Praca HR Business Partner Świebodzin najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

HR Business Partner

Klient portalu Praca.pl Zielona Góra praca stacjonarna

specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu

5 dni

Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
HR Business Partner

Klient portalu Praca.pl Gorzów Wielkopolski praca stacjonarna

specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu

5 dni

Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
HR Biznes Partner / Partnerka

Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Zielona Góra praca stacjonarna

specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu

7 dni

Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...
HR Biznes Partner / Partnerka

Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Gorzów Wielkopolski praca stacjonarna

specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu

7 dni

Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...