Twój zakres obowiązków: monitorowanie realizacji założonego planu produkcyjnego, raportowanie i analiza wydajności produkcji, koordynowanie prac podległego personelu, dbanie o wysoką jakość realizowanej usługi, dbanie o jasną komunikację z innymi działami firmy.
kierownik/koordynator kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
2 godz.
Zadania: budowanie własnego biznesu; sprzedaż własna i współpraca z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego; poszukiwanie nowych konsultantów; chęć ciągłego rozwoju, organizacja szkoleń dla zespołu; zarządzanie sprzedażą oraz wsparcie zespołu;
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Jakie zadania na Ciebie czekają? profesjonalną i kompleksową obsługę naszych klientów w kasach i w punkcie informacyjnym; zapewnienie zgodnego ze standardami funkcjonowania kas; bezpieczny i sprawny przepływ środków płatniczych i towarów; sprawny przebieg procesu reklamacji; koordynację...
ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Codzienna współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej; Identyfikowanie i wprowadzanie usprawnień w obszarze współpracy z Agencjami Pracy Tymczasowej; Zarządzanie i optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich; Ścisła współpraca z kierownictwem w celu zapewnienia...
Twój zakres obowiązków: monitorowanie realizacji założonego planu produkcyjnego, raportowanie i analiza wydajności produkcji, koordynowanie prac podległego personelu, dbanie o wysoką jakość realizowanej usługi, dbanie o jasną komunikację z innymi działami firmy.
Do Twoich zadań na tym stanowisku należeć będzie: monitorowanie pracy zespołu, obsługa reklamacji, wsparcie pracowników w bezpośredniej obsłudze klienta, nadzór nad najwyższą jakością wykonywanych obowiązków przez zespół, przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących...
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU: Obsługa maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów silikatowych; Kierowanie zmianą produkcyjną w czasie nieobecności Mistrza Zmiany; Dbanie o powierzone maszyny; Wdrażanie rozwiązań usprawniających pracę maszyn; Przestrzeganie zasad BHP, procedur jakościowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Jaki będzie Twój zakres obowiązków? Koordynowanie codziennych działań operacyjnych w celu zapewnienia płynności procesów i zgodności z ustalonymi standardami firmy. Analiza bieżących procesów operacyjnych oraz proponowanie i wdrażanie usprawnień w celu zwiększenia efektywności i...
specjalista senior / mid / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zadania szczegółowe: Koordynowanie projektów sprzedażowych (inicjowanie, tworzenie oraz nadzór), Realizacja celów w zakresie sprzedaży i obsługi klienta, Pozyskiwanie nowych klientów, budowanie i rozwijanie relacji biznesowych, Proponowanie kreatywnych rozwiązań mających bezpośrednie...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
podejmowanie i wdrażanie decyzji zarządczych; dział w opracowywaniu strategii rozwoju firmy; przeprowadzanie operacyjnej analizy finansowo-ekonomicznej spółki i jej oddziałów; kontrola działań firmy w zakresie realizacji zatwierdzonych planów; identyfikowanie i eliminowanie braków w pracy...
Twój zakres obowiązków: skuteczne zarządzanie zespołem recepcji, tworzenie atmosfery, w której każdy pacjent czuje się wyjątkowo i bezpiecznie, organizacja harmonogramów pracy, dbanie o płynność i efektywność pracy recepcji, rozwiązywanie zagadek dnia codziennego, czyli bieżących...
Hybrid (once per week from the office) At Cognizant, we are dedicated to help the world's leading companies build stronger businesses - helping them go from doing digital to being digital. In Poland, our offices are located in Gdansk, Wroclaw, and Krakow. With the capacity to support various...
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
As a part of our team you will be responsible for: Assist the CEO and Executive Board in daily operations, including managing schedules, coordinating meetings, and handling correspondence, Take responsibility for internal projects from inception to completion, ensuring deadlines are met and...
pracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 6 850 - 7 584 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Bieżąca realizacja harmonogramu prac produkcyjnych; Koordynacja pracy pracowników produkcji: zapewnienie logistyki półproduktów do wytwarzania wyrobów gotowych; Przydzielanie zadań produkcyjnych odpowiednim pracownikom; Nadzór nad realizacją prac produkcyjnych i zapewnienie ciągłości...
LUX MED Sp. z o.o.Szczecin, ul. Odzieżowa 12a
praca stacjonarna
dziś wygasa
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
U nas będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna m.in za: koordynację pracy zespołu pielęgniarskiego; sporządzanie i zarządzanie grafikiem czasu pracy; zapewnienie sprawnej i profesjonalnej obsługi Pacjenta zgodnie z obowiązującymi standardami w firmie; nadzór nad prowadzoną dokumentacją...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: koordynowanie pracą zespołu pielęgniarskiego w Szpitalu MindHealth; nadzór nad realizacją obowiązujących procedur, instrukcji w zakresie świadczeń pielęgniarskich; współpraca z zespołem terapeutycznym w zakresie opieki...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Realizacja planu produkcji na podległym obszarze; Zapewnienie należytej organizacji procesu produkcyjnego poprzez: Planowanie oraz pilnowanie czasu pracy podległego zespołu; Zarządzanie sytuacjami niestandardowymi (problemy jakościowe związane z materiałem; pilne,...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Realizacja planu produkcji automatycznej proszkowej linii lakierniczej, zgodnie z obowiązującymi standardami bezpieczeństwa i jakości; Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn, urządzeń i infrastruktury podległego obszaru, identyfikacja nieprawidłowości, usuwanie...
Zakres obowiązków: Zapewnienie odpowiedniego obiegu dokumentacji magazynowej, Usprawnianie procesów , kontrola stanów magazynowych. Koordynowanie działań związanych z prawidłowym funkcjonowaniem magazynu; Zarzadzanie podległym zespołem pracowników; Zapenienie rozwoju kompetencyjnego...
Do Twoich zadań należeć będzie: organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu Asystentek i Higienistek poprzez rekrutację, rozwój i szkolenia, ewaluację i coaching, planowanie zatrudnienia, urlopów, zastępstw i bieżący nadzór nad grafikami, ewidencja stanu materiałów i leków, pilnowanie...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Twój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z Klientami, zrozumienie ich potrzeb i dostosowanie oferty do indywidualnych wymagań. Realizacja indywidualnych celów...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego oraz zarządzanie zespołem. Brygadzista wraz z załogą dokonuje bieżących napraw, konserwacji i modernizacji parku maszynowego oraz realizuje przeglądy zgodnie z...
specjalista mid / senior / kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Koordynacja pracy zespołu. Nadzór nad operatorami i obsługa maszyn. Kontrola jakości i monitorowanie produkcji. Przestrzeganie procedur BHP i dbanie o porządek.
Twoje główne zadania: Zarządzanie zespołem pracowników baru podczas zmiany; Koordynacja zamówień towarów i surowców; Nadzór nad jakością potraw zgodnie z ustalonymi standardami; Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta; Szkolenie nowych pracowników i kontrola stanów magazynowych;...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Główne zadania: zarządzanie zespołem podległych pracowników: kontrola i ewidencja czasu pracy, wyznaczanie zadań, a także wdrażanie i utrzymywanie rozwoju kompetencji, dbałość o przestrzeganie procedur stanowiskowych, zasad BHP oraz PPOŻ, nadzór nad poszczególnymi etapami procesu...
Główne zadania: Kierowanie zespołem pracowników i odpowiedzialność za realizację zleceń produkcyjnych; Zapewnienie ciągłości produkcji oraz jej optymalizacja; Nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem materiałów i kontrola ich zużycia; Raportowanie wyników produkcyjnych; Organizacja...
WHAT ARE YOU GOING TO DO? Organising, support and controlling the inbound, outbound or QM (incl. FTE planning to ensure the achieving of capacity plan and targets) Monitoring and control of the order flow (wave planning) Compliance with SLAs and cut-off times; Ensuring communication between...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Co będzie należało do Twoich obowiązków i zadań: zarządzanie podległym zespołem pracowników poprzez organizację pracy podległym pracownikom; szkolenia nowych pracowników, ocena oraz motywacja podległego zespołu, dbałość o realizacja powierzonych zamówień oraz zleceń...
Główne zadania: Kierowanie zespołem i odpowiedzialność za pracę podległych pracowników; Odpowiedzialność za wykonywanie bieżących zleceń produkcyjnych oraz zapewnienie ciągłości produkcji; Odpowiedzialność za prawidłowe wykorzystywanie materiałów i narzędzi podczas pracy i...
Twoja misja Będziesz nadzorować pracę kucharzy, dbać o sprawne wydawanie dań oraz porządek na kuchni, monitorować stan zapasów magazynowych. Wszystko po to, aby nasi goście mogli cieszyć się znakomitymi smakami, które dodadzą ich pobytowi kulinarnych wrażeń!
Twoje główne zadania: koordynowanie pracy zespołu pracowników baru na przydzielonej zmianie; współpraca z kadrą zarządzającą w procesie zamówień towaru i surowców niezbędnych do przygotowywania potraw Top Drive; bieżące monitorowanie jakości przygotowywanych potraw wg określonych...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Zakres obowiązków: zarządzanie i koordynowanie realizacją usług porządkowych, reprezentowanie Spółki w bezpośrednich kontaktach z Kontrahentami oraz utrzymywanie pozytywnych relacji, nadzór nad gospodarką materiałowo-sprzętową, współpraca z działem kadr i rekrutacji, nadzór nad...
e&a Sp.z.o.oHolandia, Eindhoven
praca stacjonarna
dziś wygasa
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
8 dni
Zakres obowiązków: Table Leader : Składanie zamówień z systemu WMS; Rozdzielanie zamówień pomiędzy pracowników zespołu (na tym etapie odbywa się przygotowywanie produktów, które zostaną poddane obróbce parą -rozpakowywane i wyposażone w wieszak) Nadzór nad realizowaniem zadań...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 11 000 zł brutto/mies.
8 dni
Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: Nadzór nad poszczególnymi etapami procesu produkcji płyt wiórowych Nadzór nad jakością produkowanych wyrobów Bieżąca kontrola wydajności produkcji Organizacja pracy podległych pracowników na zmianie Monitorowanie i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
ZAKRES OBOWIĄZKÓW zarządzanie i koordynacja działań zespołu produkcyjnego w systemie trzyzmianowym w celu zapewnienia prawidłowego i terminowego wykonania zadań, raportowanie do Kierownika produkcji, umiejętność czytania rysunku technicznego, prowadzenie dokumentacji produkcyjnej,...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
9 dni
Twoje zadania: Koordynacja operacji klinicznych: Nadzór nad codzienną działalnością placówek w terenie, w tym zapewnienie wysokiej jakości usług. Zarządzanie zasobami: Optymalizacja wykorzystania zasobów klinik, w tym sprzętu, materiałów oraz personelu, w celu zapewnienia efektywnego...
Twoje obowiązki: Efektywne wsparcie działania podległych salonów; Realizacja strategii i celów biznesowych; Przeprowadzanie audytów operacyjnych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej podległych salonów; Podnoszenie jakości ekspozycji towarów handlowych w wyznaczonych placówkach;...
Twoje zadania: Kompleksowe zarządzanie Punktami Stomatologicznymi w rejonie mazowieckim w zakresie realizacji świadczeń B2C, kontraktów B2B, procedur oraz jakości wykonywanych usług. Realizacja założonego budżetu podległych placówek. Zapewnienie pełnej wykwalifikowanej obsady w...
Opis stanowiska pracy / zadania: Zarządzanie zespołem kilkudziesięciu pracowników. Zarządzanie procesami produkcji. Planowanie i rozliczanie pracy. Ocena i motywowanie podwładnych. Realizacja KPI wydajnościowych. Jeżeli szukasz pracy typowo za biurkiem – to nie jest praca dla Ciebie....
e&a Sp.z.o.oHolandia, Eindhoven
praca stacjonarna
dziś wygasa
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
13 dni
Zakres obowiązków: Składanie zamówień za pomocą systemu WMS; Rozdzielanie zadań pomiędzy pracowników, a także nadzorowanie przygotowania produktów do obróbki parowej. Nadzór nad realizacją zadań; Rozstrzyganie konfliktów i problemów w zespole. Wymagania: Komunikatywna znajomość...
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego
Kopytów (pow. warszawski zachodni, gm. Błonie), Kopytów
4 dni
Praca Koordynator / Supervisor
Koordynatora, supervisor, team lider albo po prostu kierownik zespołu to stanowisko funkcjonującej w każdej firmie liczącej co najmniej kilka osób. Jest to także jedno z najbardziej istotnych stanowisk, niezależnie od branży. Koordynator / supervisor jest odpowiedzialny za pracę zespołu. Do głównych obowiązków koordynatora należy zatem planowanie, organizacja pracy personelu, rozliczanie z wyników, motywowanie do pracy, a także dbanie o obieg informacji między zespołem a zarządem czy między zespołem a klientem. Opieka i egzekwowanie wykonywania poleceń wymaga od osoby na stanowisku koordynatora posiadanie cech lidera. Dobry team leader jest w stanie stworzyć zgrany zespół wykwalifikowanych specjalistów, w którym każda osoba zna swoje obowiązki i rzetelnie je wypełnia.
Koordynatorzy mogą pracować w różnych sektorach gospdoarczych, takich jak produkcja, usługi czy handel. Pracodawcy od kandydatów na stanowisko koordynatora wymagają doświadczenia w danej branży. Często konieczne jest też odpowiednie wykształcenie i znajomość narzędzi do efektywnego zarządzania zespołem.
Koordynatorzy przyjmowani są na umowy o pracę, b2b, umowy managerskie. Miejsce pracy może być zarówno stancjonarne, jak i zdalne, coraz częściej pojawiają się na rynku oferty pracy w systemie hybrydowym. Zwykle czas pracy obejmuje pełen etat (40 godzin tygodniowo). Prócz podstawowego wynagrodzenia osoby na stanowiskach kierowniczych mogą liczyć na dodatki (np. dodatek funkcyjny), a także benefity jak świadczenia zdrowotne, socjalne, służbowy telefon, komputer czy samochód.
Praca Koordynatora / supervisora – zakres obowiązków
Czym się zajmuje koordynator zespołu? Jak sama nazwa wskazuje, pracownik zajmuje się koordynacją działań pracowników oraz monitorowaniem postępów prac i raportowaniem efektów do kierownictwa np. managera działu, project managera itp. Supervisor wykorzystuje najczęściej cyfrowe narzędzia do pracy (do zarządzania planem prac, grafikiem, tworzenia raportów itp.). W zakresie obowiązków supervisora leży też m.in.:
dbanie o obieg dokumentacji i przepływ informacji między zespołem a kierownictwem i innymi podmiotami,
szkolenie pracowników,
prowadzenie rekrutacji,
motywowanie do pracy,
rozwiązywanie problemów wewnątrz zespołu,
reagowanie na trudności i dostosowywanie planu pracy do zmieniających się okoliczności.
Jak zostać koordynatorem / supervisorem?
Pracodawcy rekrutują koordynatorów często spośród własnego personelu o wieloletnim stażu pracy. To dobre rozwiązanie, gdyż pozwala na wytyczenie jasnej ścieżki kariery w strukturach firmy. Niemniej, oprócz rekrutacji wewnętrznych, na rynku pracy można spotkać także oferty pracy dla koordynatorów i supervisorów. Na ogłoszenia dla personelu wyższego szczebla możesz zaaplikować w naszym serwisie.
Czego oczekują pracodawcy? Przede wszystkim doskonałej znajomości danej branży. W tym wypadku wiedza musi być poparta co najmniej kilkuletnim doświadczeniem. Osoba zatrudniona na stanowisku koordynatora musi mieć też zwykle wykształcenie kierunkowe, które stanowi dowód na doskonałą znajomość danej dziedziny zawodowej i posiadanie wiedzy fachowej. Mile widziane są także certyfikaty potwierdzające ukończenie szkoleń z zarządzania. Do innych często powtarzających się wymagań należą: dyspozycyjność, znajomość języka angielskiego, biegła obsługa komputera, umiejętność korzystania z narzędzi biurowych i specjalistycznego oprogramowania.
By móc skutecznie koordynować zespołem i kierować pracami, niezbędne są przede wszystkim doskonale rozwinięte zdolności organizacyjne oraz cechy przywódcze. Liczą się także:
komunikatywność,
zdolność rozwiązywania problemów pod presją czasu i zarządzania kryzysowego,
umiejętność przewidywania i planowania,
wielozadaniowość niezbędna do koordynowania pracami całego zespołu,
dokładność, dociekliwość,
odporność na stres,
umiejętność radzenia sobie z dużą odpowiedzialnością,
asertywność.
Ile zarabia koordynator / supervisor?
W zawodzie koordynatora można liczyć zwykle na atrakcyjne wynagrodzenie, dostosowane do poziomu odpowiedzialności i zakresu obowiązków. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (styczeń 2024, Sedlak&Sedlak) zarobki supervisora (team leadera) wynoszą najczęściej od 5600 zł do 9949 zł brutto miesięcznie (stawka rynkowa). Koordynator pracy może liczyć także na benefity np. karnety sportowe, prywatną opiekę medyczną i możliwość pracy w trybie home office. Na wykształcenie, jakie przedsiębiorstwo zaproponuje kandydatowi do pracy na tym stanowisku, wpływ będzie miało wykształcenie, staż pracy danej osoby, ale i wielkość firmy oraz jej lokalizacja.
Najnowsze oferty pracy dla koordynatora / supervisora
Na portalu Praca.pl regularnie publikujemy aktualne oferty pracy dla koordynatorów i supervisorów, w tym np. koordynatorów ds. projektów IT, koordynatorów pracowników tymczasowych, koordynatorów testów aplikacji, kierowników salonu meblowego czy regionalnych kierowników serwisu. Jeśli szukasz właśnie takiej pracy, w opcji: Poziom stanowiska wybierz: kierownik/koordynator i filtruj oferty. Od osób zatrudnionych na takie stanowiska zwykle oczekuje się ściśle określonych kompetencji związanych z daną branżą. Zapoznaj się dokładnie z opisem stanowiska w wybranej ofercie. Pamiętaj, by skorzystać z Kreatora CV do przygotowania profesjonalnego życiorysu zawodowego.
Praca supervisor / koordynator – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są główne zadania koordynatora / supervisora w firmie?
Supervisor odpowiada za nadzór, wyznaczanie zadań i koordynowanie prac zespołu pracowników. Osoba zatrudniona na tym stanowisku dba o realizację projektów zgodnie z ustalonymi terminami i wymaganiami kierownictwa / klienta. Czasami koordynator pracuje także nad strategiami podnoszącymi efektywność zespołu, wdraża nowe rozwiązania technologiczne czy produkcyjne. Kolejnym ważnym obowiązkiem jest czuwanie nad właściwą komunikacją wewnętrzną, szkolenie nowych pracowników, dbanie o przestrzeganie prawa pracy, szczególnie w zakresie bhp i czasu pracy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna także za raportowanie efektów pracy zespołu np. kierownikowi ds. projektu czy kierownikowi sekcji finansowej.
Jakie kwalifikacje i umiejętności są potrzebne do pracy na stanowisku koordynatora / supervisora?
Żeby móc efektywnie wypełniać rolę koordynatora lub supervisora, niezbędna jest wiedza i doświadczenie w danej dziedzinie. Dlatego od koordynatorów zazwyczaj wymaga się minimum kilkuletniego doświadczenia w branży, a także wykształcenia kierunkowego. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu zespołem i kursy z zarządzania. Jak na każdym stanowisku kierowniczym, także tu ważne są umiejętności miękkie, takie jak dobra organizacja pracy, rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność pracy pod presją oraz zdolność szybkiego rozwiązywania problemów. Pamiętaj też, że pracodawcy często oczekują także znajomości języków obcych, przede wszystkim jęz. angielskiego.
