Praca Asystent Marketingu Płock

Najnowsze oferty pracy: 2

• 

  Asystent / Asystentka Dyrektora Wykonawczego oraz Biura Marketingu

  KTI Poland S.A.   Płock    praca stacjonarna
  młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
  2 dni
  pokaż opis
  OPIS STANOWISKA: Kompleksowe wsparcie administracyjne dla Dyrektora Wykonawczego, w tym zarządzanie kalendarzem, organizacja podróży służbowych i koordynacja spotkań. Przygotowywanie raportów, prezentacji i oficjalnej korespondencji. Pełnienie roli łącznika pomiędzy Dyrektorem Wykonawczym...

Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Włącz zgodę
• 

  Asystent / Asystentka Zarządu i Projektów Marketingowych

  Klient portalu Praca.pl   Płock    praca stacjonarna
  młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
  7 dni
  pokaż opis
  bieżące wsparcie administracyjne kadry zarządzającej, w tym prowadzenie kalendarza, organizacja spotkań i podróży służbowych; przygotowywanie raportów, prezentacji oraz korespondencji biznesowej; koordynowanie komunikacji pomiędzy zarządem a partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi;...
•  

Praca Asystent Marketingu mazowieckie najnowsze oferty pracy

• 

  Asystentka / Asystent Działu Sprzedaży i Marketingu

  Caterina   Praga-Południe, Dom Mody    praca stacjonarna
  asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
  4 dni
  pokaż opis
  Brak możliwości pracy zdalnej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku m.in. wspiera codzienną pracę działu sprzedaży, sporządza raporty sprzedażowe na podstawie danych systemowych, przygotowuje kompletne analizy i raporty dla działu sprzedaży, zarządza towarem, zleca realizacje przerzutów,...
• 

  Stażysta / Stażystka w Zespole Rekrutacji

  Urząd Dozoru Technicznego Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
  praktykant/stażysta  umowa o pracę  pełny etat
  4 dni
  pokaż opis
  Do Twoich zadań należeć będzie: Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę. Wsparcie w zakresie działań employer brandingowych (targi pracy). Udział w bieżących pracach zespołu rekrutacji. Wsparcie organizacji procesu praktyk. Uczestnictwo w procesie adaptacji nowych pracowników.