Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach.
Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364
Nasza misja to dostarczanie najlepszych rozwiązań w zakresie HR. Dzięki szerokiemu wachlarzowi działań oferujemy usługi związane z rekrutacją pracowników tymczasowych oraz stałych. Dla naszych klientów przygotowujemy też najlepsze oferty outsourcingowe.
Tworzymy własną bazę zaangażowanych pracowników, którzy chcą podejmować nowe wyzwania. Dzięki temu zawsze możemy zaproponować rozwiązania szyte na miarę. Ponadto odpowiadamy za wybór najlepszych kandydatów – rekrutujemy od A do Z. To pozwala nam szybko, sprawnie i bezproblemowo dobrać odpowiedniego pracownika na dane stanowisko.
Co ważne, każdy zatrudniony kandydat doskonale wie, na czym będzie polegała jego praca. Dzięki temu unikamy nieporozumień i maksymalnie zmniejszamy ryzyko rezygnacji kandydata ze stanowiska.
Nasz doświadczony zespół jest z Tobą na każdym etapie rekrutacji. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu możemy działać szybko i skutecznie. Nasz atut to duża sprawność procesowa.
Jesteśmy liderem, który myśli globalnie i umie działać lokalnie!
Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za: planowanie aktywności sprzedażowej w zakresie profesjonalnych usług HR (praca tymczasowa, rekrutacje stałe) zgodnie z celami regionu i strategią firmy; rozwijanie sieci sprzedaży poprzez pozyskiwanie nowych i umacnianie relacji ze stałymi klientami...
Zakres zadań na danym stanowisku: Kompleksowa obsługa gości hotelowych; Aktywna sprzedaż usług hotelu; Obsługa połączeń telefonicznych i poczty e-mail; Organizacja pracy recepcji; Ewidencjonowanie korespondencji wychodzącej oraz przychodzącej;
Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za: planowanie aktywności sprzedażowej w zakresie profesjonalnych usług HR (praca tymczasowa, rekrutacje stałe) dedykowanych do małych i średnich firm; samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych (rekrutacje stałe / praca tymczasowa) rozwijanie...
Zadania: Analityczne wsparcie działu sprzedaży w bieżących obowiązkach, Sporządzanie raportów i zestawień ze sprzedaży, Aktualizacja zamówień w sklepie internetowym, Przygotowywanie zestawień ze sprzedaży internetowej, Aktualizowanie baz danych produktów, Wyliczanie premii dla handlowców,
Opis zadań: - załadunek i rozładunek towaru - przyuczenie do jazdy na wózku wysokiego składowania - pikowanie i skanowanie towaru - przygotowanie paczek do wysyłki
Zadania: wykonywanie prac spawalniczych zgodnie z technologią i procedurami; kontrola jakości; wykonywanie pomocniczych prac warsztatowych; obsługa suwnic;
Zadania: Zarządzanie obszarem gastronomicznym (budżet, personel, standardy obsługi) Odpowiedzialność za obiekty i mienie gastronomiczne, Aktywny udział w organizowaniu imprez, wydarzeń i cateringu wraz z ich prowadzeniem od strony operacyjnej, Zarządzanie personelem, budowanie zespołu,...
Zadania: Obsługa wózka widłowego bocznego wysokiego składu; Lokowanie towaru na regałach; Transport towaru wózkiem widłowym z punktu A do punktu B (towar ciężki 1 tona) Przyjęcie i wydanie towaru; Bieżące prace magazynowe;
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza - Strzemieszyce Zakres Obowiązków: Praca przy szczotkach przemysłowych Obsługa maszyn automatycznych oraz numerycznych Obsługa maszyn CNC; Obróbka metalu skrawaniem
Zakres obowiązków: Obsługa zapytań napływająca od klientów firmy Doradztwo techniczne i materiałowe w zakresie doboru i możliwości produkcji szczotek Przyjmowanie zamówień od klientów Obsługa poczty e-mail; Pisanie ofert handlowych Komputerowe programowanie automatów szczotkarskich;
Opis stanowiska: -praca w firmie zajmującej się praniem dywanów -rozwożenie dywanów i odbieranie ich od Klientów -praca na terenie województwa dolnośląskiego -praca od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-16.00
Obowiązki: osoba będzie odpowiedzialna za odwiedzanie punktów sprzedaży oraz lokali usługowych; tworzenie bazy danych i dokumentacji odwiedzonych punktów; utrzymywanie bieżącego kontaktu z Liderem Zespołu oraz realizację pozostałych zadań;
od 51 do 250 prac.
Agencje zatrudnienia
