Na pierwszym zebraniu organizacyjnym, które odbyło się w lipcu 1957 r., została wybrana pierwsza sześcioosobowa  Rada Nadzorcza i trzyosobowy Zarząd Spółdzielni, która otrzymała nazwę MSM „Projektant”. Został przyjęty statut i uchwalony program działania na najbliższe lata.

W 1958 r. Spółdzielnia została wpisana do rejestru sądowego i w tym samym roku na pierwszym Walnym Zebraniu Członków ustalono program inwestycyjny na lata 1958-1961.

W 1959 r. Walne Zebranie zmieniło profil działania Spółdzielni na resortową obejmującą pracowników branży budowlanej, przez co została zmieniona nazwa na MSM „Budowlani”.

W roku 1967 nastąpiła ostateczna zmiana nazwy na Spółdzielnię Mieszkaniową „Mokotów”, która funkcjonuje do dzisiaj.

Od początku istnienia Spółdzielnia związana była z rozwojem Mokotowa – największej dzielnicy Warszawy.

Przez wszystkie lata istnienia SM „Mokotów” oddała do użytku wiele budynków mieszkalnych oraz przyjęła do swoich zasobów budynki innych Spółdzielni. Posiadała wiele administracji, które z czasem zaczęły wydzielać się w odrębne spółdzielnie.

 

Archiwalne oferty pracy

  • Specjalista ds. sekretariatu i ds. organizacyjno-samorządowych.

    Spółdzielnia Mieszkaniowa "Mokotów" Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Do obowiązków na tym stanowisku należeć będzie m. in.: prowadzenie sekretariatu; przyjmowanie i wysyłanie korespondencji; prowadzenie dziennika korespondencji; obsługa centrali telefonicznej oraz urządzeń biurowych; obsługa organizacyjna Rady Osiedla i Walnych Zgromadzeń Członków...

  • Kierownik Osiedla

    Spółdzielnia Mieszkaniowa "Mokotów" Warszawa

    • Stacjonarna
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka

    wykształcenie wyższe, preferowane techniczne, zarządcze lub prawnicze; co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym trzyletni na stanowiskach kierowniczych (preferowane w Spółdzielniach Mieszkaniowych); obywatelstwo polskie; znajomość prawa budowlanego i przepisów wykonawczych; znajomość...

  • Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m. in.: koszenie trawników, traw na terenie Osiedla; strzyżenie żywopłotów i mniejszego drzewostanu – cięcia pielęgnacyjne, sanitarne i korygujące; nawożenie trawników; opryski żywopłotów i mniejszego drzewostanu;...

  • Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m. in.: przyjmowanie od Mieszkańców i Administratorów zgłoszeń o awariach, współpraca z Dz. Technicznym w zakresie zgłaszania i usuwania awarii i usterek oraz dbałości o właściwy stan techniczny, sanitarny i...

  • Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m. in.: bezpośrednia obsługa Mieszkańców, np. przyjmowanie zgłoszeń o awariach, pomoc w wypełnianiu wniosków odnośnie dodatków mieszkaniowych, nadzór nad konserwacją sprzętu rekreacyjnego i placów zabaw, nadzór nad...

  • kontrola dowodów księgowych pod względem merytorycznym, przygotowywanie płatności w systemie bankowym, dekretacja i księgowanie dowodów finansowo-księgowych oraz wyciągów bankowych, weryfikacja sald i analiza kont wraz ze sporządzaniem załączników bilansowych, przygotowywanie i...

  • wykształcenie wyższe, ekonomiczne; minimum 10 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku związanym z księgowością, w tym przynajmniej 5 lat jako Główny Księgowy (preferowane w spółdzielczości) minimum 15 letni staż pracy (preferowany w spółdzielczości) bardzo dobra znajomość...

  • wykształcenie: wyższe techniczne, prawnicze, ekonomiczne lub z zakresu zarządzania; minimum 5 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku kierowniczym; minimum 10 letni staż pracy; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; niekaralność; znajomość prawa spółdzielczego,...

  • Opis stanowiska: monitorowanie przepisów wynikających z Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO) oraz aktualizowanie istniejących polityk w tym zakresie, w tym nadzorowanie procesów i zapewnienie bezpieczeństwa związanego z przetwarzaniem danych osobowych; prowadzenie procesu...

  • wykształcenie wyższe, prawnicze, ekonomiczne lub zarządzanie; minimum 5 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku kierowniczym; minimum 10 letni staż pracy; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; niekaralność; znajomość prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach...

  • wykształcenie wyższe, preferowane techniczne, zarządcze lub prawnicze, co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym trzyletni na stanowiskach kierowniczych (preferowane w Spółdzielniach Mieszkaniowych), obywatelstwo polskie, znajomość prawa budowlanego i przepisów wykonawczych, znajomość...

  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne; Co najmniej trzyletni staż pracy na podobnym stanowisku; Dobra znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych; Umiejętności analityczne; Dużym atutem będzie staż pracy w spółdzielni mieszkaniowej w dziale...

  • I Wymagania stawiane kandydatowi: Wykształcenie wyższe ekonomiczne , preferowane studia na kierunku finanse i rachunkowość; Minimum 10-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku związanym z księgowością, w tym 5 lat na stanowisku Głównego Księgowego; Bardzo dobra znajomość zasad...

  • I Wymagania stawiane kandydatowi: Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne, zarządcze, prawnicze, techniczne; Staż pracy min. 10 lat, w tym 5-letni na stanowisku kierowniczym; Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; Niekaralność; Preferowana znajomość prawa...

  • I Wymagania stawiane kandydatowi: Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne, zarządcze, prawnicze, techniczne; Staż pracy min. 10 lat, w tym 5-letni na stanowisku kierowniczym; Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; Niekaralność; Preferowana znajomość prawa...

Spółdzielnia Mieszkaniowa "Mokotów"

Balladyny 3C

02-533 Warszawa