Praca.pl Poradniki Lista stanowisk
Kadra zarządzająca

Lista stanowisk - Kadra zarządzająca

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Schenker sp z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków: Nadzór nad jakością i terminowością procesów w magazynie, Raportowanie i kontrola przebiegu procesów magazynowych, Sprawowanie kontroli nad sprzętem i wyposażeniem magazynowym, Zarządzanie pracą podległego zespołu, Budowanie świadomości pracowników...
  • Koordynator ds. Geotechnicznych

    MOSTOSTAL WARSZAWA S.A.   Babica    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator
    12 godz.
    Opis stanowiska Weryfikacja dokumentacji geologicznej/geotechnicznej (DGI, DH, DBPG) oraz projektów wykonawczych i technologicznych w zakresie koniecznego monitoringu. Kontrola wykonywania prac podwykonawców w zakresie monitoringu geotechnicznego /hydrologeologicznego ( monitoring portali,...

Kadra zarządzająca

Dyrektor ds. Informatyki

Dyrektor ds. Informatyki - ogólnie rzecz ujmując to osoba, która inicjuje oraz koordynuje rozwój systemów informatycznych w firmie, czyli odpowiada za wsparcie informatyczne bieżącej działalności przedsiębiorstwa. Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: zarządzanie i organizacja pracy działu informatyki firmy, nadzór nad bezpieczeństwem danych elektronicznych, zarządzanie projektami wdrożen...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Inwestycji Finansowych

Rolą dyrektora do spraw inwestycji finansowych jest, jak wskazuje sama nazwa stanowiska, prowadzenie działań, mających na celu maksymalizację zysków z prowadzonych przez firmę inwestycji finansowych. Dyrektor jest więc głównym koordynatorem prowadzonych inwestycji a także głównym organem decyzyjnym w tym zakresie. Dyrektor ds. inwestycji finansowych dysponuje portfelem inwestycyjnym firmy, sprawując jednocześnie nadz...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Klientów Indywidualnych

Dyrektor do spraw klientów indywidualnych jest głównym organem kontrolnym, bezpośrednim koordynatorem i zwierzchnikiem personelu obsługującego klientów indywidualnych. Dyrektor prowadzi także działalność opiniodawczą dla wniosków wpływających do banku od klientów, w zakresie zakładania i likwidowania rachunków, wydawania kart, przyznawania kredytów i innych. Dyrektor opracowuje wewnętrzne pro...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Klientów Strategicznych

Dyrektor do spraw klientów strategicznych, adekwatnie do dyrektora sektora klientów indywidualnych, jest najwyższym organem decyzyjnym i zwierzchnikiem działu obsługi klientów strategicznych. Dyrektor opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające zmaksymalizować wydajność pracy podległego działu, a także kontroluje ich dopełnianie wśród podległego zespołu specjalistów do spraw klientów strategiczn...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Likwidacji Szkód

Dyrektor do spraw likwidacji szkód, jest osobą nadzorującą i koordynującą działania zespołu do spraw likwidacji szkód w zakładzie ubezpieczeniowym. Dyrektor kontroluje proces przyjmowania i weryfikowania roszczeń, wpływających od poszkodowanych, opiniując także osobiście w szczególnie skomplikowanych, precedensowych przypadkach. Osoba obsadzona na tym stanowisku koordynuje prace podległego personelu nie tylko w zakresie...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Marketingu

Dyrektor ds. Marketingu to osoba odpowiedzialna za planowanie i prowadzenie działań marketingowych firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: zarządzanie danymi marketingowymi, sporządzanie planów marketingowych służących realizacji docelowych zysków, kreowanie, wdrażanie i monitorowanie projektów marketingowych, działań promocyjnych i PR, przygotowanie budżetu marketingowego i kontrola j...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Medycznej Obsługi Ubezpieczeń

Dyrektor do spraw medycznej obsługi ubezpieczeń jest pracownikiem zakładu ubezpieczeniowego, odpowiedzialnym za koordynowanie procedury wypłat odszkodowań i likwidacji szkód osobowych. Dyrektor opracowuje wewnętrzne procedury, mające zmaksymalizować efektywność prowadzonych działań w tym zakresie, a także kontroluje ich wypełnianie przez pracowników działu. Do jego obowiązków należy także przygotowywanie wzorów w...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Oceny Ryzyka

Dyrektor do spraw oceny ryzyka jest osobą zarządzającą i nadzorującą pracami zespołu do spraw oceny ryzyka. Głównym zadaniem zespołu, oraz przewodniczącego mu dyrektora jest prowadzenie działań, mających na celu ograniczenie do minimum ryzyka, związanego z finansową działalnością firmy lub instytucji. Dyrektor opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające zmaksymalizować wydajność procesu oceny ryzyka i kontroluje sposób ich...

Czytaj więcej

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Kierownik Klubu

    Medicover Fitness & Gym   Siedlce, Starowiejska 21    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa na zastępstwo  pełny etat
    12 godz.
    Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo, Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim​​,​ Tryb pracy: zmianowy. Trenuj swoją karierę i dołącz do #TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Pracuj z nami! odpowiadaj za...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor Handlowy

    Jww Invest S. A.   Katowice   
    dyrektor / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: Śledzenie i analizowanie branży budownictwa energetycznego pod kątem przetargów i możliwości realizacji przez Spółkę, Odpowiedzialność za tworzenie strategii sprzedażowej, Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych oraz osiąganie założonych celów...
  • Kierownik Magazynu

    Dino Polska S.A.   Kaliska (pow. włocławski, gm. Lubień Kujawski)    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Kontrolę prawidłowego przebiegu procesów magazynowych na wskazanym dziale; Ciągłe podnoszenie wydajności i jakości pracy; Zarządzanie podległymi pracownikami; Planowanie czasu pracy zespołu, zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy,...
  • Kierownik Księgarni

    POLANGLO SP. Z O.O.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Doświadczenie na stanowisku kierowniczym; Doświadczenie w branży księgarskiej lub pokrewnej (papiernicza, zabawkarska) Łatwość nawiązywania kontaktów z klientami; Doświadczenie w handlu i zdobywaniu klienta; Znajomość technik sprzedażowych; Biegła znajomość programów Microsoft;...
  • Koordynator Stoiska

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Koszalin, ul. Syrenki 1    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi (m.in. dbałość o właściwą ekspozycję towarów). Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu. Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami i dostawcami poprzez...
  • Szef / Szefowa magazynu surowców płynnych

    POLPHARMA S.A.   Starogard Gdański    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Zadania: Zabezpieczenie i nadzór nad właściwymi warunkami magazynowania, przyjmowania i wydawania materiałów oraz surowców; Reprezentowanie podległego obszaru podczas audytów oraz inspekcji zarówno w języku polskim jak i angielskim; Odpowiedzialność za budowanie i motywowanie...
  • Kierownik Klubu Fitness

    Medicover Fitness & Gym   Wrocław, ul. Tęczowa 83x    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Forma zatrudnienia: umowa o pracę Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim​​​ Tryb pracy: zmianowy Trenuj swoją karierę i dołącz do #TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Pracuj z nami! odpowiadaj za strategię firmy...

Najnowsze artykuły

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Jakie wybrać rośliny do biura?

Jakie wybrać rośliny do biura?

Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.