Praca.pl Poradniki Lista stanowisk
Kadra zarządzająca

Lista stanowisk - Kadra zarządzająca

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor Handlowy

    Jww Invest S. A.   Katowice   
    dyrektor / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Śledzenie i analizowanie branży budownictwa energetycznego pod kątem przetargów i możliwości realizacji przez Spółkę, Odpowiedzialność za tworzenie strategii sprzedażowej, Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych oraz osiąganie założonych celów...

Kadra zarządzająca

Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu

Dyrektor do spraw sprzedaży i marketingu to jedno z najważniejszych stanowisk w kadrze zarządzającej. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest odpowiedzialna, w największym uogólnieniu, za planowanie strategii handlowo-marketingowej przedsiębiorstwa, które to zadanie wykonuje we współpracy z podległym zespołem specjalistów, którego działania nadzoruje i koordynuje. Dyrektor monitoruje otoczenie rynkowe, anal...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Technicznych

Dyrektor do spraw technicznych kontroluje i nadzoruje prace działu do spraw technicznych, którego obowiązki są ściśle uzależnione od rodzaju działalności, jaką dana firma prowadzi. Dyrektor opracowuje procedury wewnętrzne, mające zmaksymalizować efektywność i wydajność prac podległego personelu, a także kontroluje ich skuteczność. Osoba obsadzona na tym stanowisku nadzoruje i koordynuje całokształt procesów, związanych z techn...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Transportu

Dyrektor ds. Transportu to osoba odpowiedzialna za organizację, planowanie i kontrolę pracy działu transportu. Do głównych zadań pracownika zajmującego to stanowisko należy, m.in.: bieżące, operacyjne i kompleksowe zarządzanie działem, tj. nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem i zarządzanie takimi obszarami, jak: transport, spedycja, tabor pojazdów, zaplecze techniczne. A także odpowiada za planowanie, budżetowanie i nad...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Wsparcia Operacyjnego

Dyrektor do spraw wsparcia operacyjnego jest osobą odpowiedzialną za nadzorowanie i koordynowanie szeregu procesów, związanych z obsługą klientów. Celem maksymalizacji wydajności bieżącej obsługi klientów, dyrektor opracowuje i wdraża wewnętrzne procedury i normy postępowania, których wypełnianie kontroluje i nadzoruje. Dyrektor ds. wsparcia operacyjnego koordynuje procesy kontrolne w zakresie rozliczania się z k...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Wsparcia Sprzedaży

Dyrektor ds. Wsparcia Sprzedaży to osoba, która odpowiada za koordynację i usprawnienie współpracy między departamentami sprzedaży i rozwoju produktów/ usług firmy. Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: bezpośrednia współpraca z siecią sprzedaży, analiza potrzeb poszczególnych grup klientów i identyfikacja nowych obszarów biznesowych, optymalizacja komunikacji między departa...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Wydawniczych

Dyrektor do spraw wydawniczych jest najwyższym organem decyzyjnym i kontrolnym w zakresie procesów wydawniczych. Dyrektor koordynuje działania podległego personelu specjalistów, opracowuje wewnętrzne normy i procedury, mające zmaksymalizować wydajność procesów wydawniczych, oraz kontroluje ich przestrzeganie i efektywność. Dyrektor ds. wydawniczych koordynuje działania wydawnicze na każdym etapie realizacji – ucze...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Zakupów

Dyrektor ds. Zakupów to osoba, która jest odpowiedzialna za całokształt spraw związanych z dokonywaniem zakupów - surowców/produktów potrzebnych do funkcjonowania przedsiębiorstwa. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: tworzenie standardów i procedur związanych z zakupami, rozpoznanie rynku dostawców produktów i usług, nawiązywanie kontaktów z dosta...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Zakupów (Procurement Director)

Procurement Director, tłumaczony także jako Dyrektor do spraw zakupów, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie i nadzorowanie zakupów produktów i usług. Osoba obsadzona na tym stanowisku analizuje oferty dostawców, nawiązuje z nimi kontakty i podtrzymuje je, nadzoruje prace podległego zespołu specjalistów. Jako najbardziej doświadczony spośród nich dyrektor oprac...

Czytaj więcej

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Kierownik Salonu Optycznego

    Optics   Łódź, al. Śmigłego Rydza Edwarda 20    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    TWÓJ ZAKRES ZADAŃ: Zarządzanie pracą zespołu, w tym delegowanie zadań, motywowanie i rozwój pracowników, Utrzymanie wytyczonych standardów obsługi, zadbanie o jak najlepsze doświadczenia klientów, Monitorowanie i realizacja celów sprzedażowych, Zapewnienie klientom szerokiego wyboru...
  • Zastępca Kierownika Działu Spożywczego

    Selgros Cash&Carry   Kraków    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.
  • Payroll Process & Project Manager / Kierownik ds. Projektów i Procesów Płacowych

    DXC Technology   Wrocław    praca zdalna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Location: hybrid/Wroclaw or remotely/Poland Responsibilities include: Coordination and delivery of a project on time, within budget, with required quality and within scope. This includes planning and designing of project, ensuring allocation of resources, controlling and monitoring the progress,...
  • Kierownik Działu Spożywczego

    Selgros Cash&Carry   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie harmonogramów.
  • Kierownik Działu Kas

    Selgros Cash&Carry   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: organizacja i nadzór operacji kasjerskich, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.
  • Kierownik Klubu Fitness

    Medicover Fitness & Gym   Wrocław, ul. Tęczowa 83x    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Forma zatrudnienia: umowa o pracę Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim​​​ Tryb pracy: zmianowy Trenuj swoją karierę i dołącz do #TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Pracuj z nami! odpowiadaj za strategię firmy...
  • Lider Magazynu

    Betonhub sp. z o.o.   Jawczyce (pow. warszawski zachodni, gm. Ożarów Mazowiecki)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 100 - 8 400 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska Poszukujemy energicznej osoby na stanowisko Lidera magazynu, która będzie odpowiedzialna za sprawną logistykę i organizację naszego magazynu. Do głównych obowiązków będzie należało: Zarządzanie zespołem magazynowym; Wydawanie i przyjmowanie sprzętu oraz towarów;...
  • Dyrektor Handlowy

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Współtworzenie strategii marketingowej i sprzedażowej; Zarządzanie budżetem oraz planowanie, organizacja i zarządzanie procesami sprzedaży; Pozyskiwanie nowych klientów z branży automatyki przemysłowej; Negocjowanie umów handlowych; Nadzór nad realizacją zawartych kontraktów;

Najnowsze artykuły

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.