PROFIT HR (Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych będących profesjonalistami w swojej branży.
MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów polskich, kooperujących poza granicami naszego kraju.
Arbeitsart: stationäre Arbeitsweise STELLENBESCHREIBUNG Überwachung neuer Projekte im Bereich der kompletten Produktvorbereitung und des Prozesses der RTF, MB und Montage; Ausfüllen von Kontrolllisten (der sogenannten Checkliste) im Rahmen der Produktionsverlagerung innerhalb der Gruppe;...
Wynagrodzenie 10-12 000 PLN Brutto Senior 8-10 000 PLN Brutto Junior CEL: Zapewnienie efektywnych działań w obszarze Zarządzania Kapitałem Ludzkim w celu realizacji celów biznesowych firmy zgodnie z potrzebami i wytycznymi Grupy oraz obowiązującymi przepisami prawa. GŁÓWNE ZADANIA I...
Arbeitsort: REMOTE Polen und ganz Europa Mobile Arbeitsart STELLENBESCHREIBUNG SIE WERDEN VERANTWORTLICH FÜR: Inbetriebnahme, Service & Wartung von optischen Sortiermaschinen; Kundenbetreuung & Reklamationsmanagement; Werksinbetriebnahme & Abnahme von Maschinen; Hausinterne Kundenversuche; Enge...
ZADANIA I OBOWIĄZKI: Samodzielne określanie i przyporządkowywanie towarowych kodów celnych zgodnie z wytycznymi niemieckiej administracji celnej ds. materiałów/ produktów w branży budownictwa i konstrukcji stalowych. Ustalanie właściwości produktów i ich zastosowania w celu poprawnego...
CEL STANOWISKA: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pomagała w tworzeniu i realizacji strategii marketingowej firmy w celu maksymalizacji działań sprzedażowych skierowanych do stałych Partnerów i Klientów firmy. Praca stacjonarna z elementami mobilności do Klientów firmy. NASZ...
CEL STANOWISKA: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację strategii marketingowej w firmie w celu maksymalizacji działań sprzedażowych skierowanych do partnerów i klientów firmy. Sprzedaż kierowana jest do stałych Klientów. Praca stacjonarna z elementami...
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NALEŻEĆ BĘDZIE MIĘDZY INNYMI: Zarządzanie całokształtem działalności grupy- Holdingu, Reprezentowanie interesów właścicieli, Koordynowanie oraz nadzorowanie głównych funkcji firmy, Dbanie o ciągły rozwój biznesu.
Miejsce pracy: śląskie IDEALNY KANDYDAT lub KANDYDATKA, którego zatrudnimy: Zarządzał/a działem personalnych, Posiada doświadczenie zawodowe w średniej lub dużej spółce z rozproszoną strukturą o profilu produkcyjno- usługowym, Posiada doświadczenie w rekrutacjach masowych lub...
Branża: Artykuły sportowe/ Internet OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: Ustalanie strategii sprzedaży i miesięcznego planu sprzedaży; Wynik sprzedaży, marżę sklepu i inne kluczowe wskaźniki sprzedażowe; Prezentację pełnej oferty produktowej, w odpowiednich cenach; Analizę...
Arbeitsort: Nord- Westpolen Branche: Einzelhandel Stellenbeschreibung: Als Bezirksleiter sind Sie verantwortlich für eine Anzahl an Filialen und steuern hierfür verschiedene Vertriebsmaßnahmen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination und Organisation verkaufsfördernden Maßnahmen sowie die...
Branża: Handel, sieci handlowe, Retail ZADANIA I OBOWIĄZKI: Wspieranie działań strategicznych i operacyjnym jednostki; Utrzymywanie stałego kontaktu z Regionalnymi Kierownikami Sprzedaży oraz centralą w Niemczech; Korespondencja pisemna i ustna z działem sprzedaży, logistyki i zakupów w...
Miejsce pracy: Home Office Branża: Sieci handlowe, Handel Region działania: Polska Północno- Zachodnia OPIS STANOWISKA: Realizacja planów sprzedażowych przedsiębiorstwa, Zarządzanie sklepami w podległym regionie, Rekrutacja, opieka, motywowanie, zarządzanie i planowanie personelu,...
ZADANIA I OBOWIĄZKI: Edycja listy roboczej dowodów pochodzenia towarów OneService; Edycja listy roboczej świadectw pochodzenia towarów w dbh ACS; Wysyłanie zapytań w sprawie deklaracji dostawców z dbh ACS; Śledzenie terminów w odniesieniu do brakujących dowodów pochodzenia towarów i...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zamawianie sprzętu IT oraz sprzętu kasowego, w tym zarządzanie telefonami; Zdalne rozwiązywanie zgłoszonych problemów ze sprzętem IT, sporządzanie raportów ze zgłoszeń; Zgłaszanie dostępów IT, dokonywanie zmian administracyjnych w systemie; Kontakt z pracownikami...
ZADANIA I OBOWIĄZKI: Wspieranie działań strategicznych i operacyjnym działu ekspansji; Utrzymywanie stałego kontaktu z osobami w ekspansji terenowej oraz z centralą w Niemczech; Korespondencja pisemna i ustna z działem ekspansji w Niemczech; Przygotowywanie prezentacji lokali użytkowych;...
od 1 do 10 prac.
Agencje zatrudnienia
