Praca Analityk HR Warszawa

• 

  Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Systemów HRIS i Rozwoju Procesów HR (Region EMEA)

  Willson & Brown Sp. z o.o. · Warszawa, Włochy

  • Stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista / specjalistka (mid)
  • Pełny etat

  Obserwuj ofertę Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Systemów HRIS i Rozwoju Procesów HR (Region EMEA)
  14 godzin temu Pokaż opis

  Opis stanowiska: Utrzymanie, parametryzacja oraz rozwój funkcjonalności platformy HRIS dla struktur w regionie europejskim. Administrowanie bazą danych pracowniczych, aktualizacja struktur firmy oraz kontrola spójności informacji w systemach. Obsługa formalnych etapów cyklu zatrudnienia,...

• 

  Daj się znaleźć. I kropka.

  Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.

  Włącz zgodę
• 

  Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)

  Contract Administration Sp. z o.o. · Warszawa

  • Hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
  • Pełny etat
  • Rekrutacja online

  Obserwuj ofertę Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)
  16 godzin temu Pokaż opis

  Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...

• Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

  Adres e-mail

  Zapisz alert
• 

  HR Operations Specialist

  Willson & Brown Sp. z o.o. · Warszawa, Włochy

  • Stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista / specjalistka (mid)
  • Pełny etat

  Obserwuj ofertę HR Operations Specialist
  2 dni temu Pokaż opis

  Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie zajmować się: Administracją i rozwojem systemu BambooHR dla regionu EMEA. Zarządzaniem danymi pracowniczymi oraz utrzymywaniem struktur organizacyjnych w systemach HR. Obsługą procesów związanych z cyklem życia pracownika (zatrudnienia,...

• 

  Specjalista / Specjalistka ds. Danych Pracowniczych i Analityki HR

  Willson & Brown Sp. z o.o. · Warszawa, Włochy

  • Stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista / specjalistka (mid)
  • Pełny etat

  Obserwuj ofertę Specjalista / Specjalistka ds. Danych Pracowniczych i Analityki HR
  4 dni temu Pokaż opis

  Opis stanowiska: Kompleksowe operacyjne wsparcie menedżerów oraz pracowników w zakresie cyfrowych narzędzi i procedur HR. Prowadzenie i weryfikacja poprawności dokumentów oraz danych w systemie zarządczym HR na rynku międzynarodowym. Realizacja zadań z obszaru onboardingu, zmian...

• 

  Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility

  POLPHARMA S.A. · Warszawa, ul. Bobrowiecka

  • Hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Ekspert / ekspertka
  • Pełny etat

  Obserwuj ofertę Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility
  4 dni temu Pokaż opis

  Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...

• 

  Analityk Biznesowy / Analityczka Biznesowa

  Holcim Polska S.A · Warszawa

  • Stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista / specjalistka (mid)
  • Pełny etat

  Obserwuj ofertę Analityk Biznesowy / Analityczka Biznesowa
  5 dni temu Pokaż opis

  Twój zakres obowiązków: Tworzenie, rozwój i utrzymanie raportów, dashboardów oraz aplikacji analitycznych wspierających procesy HR i biznesowe. Pobieranie danych z różnych źródeł, ich czyszczenie, łączenie, transformowanie i przygotowywanie do raportowania. Praca z danymi w MS Excel,...

Praca Analityk HR mazowieckie najnowsze oferty pracy

• 

  Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

  KGL S.A. · Klaudyn

  • Stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
  • Pełny etat

  Obserwuj ofertę Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego
  wczoraj Pokaż opis

  Twój zakres obowiązków Analiza kosztów zatrudnienia oraz przygotowywanie raportów i analiz HR. Przygotowywanie i monitorowanie budżetu kosztów pracowniczych we współpracy z Działem HR. Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz analiza odchyleń i trendów. Przygotowywanie analiz...