Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach.
Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364
Nasza misja to dostarczanie najlepszych rozwiązań w zakresie HR. Dzięki szerokiemu wachlarzowi działań oferujemy usługi związane z rekrutacją pracowników tymczasowych oraz stałych. Dla naszych klientów przygotowujemy też najlepsze oferty outsourcingowe.
Tworzymy własną bazę zaangażowanych pracowników, którzy chcą podejmować nowe wyzwania. Dzięki temu zawsze możemy zaproponować rozwiązania szyte na miarę. Ponadto odpowiadamy za wybór najlepszych kandydatów – rekrutujemy od A do Z. To pozwala nam szybko, sprawnie i bezproblemowo dobrać odpowiedniego pracownika na dane stanowisko.
Co ważne, każdy zatrudniony kandydat doskonale wie, na czym będzie polegała jego praca. Dzięki temu unikamy nieporozumień i maksymalnie zmniejszamy ryzyko rezygnacji kandydata ze stanowiska.
Nasz doświadczony zespół jest z Tobą na każdym etapie rekrutacji. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu możemy działać szybko i skutecznie. Nasz atut to duża sprawność procesowa.
Jesteśmy liderem, który myśli globalnie i umie działać lokalnie!
Wymagania: dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny) doświadczenie w naprawach Caterpillar oraz Perkins przy użyciu Cat EToraz Cat SIS; minimum 3-letnie, udokumentowane doświadczenie w zawodzie mechanika/diagnosty; pozytywne referencje od byłych pracodawców;
Wymagania: dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny) doświadczenie w naprawach przy użyciu SDP3, SD2, SP2, Multy. minimum 3-letnie, udokumentowane doświadczenie w zawodzie kierowcy; pozytywne referencje od poprzednich pracodawców;
Zadania: przyjmowanie, składowanie, wydawanie i obsługa towarów zgodnie z wymaganiami kontraktowymi klientów, kontrolowanie dokumentacji przewozowej, zbieranie odpowiednich produktów z półek magazynowych i szykowanie wysyłki, realizacja prac magazynowych, zgodnie z wytycznymi przełożonych.
Podstawowe obowiązki: przyjmowanie i łączenie rozmów telefonicznych; przyjmowanie gości firmy (określanie celu i charakteru wizyty oraz kierowanie gości do osób kompetentnych) przekazywanie podstawowych informacji na temat firmy; przyjmowanie poczty kurierskiej; przygotowywanie sal na...
Podstawowe obowiązki: przyjmowanie i łączenie rozmów telefonicznych; przyjmowanie gości firmy (określanie celu i charakteru wizyty oraz kierowanie gości do osób kompetentnych) przekazywanie podstawowych informacji na temat firmy; przyjmowanie poczty kurierskiej; przygotowywanie sal na...
Podstawowe obowiązki: przyjmowanie i łączenie rozmów telefonicznych; przyjmowanie gości firmy (określanie celu i charakteru wizyty oraz kierowanie gości do osób kompetentnych) przekazywanie podstawowych informacji na temat firmy; przyjmowanie poczty kurierskiej; przygotowywanie sal na...
Zakres obowiązków: Rozwiązywanie problemów związanych z obsługą klienta międzynarodowego; Komunikowanie się wewnętrznie między działami w celu zapewnienia poprawności faktur; Telefoniczna i e-mailowa obsługa klientów firmy; Analizowanie przeterminowanych zaległości; Raportowanie...
Zadania: Wsparcie Działu Księgowości firmy w bieżących działaniach; Księgowanie faktur oraz wyciągów bankowych; Rozliczanie delegacji służbowych; Wystawianie i księgowanie faktur; Wykonywanie innych zadań na zlecenie przełożonego;
Obowiązki: realizacja prac w zakresie montażu silników elektrycznych w obrębie wybranego obszaru produkcyjnego; obsługa maszyn produkcyjnych; kontrola jakości;
Obowiązki: konfiguracja sieci drukarek i telefonów; obsługa Helpdesk (2 linia wsparcia) wsparcie całego działu IT klienta; zarządzanie zgłoszeniami serwisowymi;
od 51 do 250 prac.
Agencje zatrudnienia
