Praca Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Opole

Najnowsze oferty pracy: 2

• 

  Koordynator / Koordynatorka ds. HR i Administracji

  Praca.pl   Opole    praca zdalna
  siedziba firmy: Częstochowa
  menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj bez CV
  11 godz.
  pokaż opis
  Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za bieżącą obsługę umów z klientami, podwykonawcami i trenerami oraz współpracę z prawnikiem przy ich przygotowywaniu i aktualizacji. Nadzorowanie obiegu dokumentów i procesów administracyjnych oraz koordynowanie pracy jednej osoby w zespole...

Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Włącz zgodę
• 

  Manager HR i Administracji

  SMC 24 Karol Froń   Opole    praca zdalna
  siedziba firmy: Częstochowa
  menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
  12 godz.
  pokaż opis
  Za co będziesz odpowiadać Umowy i bezpieczeństwo prawne — tworzenie i obieg umów (klienci, podwykonawcy, trenerzy), szablony, współpraca z prawnikiem; Nadzór nad administracją — prowadzenie jednej osoby w zespole administracyjnym, obieg dokumentów, procedury; Rekrutacja i onboarding...
•  

Praca Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) opolskie najnowsze oferty pracy

• 

  Koordynator / Koordynatorka ds. HR i Administracji

  Praca.pl   opolskie    praca zdalna
  siedziba firmy: Częstochowa
  menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj bez CV
  11 godz.
  pokaż opis
  Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za bieżącą obsługę umów z klientami, podwykonawcami i trenerami oraz współpracę z prawnikiem przy ich przygotowywaniu i aktualizacji. Nadzorowanie obiegu dokumentów i procesów administracyjnych oraz koordynowanie pracy jednej osoby w zespole...
• 

  Manager HR i Administracji

  SMC 24 Karol Froń   opolskie    praca zdalna
  siedziba firmy: Częstochowa
  menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
  12 godz.
  pokaż opis
  Za co będziesz odpowiadać Umowy i bezpieczeństwo prawne — tworzenie i obieg umów (klienci, podwykonawcy, trenerzy), szablony, współpraca z prawnikiem; Nadzór nad administracją — prowadzenie jednej osoby w zespole administracyjnym, obieg dokumentów, procedury; Rekrutacja i onboarding...