Praca Analityk HR

Najnowsze oferty pracy: 5

• 

  Specjalista ds. sprzedaży, Konsultant HR

  Tobea Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
  specjalista senior / junior / mid  kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
  1 godz.
  pokaż opis
  Opis stanowiska pracujesz z biura w centrum Warszawy, w elastycznych godzinach, w razie potrzeby jeździsz na spotkania z klientami, prowadzisz sprzedaż rozwiązań dla HR i biznesu opartych o metodologię Harrison Assessments, jesteś odpowiedzialny/a za wyniki i realizację celów sprzedażowych,...

Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Włącz zgodę
• 

  Specjalista ds. Sprzedaży B2B / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

  Tobea Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
  specjalista senior / junior / mid  kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
  1 dni
  pokaż opis
  Kluczowe Obowiązki Odpowiedzialność za wyniki i realizację celów sprzedażowych rozwiązań dla HR/Biznesu. Nawiązywanie kontaktów B2B i budowanie relacji z potencjalnymi klientami. Skuteczne diagnozowanie potrzeb i prowadzenie sprzedaży konsultacyjnej rozwiązań (HA). Samodzielne...
•  
• 

  Konsultantka/ Konsultant ds. sprzedaży Rozwiązań HR i Biznesu

  Tobea Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
  specjalista senior / junior / mid  kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
  2 dni
  pokaż opis
  Twoje Zadania Prowadzenie pełnego cyklu sprzedaży B2B – od prospectingu do zamknięcia transakcji. Aktywne docieranie do klientów B2B (HR/Biznes) i budowanie długotrwałych relacji. Sprzedaż rozwiązań dla HR opartych o metodologię Harrison Assessments (HA). Dogłębna diagnoza potrzeb...
• 
  Ekspert / Ekspertka Compensation & Benefits
  Credit Agricole Bank Polska S.A.   2 regiony     praca stacjonarna
  • Warszawa
  • Wrocław
  starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
  6 dni
  pokaż opis
  Twoja rola Bierzesz udział w planowaniu i monitorowaniu kosztów personalnych oraz monitorowaniu odchyleń od założeń. Aktywnie uczestniczysz w procesie tworzenia konkurencyjnych systemów premiowych i monitorowaniu ich efektywności we współpracy z innymi jednostkami Banku. Uczestniczysz w...