Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach.
Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364
Nasza misja to dostarczanie najlepszych rozwiązań w zakresie HR. Dzięki szerokiemu wachlarzowi działań oferujemy usługi związane z rekrutacją pracowników tymczasowych oraz stałych. Dla naszych klientów przygotowujemy też najlepsze oferty outsourcingowe.
Tworzymy własną bazę zaangażowanych pracowników, którzy chcą podejmować nowe wyzwania. Dzięki temu zawsze możemy zaproponować rozwiązania szyte na miarę. Ponadto odpowiadamy za wybór najlepszych kandydatów – rekrutujemy od A do Z. To pozwala nam szybko, sprawnie i bezproblemowo dobrać odpowiedniego pracownika na dane stanowisko.
Co ważne, każdy zatrudniony kandydat doskonale wie, na czym będzie polegała jego praca. Dzięki temu unikamy nieporozumień i maksymalnie zmniejszamy ryzyko rezygnacji kandydata ze stanowiska.
Nasz doświadczony zespół jest z Tobą na każdym etapie rekrutacji. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu możemy działać szybko i skutecznie. Nasz atut to duża sprawność procesowa.
Jesteśmy liderem, który myśli globalnie i umie działać lokalnie!
Do Twoich zadań należeć będzie: Kontakt ze stałymi Klientami sieci telewizji cyfrowej w celu przedłużenia umów zgodny z aktualnym programem promocyjnym; Praca w Dziale Utrzymania Klienta;
Główne obowiązki na stanowisku: Kompleksowe zarządzanie aktami osobowymi pracowników; Rejestrowanie dokumentów kadrowych (urlopy,zwolnienia lekarskie, zasiłki) Sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy; Obsługa programu kadrowo-płacowego; Wsparcie...
Zakres obowiązków: Opracowywanie i realizacja strategii dla podległej kategorii produktów ( opakowania ) Rozbudowa i opieka nad portfelem klientów; Zapewnienie ciągłego rozwoju kategorii produktowej – wdrożenia; Pozycjonowanie cenowe, analiza rynku; Odpowiedzialność za wielkość...
Zadania: Tworzenie i realizowanie strategii rozwojowej firmy. Nawiązywanie relacji biznesowych z nowymi klientami. Planowanie i realizowanie projektów rozwojowych nowych produktów. Prowadzenie działań mających na celu rozwój sprzedaży. Prowadzenie analizy rynku odbiorców produktu....
Opis stanowiska: przeprowadzanie badań technicznych pojazdów samochodowych, kontrola poprawności działania wszystkich urządzeń; diagnozowanie usterek w pojazdach; naprawy bieżące różnych typów samochodów; wymiana części eksploatacyjnych, w tym serwis oraz naprawa systemów A/C;...
Pracodawca / Branża: Budowa specjalistycznych maszyn do przemysłu i maszyn budowlanych. Produkcja części, linii montażowych. Opis stanowiska: Montaż, spawanie metalowych elementów przy pomocy planów technicznych.
Pracodawca / Branża: Budowa specjalistycznych maszyn do przemysłu i maszyn budowlanych. Produkcja części, linii montażowych. Opis stanowiska: Montaż, spawanie metalowych elementów przy pomocy planów technicznych.
Zakres obowiązków: - Pozyskiwanie nowych Klientów poprzez aktywną sprzedaż - doradztwo w dziedzinie rozwiązań oferowanych przez firmę na terenie Małopolski i Śląska, - Utrzymywanie i rozwój współpracy z dotychczasowymi kluczowymi Klientami firmy, - Sprzedaż rozwiązań w zakresie...
Zadania: •Bieżąca obsługa Klientów z Niemiec drogą telefoniczną oraz mailową •Przygotowywanie ofert handlowych oraz obsługa procesu realizacji zamówień •Przygotowywanie analiz i raportów •Budowanie dobrych relacji z odbiorcami firmy poprzez utrzymywanie kontaktów oraz wysokiej...
Obowiązki: obsługa wózka widłowego (niski skład) rozładunek oraz załadunek aut; kompletacja zamówień; odpowiednie rozmieszczanie i układanie towarów w magazynie; paletyzowanie towarów wchodzących do magazynu z produkcji; obsługa skanera;
Zadania: Bezpieczne i zgodne z przepisami operowanie wózkiem widłowym, Rozładunek oraz załadunek aut; Kompletacja zamówień; Utrzymywanie powierzonych urządzeń i maszyn we właściwym stanie technicznym.
Do Twoich zadań należeć będzie w szczególności: Zarządzaniem zespołami oraz bezpośrednie raportowanie do Zarządu; Dbanie o jak najwyższą jakość obsługi klientów; Monitorowanie i analiza efektywności procesów sprzedaży; Wprowadzanie innowacji w zakresie procesów oraz produktów;
od 51 do 250 prac.
Agencje zatrudnienia
