Praca Kierownik Projektu Warszawa najnowsze oferty pracy

Stolica Polski stwarza ogromne możliwości dla osób chcących pracować przy projektach w dynamicznie rozwijających się sektorach, takich jak budownictwo i urbanistyka, inwestycje infrastrukturalne, IT, finanse i bankowość, FinTech, biotechnologia i bioinżynieria, farmaceutyka, TSL, BPO SSC czy wreszcie branże marketingowa, medialna i wydawnicza. Regularnie pojawiają się oferty pracy nie tylko dla specjalistów i techników, ale także na stanowiska kierownicze. Kierownik czy kierowniczka projektu zajmuje się zarządzaniem całym cyklem realizacji projektu, od analizy i weryfikacji dokumentacji technicznej i finansowej, przez nadzór nad pracami, aż po końcową realizację inwestycji i jej weryfikację pod względem zgodności z założeniami. 

Kierownicy projektów są potrzebni w różnych miejscach, m.in. w firmach budowlanych jako kierownik budowy czy kierownik robót sanitarnych, w sektorze elektroenergetycznej, nadzorując instalacje elektryczne i teletechniczne, w sektorze IT jako kierownik projektu IT, gdzie odpowiadają za prowadzenie zespołu projektowego i zapewnienie dostarczenia produktów zgodnie z ustalonym harmonogramem. Niezależnie od wybranego obszar zawodowego, kierownik projektu musi mieć nie tylko szeroką wiedzę specjalistyczną / techniczną, ale też posiadać wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, zarządzania zespołem i projektami od strony technicznej. Zaaplikuj na oferty pracy: kierownik projektu Warszawa, a także zapoznaj się z pełny opisem stanowiska.

Warszawa kierownik projektu – co robi?

Czym możesz zajmować się jako kierownik projektu w Warszawie? Ogólnie rzecz ujmując, jest to osoba, której zakres odpowiedzialności leży w obszarze rozwoju projektu od strony technicznej. Do codziennej pracy należy więc planowanie pracy, koordynację oraz nadzór nad realizacją założeń w terminie i zgodnie z przyjętymi standardami. W zakresie obowiązków leży zarówno zarządzanie zespołem projektowym, jak i współpraca z podwykonawcami. W kompleksowym prowadzeniu projektu bardzo istotne jest trzymanie się ram czasowych, limitów budżetowych i standardów jakości. Kierownik projektu na bieżąco przeprowadza analizy, szuka rozwiązań pojawiających się trudności, sposobów na optymalizację pracy, a także weryfikuje to, co zostało już zrealizowane z dokumentacją techniczną, normami prawnymi i standardami firmy.

Jak zostać kierownikiem projektu w Warszawie?

Żeby podjąć pracę przy projektach infrastrukturalnych, budowlanych, IT czy chociażby finansowych, konieczne jest posiadanie odpowiedniego dla tych obszarów wykształcenia. Zależnie od miejsca pracy, pracodawcy najczęściej wymagają wyższego technicznego lub biznesowego, a także doświadczenia w zarządzaniu projektami oraz doskonałej znajomości branży. Mile widziane są certyfikaty potwierdzające umiejętności w zakresie zarządzania projektami, takie jak PMP (Project Management Professional) czy certyfikaty Agile. Na każdym stanowisku kierowniczym niezwykle istotne są również umiejętności miękkie. Przydać mogą się w szczególności: charyzma, umiejętność motywowania, zdolność do pracy w zespole, umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów, odporność na stres i presję czasu, umiejętność szybkiego podejmowania kluczowych decyzji, kreatywność, zdolności analityczne i numeryczne.

Project manager Warszawa – predyspozycje zawodowe

Osoba na tym stanowisku powinna przede wszystkim cechować się świetnymi zdolnościami organizacyjnymi, umiejętnością zarządzania czasem i priorytetami, a także zdolnością do pracy pod presją. Ponadto, każdy project manager musi posiadać umiejętności negocjacyjne, które mają ogromne znaczenie w czasie nawiązywania i prowadzenia współpracy z dostawcami i podwykonawcami. 

Ile zarabia kierownik projektu w Warszawie

Kierownicy projektów mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie. Zarobki są szczególnie wysokie zwłaszcza w branżach takich jak IT, bankowość, FinTech, budownictwo czy inwestycje infrastrukturalne. Zgodnie z danymi Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń kierownicy projektu średniego szczebla zarabiają najczęściej od 6450 do 10 200 zł brutto miesięcznie. W przypadku senior project managera stawka rynkowa mieści się w granicach 8150-14 300 zł brutto na miesiąc. Juniorzy z kolei mogą liczyć na pensję rzędu 5590-7850 zł brutto.

Najnowsze oferty pracy dla kierownika projektu w Warszawie

Masz doświadczenie w branży, doskonałe umiejętności organizacyjne i szukasz pracy na stanowisku kierowniczym? Aktualne oferty pracy dla project managerów z różnych branż znajdziesz w naszym serwisie. Pamiętaj, że możesz wyszukiwać ogłoszenia pod względem lokalizacji i wskazać miasto Warszawa, a także wybrać opcję pracy zdalnej czy hybrydowej oraz przeszukiwać ogłoszenia z całej Polski.

Praca kierownika projektu w Warszawie – najczęściej zadawane pytania:

• Jakie są podstawowe obowiązki kierownika projektu w Warszawie?

Główne obowiązki kierownika projektu, niezależnie od tego, czy jest to stanowisko kierownika projektu inwestycyjnego, project managera ds. rozwoju czy chociażby starszego kierownika ds. obsługi klienta, obejmują zarządzanie projektami od strony technicznej. To właśnie project manager musi zadbać o to, by przedsięwzięcie zostało zrealizowane na czas, zgodnie z założeniami, a klient czy inny podmiot uzyskał produkt zgodny z jego wymaganiami. Do typowych zadań osoby na tym stanowisku należy harmonogramowanie projektu, zapewnienie jego realizacji zgodnie z założonym budżetem i terminami, a także koordynowanie pracy zespołu wykonawczego. 

• Jakie kwalifikacje i doświadczenie są najczęściej wymagane do pracy na stanowisku kierownika projektu w Warszawie?

Pracodawcy najczęściej oczekują, że kandydat będzie posiadać wykształcenie kierunkowe. Mile widziane są także kursy podnoszące kompetencje w zakresie procesów i technologii zarządzania projektami. Na to stanowisko starszego kierownika projektu przyjmowane są osoby z dużym doświadczeniem w branży i w pracy na takim samym lub pokrewnych stanowiskach. Juniorzy mogą mieć mniejsze doświadczenie i wykazywać się gotowością do podnoszenia kwalifikacji. Ważne jest też to, by kandydaci mieli rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, a także zdolności analityczne.