Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Niedziele handlowe 2024

Niedziele handlowe 2024

 
Niedziele handlowe 2024

Wiemy już, że w 2023 roku, zgodnie z nowelizacją ustawy przyjętą przez Sejm, Wigilia (24 grudnia) została objęta zakazem handlu, a więc dwie ostatnie niedziele handlowe tego roku wypadają 10 grudnia i 17 grudnia. Zmiany przepisów dotyczyły jednak sytuacji, w której niedziela handlowa pokrywa się z Wigilią Bożego Narodzenia, nie zmieniły natomiast ogólnej zasady dotyczącej zakazu handlu i związanych z handlem prac w niedziele. Zatem w które niedziele zrobimy zakupy w przyszłym roku? Zgodnie z nowym kalendarzem w 2024 roku będziemy mieć siedem niedziel handlowych. Sprawdź, w które weekendy w miesiącu i roku zrobisz niedzielne zakupy!

 

Spis treści

Od kiedy w Polsce obowiązuje zakaz handlu w niedziele?

 

Wielu pracowników ceni sobie wolne weekendy w miesiącu, nie brakuje jednak także zwolenników zniesienia zakazu handlu w niedziele przez nowy rząd. Niedzielny zakaz handlu w zamyśle ustawodawcy odnosi się do ważnego społecznie zagadnienia, jakim jest wzmocnienie więzi rodzinnych. Zgodnie z nim osoby zatrudnione w handlu mają mieć możliwość wspólnego odpoczynku i spędzenia czasu z rodziną. 

 

Ustawa wprowadzająca zakaz handlu w niedzielę (Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni – Dz. U. z 2021 r. poz. 936 i 1891) weszła w życie 1 marca 2018 roku. Zgodnie z przepisami zakaz ten nie obowiązuje osób posiadających na przykład własny sklep spożywczy, które osobiście stoją za ladą lub zlecają to zadanie członkom swojej rodziny.

 

Kiedy są niedziele handlowe?

 

Niedziele handlowe w 2024 roku to 7 dni, w trakcie których nie będzie obowiązywał zakaz handlu. Aktualne przepisy przewidują handlowe niedziele w następujące dni:

 

  • 28 stycznia;

  • 24 marca;

  • 28 kwietnia;

  • 30 czerwca;

  • 25 sierpnia;

  • 15 grudnia;

  • 22 grudnia.

 

A zatem pierwsza niedziela handlowa w 2024 roku wypada w ostatnią niedzielę stycznia.

 

Co jest otwarte w niedziele handlowe?

 

Zgodnie z art. 6. Ustawy o ograniczeniu handlu w niedzielę i święta zakaz handlu nie dotyczy takich miejsc jak między innymi:

 

  • stacje paliw płynnych;

  • placówki handlowe o przeważającej działalności polegającej na handlu kwiatami;

  • apteki i punkty medyczne;

  • zakłady lecznicze dla zwierząt;

  • placówki handlowe o przeważającej działalności polegającej na handlu pamiątkami/dewocjonaliami;

  • placówki handlowe o przeważającej działalności polegającej na handlu prasą, wyrobami tytoniowymi, biletami komunikacji miejskiej, kuponami gier losowych/zakładów wzajemnych;

  • placówki pocztowe (przeważająca działalność polegająca na świadczeniu usług pocztowych);

  • placówki handlowe w obiektach infrastruktury krytycznej;

  • placówki handlowe w zakładach hotelarskich;

  • placówki handlowe w zakładach o działalności prowadzonej w zakresie kultury, sportu, turystyki i oświaty;

  • hurtownie farmaceutyczne.

 

Zakupy w niedziele można zrobić także w strefach wolnocłowych, punktach handlujących kwiatami, wiązankami i zniczami znajdujących się przy cmentarzach, w placówkach, gdzie przeważa działalność gastronomiczna czy w piekarniach, lodziarniach i cukierniach.

 

 

Kto może mieć otwarty sklep w niedzielę niehandlową?

 

Zakaz handlu w niedziele i święta oznacza, że zabronione jest wykonywanie jakichkolwiek czynności związanych z handlem (proces sprzedaży, magazynowanie towarów lub inwentaryzacja). Nie można ich powierzać ani pracownikom (umowa o pracę), ani innym osobom zatrudnionym (umowa zlecenie). Wyłączenia dotyczą właścicieli placówek handlowych i wykonujących pracę nieodpłatnie członków rodzin (współmałżonek, dziecko, rodzic, rodzeństwo itp.).

 

Zmiany w zakazie handlu

 

Sejm przyjął poprawkę do ustawy o zakazie handlu. Jak czytamy w ustawie:

 

Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni

 

Art. 8.

1. W dniu 24 grudnia i w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy w placówkach handlowych:
1) handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem,
2) powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem – po godzinie 14.00 są zakazane [z wyjątkami wymienionymi w ustawie, art. 6. - przyp. red.].
2. Jeżeli dzień 24 grudnia przypada w niedzielę przepis ust. 1 stosuje się.

Art. 9.

1. Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku ze zmniejszeniem wymiaru jego czasu pracy z powodu
wykonywania pracy w dniu 24 grudnia lub w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy do godziny 14.00.
2. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, oblicza się stosując zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego.

 

Czytaj także: Dodatek wyrównawczy – co to jest i kiedy przysługuje

 

Czy zakaz handlu zostanie zniesiony? Program wyborczy Koalicji Obywatelskiej i Trzeciej Drogi zakładał zmiany w zakazie handlu. Jeśli do nich dojdzie, można spodziewać się całkowitego zniesienia zakazu handlu (sklepy otwarte we wszystkie niedziele w roku kalendarzowym) lub wprowadzenia stałych dwóch niedziel handlowych w miesiącu (wyjątkiem mają być miesiące, w których przypadają święta bądź dni ustawowo wolne od pracy).

 

Niedziele handlowe 2024 – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Ile niedziel handlowych będzie w 2024 roku?

 

Niedziele handlowe 2024 to 7 dni, w których zakaz handlu nie będzie obowiązywał. Według aktualnych informacji zakupy w niedzielę mają być możliwe 28 stycznia, 24 marca, 28 kwietnia, 30 czerwca, 25 sierpnia, 15 grudnia i 22 grudnia.

 

  • Czy w niedziele handlowe są otwarte galerie?

 

Zakaz handlu w niedzielę dotyczy placówek handlowych, w których prowadzony jest handel/wykonywane są czynności związane z handlem. Oznacza to sklepy, stoiska, stragany, hurtownie, domy wysyłkowe czy składy materiałów budowlanych. Galeria handlowa stanowi miejsce, w którym zlokalizowane są poszczególne punkty handlowe i usługowe, do których odnosi się Ustawa o zakazie handlu w niedziele i święta – punkty te nie mogą być otwarte. Zakaz handlu w niedzielę nie obowiązuje punktów prowadzących przeważającą działalność gastronomiczną, które mogą normalnie funkcjonować, pomimo niedostępności niektórych placówek zlokalizowanych na terenie galerii.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Specjalista ds. Badań i Rozwoju w branży budowlanej

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres zadań: projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w dziale badań i rozwoju; współpraca z jednostkami badawczymi, w tym z ITB, IMP; obliczenia termiczne; przygotowywanie raportów z badań; obsługa i nadzór nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym (np. komory klimatyczne);...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Miejsce pracy: Reguły / Warszawa, budowy na terenie Polski Opis stanowiska: weryfikacja zasadności zgłaszanych usterek budowlanych oraz prowadzenie bieżącej analizy przyczyn ich powstawania; samodzielne wykonywanie napraw; współpracę ze specjalistą ds. obsługi gwarancyjnej budów w...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!