Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach.
Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364
Nasza misja to dostarczanie najlepszych rozwiązań w zakresie HR. Dzięki szerokiemu wachlarzowi działań oferujemy usługi związane z rekrutacją pracowników tymczasowych oraz stałych. Dla naszych klientów przygotowujemy też najlepsze oferty outsourcingowe.
Tworzymy własną bazę zaangażowanych pracowników, którzy chcą podejmować nowe wyzwania. Dzięki temu zawsze możemy zaproponować rozwiązania szyte na miarę. Ponadto odpowiadamy za wybór najlepszych kandydatów – rekrutujemy od A do Z. To pozwala nam szybko, sprawnie i bezproblemowo dobrać odpowiedniego pracownika na dane stanowisko.
Co ważne, każdy zatrudniony kandydat doskonale wie, na czym będzie polegała jego praca. Dzięki temu unikamy nieporozumień i maksymalnie zmniejszamy ryzyko rezygnacji kandydata ze stanowiska.
Nasz doświadczony zespół jest z Tobą na każdym etapie rekrutacji. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu możemy działać szybko i skutecznie. Nasz atut to duża sprawność procesowa.
Jesteśmy liderem, który myśli globalnie i umie działać lokalnie!
Zadania: • Organizacja przewozów międzynarodowych • Monitorowanie i kontrola realizacji zleceń transportowych, dbanie o jakość i terminowość • Rozwiązywanie ewentualnych problemów związanych z przewozem towarów • Pozyskiwanie oraz rozwijanie współpracy z przewoźnikami •...
Poszukujemy młodych i energicznych osób, chętnych do nauki ( nie wymagamy doświadczenia ! ) Opis stanowiska: reprezentacja Firmy w środowisku Farmaceutycznym, poszukiwanie nowych dostawców i odbiorców; analiza leków, poszukiwanie i zakup nowych produktów; realizacja planów zakupowych i...
Opis stanowiska: Zarządzanie procesem przygotowania i realizacji projektu budowlanego w zakresie wykończenia wnętrz, Nadzorowanie procesu realizacji na poszczególnych etapach na podstawie dokumentacji projektowej, Prowadzenie negocjacji z wykonawcami i dostawcami zaangażowanymi w projekt,...
Jeżeli posiadasz wykształcenie wyższe lub techniczne, w obszarze: automatyka; elektronika; budowa maszyn; bądź zarządzanie inżynierią produkcji; Natomiast nie posiadasz doświadczenia - ZGŁOŚ SIĘ DO NAS ! MAMY PRACĘ DLA CIEBIE !
Zadania: wsparcie Klientów biznesowych w trakcie realizacji transakcji; telefoniczna i mailowa obsługa Klientów w obszarze weryfikacji danych; weryfikacja bezpieczeństwa danych transakcji bezgotówkowych; nadzór nad dokumentacją - sprawdzanie kompletności potrzebnych informacji;
Zadania: • Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami • Zarządzanie wewnętrzną bazą kandydatów • Aktywny udział w bezpośrednim poszukiwaniu Kandydatów • Wsparcie w obsłudze pracowników tymczasowych • Udział w zarządzaniu dokumentacją dotyczącą...
Zadania: obsługa sekretariatu; nadzór nad obiegiem dokumentów i korespondencji pocztowej; wykonywanie tłumaczeń pism oraz dokumentacji; w pierwszym etapie pomoc w znalezieniu i organizacji siedziby firmy w Polsce; organizacja i obsługa spotkań biznesowych;
Zadania: kontakt telefoniczny i mailowy z klientem; wsparcie obsługi klienta; odpowiadanie na zapytania klientów biznesowych; konfigurowanie i aktualizowanie danych klientów w systemie wewnętrznym; wdrażanie nowych produktów i usług; przygotowywanie zwrotów pieniędzy, statystyk; aktywne...
Obowiązki: - przygotowywanie towaru pod wysyłkę - dbanie o bezpieczeństwo i porządek na stanowisku pracy - dostarczanie komponentów na linię produkcyjną
Zakres obowiązków: Obsługa pojazdu trakcyjnego w zakresie pracy liniowej i manewrowej; Prowadzenie pociągów towarowych po sieci, oraz bocznicach; Wykonywanie czynności kontrolnych przed jazdą; Prowadzenie dokumentacji związanej z pracą maszynisty.
Opis Stanowska: • Utrzymanie poprawności działania maszyn i urządzeń zakładu pracy, • Przezbrajanie maszyn, • Montaż maszyn, zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnej, • Realizacje procesów napraw
Podczas akcji promocyjnej do zadań zatrudnionych osób będzie należeć: - Aktywna promocja firmy (rozdawanie gazetek promocyjnych oraz zachęcanie do zapoznania się z nimi) - Dbanie o dobry wizerunek firmy i godne reprezentowanie pracodawcy
od 51 do 250 prac.
Agencje zatrudnienia
