrola budżetu operacyjnego, Rekrutacja i motywowanie personelu.
Zarządzanie i koordynowanie pracy personelu wykonawczego, Monitorowanie jakości wykonywanych usług czystościowych, Kontrola budżetu operacyjnego, Rekrutacja i motywowanie personelu.
Zarządzanie i koordynowanie pracy personelu wykonawczego, Monitorowanie jakości wykonywanych usług czystościowych, Kontrola budżetu operacyjnego, Rekrutacja i motywowanie personelu.
Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej. Bieżąca obsługa kadrowa oraz płacowa pracowników; Wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo płacowym; Rozliczanie wynagrodzeń pracowników; Sporządzanie list płac; Znajomość zagadnień PFRON;
Kontrola faktur, Wprowadzanie danych do systemu i weryfikacja ich poprawności, Bieżące wsparcie w prowadzonych projektach, Dbanie o prawidłowy obieg informacji oraz dokumentów, Administrowanie dokumentacją działu,
Zarządzanie i koordynowanie pracy personelu wykonawczego, Monitorowanie jakości wykonywanych usług czystościowych, Kontrola budżetu operacyjnego, Rekrutacja i motywowanie personelu.
Przeprowadzanie wstępnych rozmów rekrutacyjnych; Dbanie o prawidłowy obieg informacji oraz dokumentów; Administrowanie dokumentacji działu; Bieżące wsparcie w prowadzonych projektach;
Utrzymanie kontaktów z najważniejszymi klientami i partnerami firmy; Uczestniczenie w rozwoju sprzedaży w regionie; Nadzór nad pracą podległego personelu; Efektywne zarządzanie podległym regionem pod względem handlowym i organizacyjnym;