Lista stanowisk - Pracownik Działu Personalnego

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

SIXT Rent a Car Warszawa, Saska Kępa praca hybrydowa

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat

1 dni

ZAKRES OBOWIĄZKÓW prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska juniorskie; wsparcie procesów kadrowo - płacowych pod okiem specjalisty; przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych i komunikację w...
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr

Remondis Sp. z o.o. - Sosnowiec Sosnowiec, Krzysztofa Kamila Baczyńskiego 11 praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat

1 dni

Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Wsparcie w przygotowywaniu danych na potrzeby audytu i raportowania grupowego; Prace administracyjne, monitorowanie obiegu dokumentów, archiwizacja i segregacja dokumentów; Zarządzanie...

Pracownik Działu Personalnego

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik Działu Personalnego to osoba, która wspiera organizacyjne dział zarządzania personelem - w zakresie rekrutacji, planowania szkoleń, raportów personalnych oraz innych obowiązków związanych z tworzeniem i realizacją polityki personalnej firmy.

WYMAGANIA

Pracownik Działu Personalnego powinien mieć minimum wykształcenie policealne o profilu administracyjnym lub wyższe (prawo, psychologia, ekonomia) oraz znać w stopniu dobrym j. angielski, obsługę komputera (MS Windows, programy kadrowe), a także orientować się w przepisach prawa pracy i przepisach ubezpieczeniowych. Mile widziane jest też praktyczne doświadczenie z procesów administracyjno – biurowych oraz logistycznych. Osoba ta powinna także cechować się, m.in.: komunikatywnością, solidnością, dokładnością, a także miłą aparycją, samodzielnością, umiejętnością współpracy z innymi pracownikami.

ZAROBKI

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro. Czas pracy w systemie ośmiogodzinnym. Pracownik ma możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i awansu.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Pracownik Działu Personalnego może być zatrudniony, np.: w administracji w firmach prywatnych lub instytucjach państwowych lub agencji doradztwa personalnego.

ZAROBKI

Średnie wynagrodzenie, na jakie może liczyć ten pracownik to 1,500 zł - 3,500 zł i wyżej. Wynagrodzenie zależy głównie od długość stażu pracy, wykształcenia oraz położenia geograficznego zakładu pracy i majętności firmy. Wśród innych dodatków pracownik może otrzymać np.: telefon komórkowy, szkolenia.

Praca Pracownik Działu Personalnego

Lista stanowisk

Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju i szkoleń

Bank Pocztowy S.A. Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

1 dni

Twój zakres obowiązków Analiza potrzeb rozwojowych i wykorzystywania narzędzi rozwojowych we współpracy z menedżerami i HRBP; Tworzenie rocznego planu szkoleń; Realizacja szkoleń i innych działań rozwojowych zgodnie z potrzebami (zakup, organizacja, koordynacja, rozliczenia z dostawcami,...
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

Grupa Inter Cars Marki praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat

1 dni

Zadania, które mamy dla Ciebie: Wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego; Monitorowanie rozliczeń kontrahentów Spółki; Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników; Sporządzanie dokumentów pracowników związanych z zawieraniem, trwaniem, rozwiązywaniem stosunku pracy oraz...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Euro-Inwest Projekt Sp. J. Świętochłowice praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (przygotowywanie umów, aneksów, rozwiązania umowy o pracę, świadectwa pracy itp.). Nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń pracowników. Rozliczanie czasu pracy oraz weryfikacja...
Asystent / Asystentka ds. Personalnych

Medicover Sp. z o.o. Warszawa, ul. Branickiego 17 praca hybrydowa / stacjonarna

młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat

2 dni

Będziesz odpowiedzialny/a za: obsługę personalną pracowników Szpitala Medicover, przygotowywanie prezentacji i innych dokumentów personalnych, koordynowanie planów szkoleniowych dla pracowników - organizacja szkoleń, aktualizację oraz umieszczanie informacji w wewnętrznym intranecie,...
Pracownik Administracyjny / HR

MD WORK SERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Gdynia praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 6 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Obowiązki: rekrutacja i opieka nad pracownikiem przez cały okres trwania projektu. prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz zaliczek. prowadzenie teczek osobowych pracowników. sporządzanie umów o prace. dbałość o prawidłowy obieg w firmie. obsługa urządzeń biurowych. obsługa...
Account Specialist

PrismaWorx Sp. z o.o. Holandia, Stramproy

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Tasks Managing (direct) employees Responsible for directing, instructing, motivating and assessing employees; Responsible for optimal onboarding of new employees; You are the first point of contact for the employees who work for your customer; This applies to all work-related questions such as the...
Job Coach

PrismaWorx Sp. z o.o. Holandia, Stramproy

specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Tasks Daily contact with customer; Beginning of day at customer site; Direct contact with employees; Reports to the Account Specialist; Responsible for carrying out onboarding of new employees in the best possible way: Managing (direct) employees; Job Requirements & Competencies English language...
Talent Acquisition Partner with languages

ForManWay Warszawa praca zdalna

specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat

2 dni

You will be responsible for the following areas: Global and regional talent strategy: by demonstrating knowledge of business, local marketplace and recruitment trends; International recruitment: by covering overall recruitment processes from attracting candidates to the hiring stage, using the best...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

9 min

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

12 min

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

23 min

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

7 min

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

15 min

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

6 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min