Praca Administrator w Dziale HR Katowice

Najnowsze oferty pracy: 1

• 

  Specjalista / Administrator Systemów Informatycznych (K/M) - Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi

  PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Katowice    praca stacjonarna
  specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
  6 dni
  pokaż opis
  Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Administracja i bieżące utrzymanie systemu SAP HR; Wsparcie i obsługa procesów kadrowych oraz wybranych procesów płacowych realizowanych w systemie SAP HR; Planowanie, wdrażanie oraz testowanie zmian i modyfikacji w obszarze SAP HR; Zapewnienie...

Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Włącz zgodę
•  

Praca Administrator w Dziale HR śląskie najnowsze oferty pracy

• 

  Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

  Doradztwo Podatkowe Graczyk S. C.   Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68    praca stacjonarna
  specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
  2 dni
  pokaż opis
  Zakres obowiązków: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, współpraca z urzędami i instytucjami (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, komornik), przygotowywanie pism, deklaracji i sprawozdań kadrowych, bieżące doradztwo i wsparcie klientów w kwestiach kadrowych, prowadzenie działań windykacyjnych...
• 

  Kadrowa (K/M)

  Biuro Rachunkowe AP Graczyk   Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68    praca stacjonarna
  specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
  4 dni
  pokaż opis
  Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej; Współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, KOMORNIK) Sporządzanie pism, deklaracji i sprawozdań; Udzielanie konsultacji dla klientów w bieżących kwestiach kadrowych Miękka windykacja;
• 

  Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych

  Klient portalu Praca.pl   Wodzisław Śląski    praca stacjonarna
  specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
  10 dni
  pokaż opis
  Prowadzenie dokumentacji kadrowej i ewidencji pracowników; Współpraca z urzędami i instytucjami (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, komornik) Sporządzanie pism, deklaracji i sprawozdań kadrowych; Udzielanie bieżących konsultacji kadrowych dla klientów; Prowadzenie miękkiej windykacji;