Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach.
Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364
Nasza misja to dostarczanie najlepszych rozwiązań w zakresie HR. Dzięki szerokiemu wachlarzowi działań oferujemy usługi związane z rekrutacją pracowników tymczasowych oraz stałych. Dla naszych klientów przygotowujemy też najlepsze oferty outsourcingowe.
Tworzymy własną bazę zaangażowanych pracowników, którzy chcą podejmować nowe wyzwania. Dzięki temu zawsze możemy zaproponować rozwiązania szyte na miarę. Ponadto odpowiadamy za wybór najlepszych kandydatów – rekrutujemy od A do Z. To pozwala nam szybko, sprawnie i bezproblemowo dobrać odpowiedniego pracownika na dane stanowisko.
Co ważne, każdy zatrudniony kandydat doskonale wie, na czym będzie polegała jego praca. Dzięki temu unikamy nieporozumień i maksymalnie zmniejszamy ryzyko rezygnacji kandydata ze stanowiska.
Nasz doświadczony zespół jest z Tobą na każdym etapie rekrutacji. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu możemy działać szybko i skutecznie. Nasz atut to duża sprawność procesowa.
Jesteśmy liderem, który myśli globalnie i umie działać lokalnie!
Dla naszego Klienta poszukujemy aktualnie Kandydatów na stanowisko: Operator pras, giętarki CNC Nr ref: CNC/07/2016/GDA Miejsce pracy: Gdańsk Zakres obowiązków: obsługa maszyn i realizacja zleceń produkcyjnych zgodnie z dokumentacją technologiczną i instrukcją obsługi, wykonywanie...
Zadania: Współudział w tworzeniu strategii CRM w oparciu o analizę baz danych; Wsparcie analityczne w zakresie planowania działań CRM - koncepcyjne opracowywanie kształtu inicjatyw marketingowych; Profilowanie i segmentacja klientów związana z realizowanymi działaniami marketingowymi;...
OPIS STANOWISKA Dokonywanie bieżących napraw, konserwacji, usuwania usterek maszyn / urządzeń / instalacji / układów; Samodzielna diagnostyka źródeł i przyczyn problemów technicznych; Przeprowadzanie planowanych przeglądów okresowych i działań prewencyjnych; Wymiana części oraz...
Zadania: Dekretowanie i księgowanie dokumentów, Księgowanie i rozliczania kosztów produkcyjnych, Prowadzenie ewidencji środków trwałych, Prowadzenie rozrachunków z kontrahentami, Rozliczanie transakcji bankowych i kasowych, Leasing.
Zadania: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, realizowanie zleceń produkcyjnych, kontrola jakości wyrobów gotowych, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy, prowadzenie dokumentacji produkcyjnej.
Obowiązki: Praca na magazynie Praca z wykorzystaniem wózka widłowego (dla osób mających uprawnienia Rozładunek i załadunek towaru Prace zlecone przez przełożonego
Zadania: wsparcie i obsługa klientów biznesowych francuskich (kontakt telefoniczny i mailowy) monitorowanie zgłoszeń użytkowników; udzielanie informacji dla klientów korzystających z usług i produktów firmy; wsparcie logistyczne klienta; zapewnienie najwyższej jakości obsługi dla klienta;
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Wspieranie Działu Zakupów w codziennych obowiązkach; Wprowadzanie danych do systemu SAP; Weryfikacja poprawności wprowadzonych danych; Prowadzenie dokumentacji; Prace administracyjne;
Zadania: wsparcie i obsługa klientów biznesowych niemieckich (kontakt telefoniczny i mailowy) monitorowanie zgłoszeń użytkowników oraz wsparcie klientów; udzielanie informacji dla klientów korzystających z usług i produktów firmy; wsparcie logistyczne klienta; zapewnienie najwyższej...
Zadania: wsparcie i obsługa klientów biznesowych portugalskich i hiszpańskich (kontakt telefoniczny i mailowy) monitorowanie zgłoszeń użytkowników oraz wsparcie klientów; udzielanie informacji dla klientów korzystających z usług i produktów firmy; wsparcie logistyczne klienta;...
Zakres obowiązków: przygotowywanie potraw zgodnie z przyjętymi standardami; nadzór nad jakością wydawanych dań; sporządzanie kosztorysów; planowanie i nadzorowanie menu; organizacja pracy własnej i zespołu;
Zadania: Samodzielna realizacja procesu rekrutacji i selekcji z wykorzystaniem różnych źródeł pozyskania kandydatów, Koordynacja działań rekrutacyjnych wykonywanych przez partnerów wewnętrznych i zewnętrznych, Bieżąca obsługa klientów firmy.
od 51 do 250 prac.
Agencje zatrudnienia
