Kornblit & Partners jest firmą doradztwa personalnego. Świadczymy usługi na najwyższym poziomie – dobieramy najlepszych kandydatów, spełniamy oczekiwania najbardziej wymagających klientów.
W latach 1999 – 2018 Kornblit & Partners działał pod nazwą Krakowski Instytut Technologii. Dziś, Kornblit & Partners, zachowując ciągłość współpracy z klientami, kontynuuje najlepsze praktyki na rynku. Od początku działalności z sukcesem zrealizowaliśmy ponad 3000 projektów zarówno dla międzynarodowych koncernów, jak i dla dużych i średnich przedsiębiorstw w Polsce i za granicą.
Do każdego projektu podchodzimy indywidualnie, co pozwala nam szybko i skutecznie wspierać potrzeby naszych klientów niezależnie od wielkości firmy i branży, w której działają. Chętnie podejmujemy się zadań trudnych i niestandardowych. Zawsze działamy rzetelnie i dyskretnie.
Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów z wieloletnim doświadczeniem, obszerną wiedzą i znajomością rynku. Przy wyborze osoby dedykowanej do realizacji zlecenia kierujemy się nie tylko jej wiedzą i znajomością rynku, ale także doświadczeniem w rekrutacji na analogiczne stanowiska. Każdy projekt nadzorowany jest przez jednego konsultanta, który odpowiada za całokształt współpracy z klientem.
Archiwalne oferty pracy
-
Zadania na powyższym stanowisku: odpowiedzialność za realizowane projekty rekrutacyjne i doradcze (koordynowanie przebiegu procesu researchu, rekomendacja kandydatów, pisanie raportów, uzupełnianie bazy, prowadzenie dokumentacji procesu, aktualizowanie informacji z przebiegu procesu,...
-
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz z obszaru wynagrodzeń; Planowanie budżetów krótko i długoterminowych; Wyliczanie premii zgodnie z budżetem; Praca na narzędziach i systemach premiowych, wyznaczanie i rozliczanie z celów realizowanych przez pracowników;...
-
jest to doskonała oferta dla osób posiadających doświadczenie w pracy w międzynarodowych korporacjach na szczeblu general manager lub na podobnej pozycji, były zaangażowane w sprzedaż, mają minimum 20 lat doświadczenia zawodowego i rozległe kontakty biznesowe, są niezależne finansowo,...
-
Zadania na powyższym stanowisku: odpowiedzialność za realizowane projekty rekrutacyjne i doradcze (koordynowanie przebiegu procesu researchu, rekomendacja kandydatów, pisanie raportów, uzupełnianie bazy, prowadzenie dokumentacji procesu, aktualizowanie informacji z przebiegu procesu,...
-
Zakres głównych obowiązków: Cykliczne i bieżące raportowanie na potrzeby zarządcze i operacyjne; Wsparcie analityczne dla obszaru operacji; Raportowanie działalności operacyjnej firmy; Rozwój i optymalizacji narzędzi raportowych; Analiza wskaźników KPI obszaru operacji; Przygotowywanie...
-
jest to doskonała oferta dla osób posiadających doświadczenie w pracy w międzynarodowych korporacjach na szczeblu general manager lub na podobnej pozycji, były zaangażowane w sprzedaż, mają minimum 20 lat doświadczenia zawodowego i rozległe kontakty biznesowe, są niezależne finansowo,...
-
Zakres głównych obowiązków: Zarządzanie kilku osobowym zespołem: Księgowy, Kontroler Finansowy, osoby do obsługi FIZ; Kierowanie procesem tworzenia i zarządzania funduszami inwestycyjnymi zamkniętymi; Wycena funduszy; Realizacja transakcji w imieniu i na rzecz funduszy; Dokonywanie emisji...
-
Zakres głównych obowiązków: zarządzanie Centrum Klientów Korporacyjnych, kierowanie zespołem Doradców Korporacyjnych, w tym motywowanie i szkolenie pracowników, kreowanie przyjaznego środowiska pracy, nadzór nad realizacją planów sprzedażowych w zakresie portfela produktów dla...
-
Zakres głównych obowiązków: Bieżące wsparcie Departamentu Finansów w czynnościach operacyjnych; Dekretowanie i księgowanie faktur kosztowych oraz przychodowych, Kontrolowanie dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalnym i rachunkowym; Weryfikacja oraz księgowanie dokumentów i...
-
jest to doskonała oferta dla osób posiadających doświadczenie w pracy w międzynarodowych korporacjach na szczeblu general manager lub na podobnej pozycji, były zaangażowane w sprzedaż, mają minimum 20 lat doświadczenia zawodowego i rozległe kontakty biznesowe, są niezależne finansowo,...
-
Zakres głównych obowiązków: bieżąca, kompleksowa współpraca z Klientami Firmy - dużymi, międzynarodowymi firmami w modelu B2B; rozwój współpracy z Klientami Firmy, negocjowanie warunków współpracy; przygotowanie założeń produktowych dla klientów Firmy; nadzór nad realizacją...
-
Zakres głównych obowiązków: planowanie strategii i organizacja pracy działu w ramach planów budżetowych oraz ustalonych standardów jakości; rozwój procedur, procesów i narzędzi Obsługi Klienta w zakresie infolinii obsługi posprzedażnej oraz reklamacji; efektywne zarządzanie pracą...
-
Zakres głównych obowiązków: zapewnienie prawidłowego funkcjonowania procesu naprawy i wymiany urządzeń w ramach likwidacji szkód; efektywne zarządzanie budżetem przeznaczonym na serwisy i zakup nowych urządzeń; optymalizacja kosztów funkcjonowania procesu napraw, wymiany urządzeń i...
-
Zakres głównych obowiązków: zarządzanie projektem - techniczne i finansowe; opracowanie harmonogramu (monitorowanie jakości i terminowości realizacji prac); współpraca przy planowaniu i kontrola budżetu; analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej; raportowanie postępów prac; nadzór...
-
Zakres głównych obowiązków: zarządzanie projektem - techniczne i finansowe; opracowanie harmonogramu (monitorowanie jakości i terminowości realizacji prac); współpraca przy planowaniu i kontrola budżetu; analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej; raportowanie postępów prac; nadzór...
od 1 do 10 prac.
Agencje zatrudnienia
