Samochód dla niepełnosprawnego pracownika

2008-03-18 Pracodawcy, którzy tworzą zakładowe fundusze rehabilitacji osób niepełnosprawnych, mogą ze środków na nim zgromadzonych sfinansować każdy wydatek, który przyczyni się do zmniejszenia ograniczeń zawodowych niepełnosprawnych. Z najnowszych wyjaśnień Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, które funkcjonuje przy resorcie pracy wynika, że może to być nawet zakup samochodu przystosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych. Muszą jednak być spełnione pewne warunki, a mianowicie z auta będzie korzystała osoba, której możliwość poruszania się jest ograniczona z powodu niepełnosprawności. Przy czym niepełnosprawność w poważnym stopniu utrudnia pracownikowi wykonywanie obowiązków służbowych i jednocześnie nie przysługuje mu na tym stanowisku samochód służbowy. Kolejnym przypadkiem może być sytuacja, w której pracownik ze względu na niepełnosprawność traci zdolność do pracy na danym stanowisku, ale nie widać przeciwwskazań do zatrudnienia go na stanowisku kierowcy. Zdaniem Biura, zawarty w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2007 r. katalog kosztów możliwych do sfinansowania w ramach indywidualnych programów rehabilitacji ma charakter otwarty. Podstawowym warunkiem jest, aby wydatek ten przyczynił się do zmniejszenia ograniczeń zawodowych osób niepełnosprawnych objętych programem. Dla wielu przedsiębiorstw to jednak wciąż zbyt duży wydatek, służący na dodatek tylko jednej osobie. Dlatego dopóki nie wzrosną środki, które firmy mogą wykorzystać na rehabilitację, ta forma pomocy nie będzie cieszyć się popularnością wśród pracodawców.