Zakres obowiązków Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla uczestników organizowanych szkoleń zawodowych. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, analiza ich potrzeb oraz dopasowywanie oferty szkoleniowej. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z klientami oraz dbanie o ich...
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Zadania: zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej, rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów, rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż, monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy,...
Zadania: zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej, rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów, rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż, monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy,...
Opis stanowiska Zarządzanie sprzedażą hurtową oraz odpowiedzialność za realizację celów handlowych i finansowych. Rozwijanie bazy klientów i aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców hurtowni. Budowanie i realizowanie strategii sprzedażowej we współpracy z Zarządem. Kierowanie zespołem...
Zakres obowiązków: sprzedaż profesjonalnych usług porządkowych i utrzymania czystości dla klientów komercyjnych, aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami, przygotowywanie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klientów, prezentowanie klientom...
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twój zakres obowiązków rozwój sprzedaży Klientów gastronomicznych na terenie woj. śląskiego i woj. małopolskiego, organizacja i zarządzanie pracą przedstawicieli handlowych, realizacja planów sprzedażowych i marżowych, wizyty u klientów, prowadzenie rozmów handlowych i ustalanie...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie wybranego departamentu sklepu oraz odpowiedzialność za jego sprawne funkcjonowanie i realizację celów sprzedażowych. Organizowanie codziennej pracy zespołu, ustalanie priorytetów i dostosowywanie działań do aktualnych potrzeb biznesowych. Nadzorowanie...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie rekrutacji uczestników na organizowane szkolenia zawodowe. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, oraz identyfikacja potrzeb, dobór odpowiednich rodzajów szkoleń do ich oczekiwań. Rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy, dbanie o ich satysfakcję...
Zakres obowiązków: obsługa i rozwijanie współpracy z obecnymi klientami firmy, pozyskiwanie nowych klientów i projektów na terenie całej Polski, bieżący kontakt z klientami – telefoniczny, mailowy oraz podczas spotkań, analiza zapytań ofertowych, dokumentacji technicznej i dokumentacji...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Kompleksowe zarządzanie podległym departamentem (damskim, męskim, dziecięcym) w oparciu o partnerską relację z zespołem; Planowanie i organizacja pracy działu w sposób ambitny i elastyczny, odpowiadający dynamicznym potrzebom biznesowym; Praca z towarem i dostawami...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska Odpowiedzialność za funkcjonowanie powierzonego obszaru sklepu, pracę zespołu oraz realizację założonych wyników. Efektywne planowanie obsady i zadań, tak aby zespół mógł sprawnie odpowiadać na potrzeby klientów i bieżącą sytuację sprzedażową. Koordynowanie...
Polecamy
