Media ExpertWięcbork, Mickiewicza 16
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Do Twoich zadań będzie należeć: Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników; Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji; Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji; Dbasz o to, aby wszystkie...
GŁÓWNE ZADANIA: Monitorowanie klientów pod kątem aktywności rekrutacyjnych, Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji ze stałymi klientami - badanie potrzeb, proponowanie rozwiązań, monitoring współpracy, Aktywności sprzedażowe: przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji,...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
11 godz.
OPIS STANOWISKA Samodzielne organizowanie i prowadzenie procedur przetargowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulacjami. Udział w tworzeniu rocznych planów zamówień publicznych, opartych na planach inwestycji, remontów i zakupów. Publikowanie wymaganych...
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat 7 000 - 15 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
11 godz.
Opis stanowiska: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację planów sprzedażowych i kompleksową obsługę klientów, w tym: sprzedaż produktów i usług firmy; pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie kontaktów handlowych z już istniejącymi; negocjowanie...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
12 godz.
Zadania: Nadzorowanie i organizacja pracy sekcji - tworzenie i koordynacja harmonogramów prac. Analiza efektywności procesów planowania i wdrażanie działań usprawniających. Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia terminowej realizacji zleceń Part-145. Udział w procesie...
Twoje główne zadania: współpraca z Kierownikiem/Zastępcą Kierownika w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości; współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem sklepu; udział w inwentaryzacjach; wspieranie zespołu w pracy na...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Twoje zadania: Zarządzanie sprzedażą i zapewnienie sprawnego funkcjonowania podległego działu; Realizacja wyznaczonych celów handlowych; Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta i odpowiadaniu na jego potrzeby; Planowanie i organizowanie pracy zespołu pracowników; Budowanie, motywowanie,...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
13 godz.
Zadania: Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników; Wyznaczanie i realizacja planów produkcyjnych; Kontrola wykonanych zadań; Kontrolowanie przebiegu, terminowości i postępu napraw strukturalnych na samolotach będących w obsłudze; Analiza bieżących wskaźników KPI i...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator
13 godz.
nadzorowanie standardów obsługi pacjentów i dbanie o ich właściwą realizację; prowadzenie szkoleń, bieżący coaching oraz ocena pracy zespołu; organizowanie i weryfikacja harmonogramów wizyt; przyjmowanie oraz wyjaśnianie zgłoszeń i reklamacji związanych z obsługą; udział w akcjach...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
14 godz.
Twoje zadania: Zarządzanie sprzedażą i zapewnienie sprawnego funkcjonowania sklepu; Nadzór nad zamówieniami i kontrola kosztów sklepu; Realizacja wyznaczonych celów handlowych; Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta i odpowiadaniu na jego potrzeby; Planowanie i organizowanie pracy...
Jakie zadania na Ciebie czekają? profesjonalną i kompleksową obsługę naszych klientów; indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta; współtworzenie i koordynowanie pracy zespołu profesjonalistów, w którym liczy się wspólny sukces; dostępność towarów w dziale i ich prawidłowe...
adidasModlniczka, adidas Outlet Store Modlniczka
praca stacjonarna
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Co będziesz robić Wspierać zespół w osiąganiu celów sprzedażowych i dbać o najwyższy poziom obsługi. Zarządzać zmianą: delegować zadania, udzielać informacji zwrotnej i rozwijać członków zespołu. Budować atmosferę opartą na szacunku, współpracy i różnorodności....
Benefit Systems SAWarszawa, przy Rondzie Daszyńskiego
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 4 – letnim doświadczeniem w sprzedaży do klientów biznesowych? Doskonale radzisz sobie ze sprzedażą doradczą do dużych klientów? Nie dostajesz gęsiej skórki na spotkaniach z Klientami, a sam kontakt z Klientem powoduje u Ciebie...
Jakie zadania na Ciebie czekają? profesjonalną i kompleksową obsługę naszych klientów; indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta; współtworzenie i koordynowanie pracy zespołu profesjonalistów, w którym liczy się wspólny sukces; dostępność towarów w dziale i ich prawidłowe...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
17 godz.
Zapraszamy do objęcia roli Kierownika Działu Administratorów Systemów IT, w której będziesz odpowiadać za stabilność, bezpieczeństwo i rozwój infrastruktury IT w organizacji. To wyjątkowa szansa, by zarządzać kluczowym obszarem technologii w branży o szczególnym znaczeniu dla ludzi i...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
18 godz.
Kluczowe prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z Ustawą o Rachunkowości i regulacjami podatkowymi. Samodzielne sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji (m.in. CIT) oraz raportów i analiz na potrzeby zarządu. Kształtowanie i egzekwowanie wewnętrznej polityki rachunkowości...
Twój zakres obowiązków nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie harmonogramów.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
19 godz.
Przygotowywanie i wdrażanie długoterminowych planów sprzedażowych zgodnych z celami firmy. Rozwijanie współpracy z klientami oraz poszukiwanie nowych kierunków wzrostu. Tworzenie ofert handlowych, nadzorowanie realizacji budżetu oraz monitorowanie wyników. Analiza zmian rynkowych i trendów...
menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Reprezentowanie i dbanie o interesy Firmy; Regularny kontakt z osobami wyznaczonymi ze strony klienta do współpracy z naszą Firmą; Koordynowanie prac porządkowych wykonywanych na podległym obiekcie oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją; Prowadzenie rekrutacji pracowników, współpraca...
UNIBEP S.A.Sprawdzona firmaWarszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków Przygotowywanie ofert przetargowych oraz koordynacja prac specjalistów ds. ofertowania, Koordynacja pracy zespołu przetargowego pod względem terminowości spływu danych, Analiza dokumentacji technicznej i sporządzanie obmiarów robot ogólnobudowlanych na potrzeby...
Opis stanowiska: Opracowywanie ofert przetargowych oraz nadzorowanie procesu ich przygotowania, Koordynacja pracy zespołu ofertowego i monitorowanie terminów, Analiza dokumentacji projektowej oraz przygotowywanie przedmiarów robót, Tworzenie kosztorysów ofertowych i budżetów handlowych,...
Praca w Centrum Medycznym LUX MED Stomatologia przy ul. Fabrycznej 6 we Wrocławiu Twoją rolą będzie: nadzór nad obsługą Pacjentów i właściwe wykonywanie obowiązków przez pracowników działu zgodnie z procedurami i standardami jakości obsługi, dążenie do osiągnięcia jak...
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: kierowanie i organizację pracy podległego zespołu, organizację pracy w zakresie obsługi administracyjno-gospodarczej obiektów należących do Zarządu Zlewni w Pile i podległych Nadzorów Wodnych, przygotowanie procesu realizacji oraz nadzorowanie i...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
zarządzanie kilkuosobowym zespołem oraz koordynowanie jego codziennej pracy; nadzór nad jakością realizowanych usług przewozowych oraz zgodnością działań z obowiązującymi procedurami; kontrola terminowej sprawozdawczości operacyjnej i rozliczeń związanych z eksploatacją pojazdów;...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Obowiązki Zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn i urządzeń (mechanika i elektryka). Planowanie i organizacja remontów, przeglądów oraz konserwacji. Kierowanie pracą i rozwojem Pracowników Działu Utrzymania Ruchu. Nadzór nad dokumentacją techniczną. Współpraca z dostawcami i...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców;...
Do Twoich zadań będzie należeć: Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników; Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji; Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji; Dbasz o to, aby wszystkie...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
1 dni
Zakres obowiązków: Planowanie pracy, organizowanie zadań dla zespołu i dbanie o efektywność pracy sklepu; Pełna odpowiedzialność za sprawną realizację wszystkich procesów w sklepie i utrzymanie najwyższych standardów firmy; Aktywna realizacja założeń sprzedażowych, dążenie do...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
1 dni
Zakres obowiązków: Planowanie pracy, organizowanie zadań dla zespołu i dbanie o efektywność pracy sklepu; Pełna odpowiedzialność za sprawną realizację wszystkich procesów w sklepie i utrzymanie najwyższych standardów firmy; Aktywna realizacja założeń sprzedażowych, dążenie do...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
+ teren (w zależności od potrzeb) Zadania: Wspieranie dealerów w realizacji celów sprzedażowych, Planowanie i monitorowanie wyników, Budowanie relacji z zespołami sprzedaży, Implementacja strategii marketingowych, Analiza rynku w swoim regionie.
Do Twoich zadań na tym stanowisku należeć będzie: monitorowanie pracy zespołu, obsługa reklamacji, wsparcie pracowników w bezpośredniej obsłudze klienta, nadzór nad najwyższą jakością wykonywanych obowiązków przez zespół, przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących...
Klient portalu Praca.pl
Tarnobrzeg
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Organizacja i nadzór nad codzienną pracą zespołu – przydzielanie zadań, wdrażanie nowych osób, monitorowanie standardów obsługi klienta; Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych (np. deweloperzy, agencje nieruchomości, instytucje) Koordynacja działań mających na celu...
Twoje Zadania Budowanie własnego zespołu agentów (rekrutacja i skuteczne wdrożenie). Motywowanie, inspirowanie i zarządzanie zespołem w celu osiągnięcia celów sprzedażowych. Aktywny udział w sprzedaży produktów ubezpieczeniowych (sprzedaż własna i wsparcie zespołu). Analiza...
Zarządzanie pracą podległego zespołu i motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedażowych; Przestrzeganie obowiązujących przepisów i procedur; Odpowiedzialność za wyniki zespołu sprzedawców oraz obsługę klienta; Raportowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie grafików pracy;
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twoje główne zadania: współpraca z Kierownikiem/Zastępcą Kierownika w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości, zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep, współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
1 dni
Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i efektywne delegowanie zadań w pracy zespołu, ściśle współpracując z Kierownikiem Sklepu, Sprawna realizacja procesów operacyjnych i utrzymanie najwyższych standardów pracy sklepu, Samodzielne pełnienie obowiązków Kierownika Sklepu podczas...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
1 dni
Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i efektywne delegowanie zadań w pracy zespołu, ściśle współpracując z Kierownikiem Sklepu, Sprawna realizacja procesów operacyjnych i utrzymanie najwyższych standardów pracy sklepu, Samodzielne pełnienie obowiązków Kierownika Sklepu podczas...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków: Profesjonalna obsługa Klienta – z którym będziesz w stałym kontakcie; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych – to one mają wpływ na Twoją premię; Ekspozycja produktów – będziesz odpowiedzialny za wizerunek salonu; Obsługa kasy fiskalnej, komputera...
Zadania: Operacyjne planowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie organizacji systemów bezpieczeństwa infrastruktury Spółki, w tym zapewnienie rozwoju i ciągłości utrzymania systemów technicznych oraz rozwiązań organizacyjnych w obszarze zabezpieczenia technicznego i fizycznego;...
asystent umowa o pracę pełny etat 6 800 - 7 200 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska: planowanie oraz nadzór nad pracą serwisantów wózków widłowych; kontakt i współpraca z klientem w kwestii bieżącej obsługi serwisowej; przygotowywanie ofert serwisowych dla klientów; koordynacja i doglądanie prac w warsztacie; zamawianie części do wózków widłowych;
GŁÓWNE ZADANIA: Monitorowanie klientów pod kątem aktywności rekrutacyjnych, Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji ze stałymi klientami - badanie potrzeb, proponowanie rozwiązań, monitoring współpracy, Aktywności sprzedażowe: przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji,...
starszy specjalista (senior) / ekspert / menedżer umowa o pracę pełny etat 20 000 - 26 000 zł brutto/mies.
1 dni
Kluczowe Zadania Prowadzenie zaawansowanej analizy rynku w sektorze obronnym (trendy, możliwości, potencjał wzrostu). Aktywna realizacja strategii rozwoju biznesu, identyfikacja klientów i partnerów. Kreowanie i implementacja planów marketingowych (pozycjonowanie, wyceny, promocje). Udział w...
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Biuro: Zespół ds. Finansów Ogłoszono dnia: 25.11.2025 Nr ogłoszenia: 15/2025 Termin składania ofert: 19.12.2025 do godziny 10:00 Zakres obowiązków: Weryfikacja dokumentów księgowych i ich przygotowanie do akceptacji. Wystawianie faktur i prowadzenie kompletnych rejestrów. Rozliczenia z...
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Koordynowanie zespołu księgowo-finansowego oraz wspieranie go w codziennych zadaniach. Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z przepisami, Aktywne sporządzanie miesięcznych sprawozdań finansowych, bilansów, rachunku zysków i strat oraz sprawozdań rocznych, Przygotowywanie deklaracji...
Twój zakres obowiązków nadzór nad eksploatacją wszelkich urządzeń i instalacji w hali sprzedaży, przeprowadzanie kontroli technicznych, wykonywanie napraw, konserwacji, itp., prowadzenie dokumentacji technicznej, nadzór nad stanem technicznym budynku i terenu zakładu pracy, organizacja i...
Kierownik działu odpowiada za zarządzanie danym obszarem w przedsiębiorstwie. Jego rola polega przede wszystkim na planowaniu pracy, koordynowaniu zadań oraz nadzorowaniu podległego zespołu. To właśnie kierownik działu jest odpowiedzialny za wytyczanie bieżących zadań, przydzielanie obowiązków oraz realizację celów biznesowych. Kierownik działu wraz z pracownikiem działu kadr uczestniczy także w procesie rekrutacji oraz przygotowywaniu nowych osób do pracy np. poprzez onboarding, szkolenia czy wyznaczanie opiekuna dla przyjętego pracownika. Oprócz zadań związanych z organizacją pracy, nadzorem pracowników i dbaniem o wysoki standard pracy zespołu, manager działu bierze udział w spotkaniach z kierownictwem firmy, przygotowuje analizy i składa raporty. Może brać także czynny udział w opracowywaniu strategii operacyjnej czy biznesowej firmy.
W naszym serwisie często pojawiają się oferty skierowane do kadry kierowniczej, dotyczące takich stanowisk jak np. kierownik ds. produkcji, kierownik zespołu, kierownik działu technicznego, zastępca kierownika działu, kierownik działu zakupów, kierownik działu analiz, kierownik działu księgowego, manager działu obsługi klienta czy koordynator robót. Regularnie sprawdzaj nowe oferty pracy, zaaplikuj i znajdź pracę!
Kierownik działu – co robi?
Kierownik działu zajmuje się codziennym zarządzaniem operacjami swojego zespołu. Do jego podstawowych obowiązków zwykle należy:
ustalanie celów zespołu np. planów sprzedażowych lub celów operacyjnych,
czuwanie nad budżetem i wykorzystaniem zasobów materialnych przez zespół,
zarządzanie podległym zespołem,
wyznaczanie zadań pracownikom,
monitorowaniem postępów pracy,
motywowaniem pracowników do osiągania najlepszych wyników,
nadzór oraz kontrola nad realizacją projektów,
rozliczanie z wykonanej pracy,
analiza wyników,
wprowadzanie niezbędnych poprawek w planach operacyjnych,
prowadzenie rekrutacji i szkolenia nowych pracowników,
szkolenie nowych i dbanie o rozwój obecnych członków zespołu,
uczestniczenie w strategicznym planowaniu na wyższych szczeblach zarządzania,
przygotowywanie raportów pracy zespołu,
kontaktowanie się z zewnętrznymi podmiotami np. kontrahentami, instytucjami,
współpraca z działem księgowości i działem kadrowym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników.
Jak zostać kierownikiem działu?
Od osób starających się o stanowisko managera działu zazwyczaj wymaga się wyższego wykształcenia związane z branżą, w której ów dział funkcjonuje. Często obligatoryjne jest również doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu zespołem, niemniej część firm obsadza stanowiska kierownicze doświadczonymi pracownikami danych zespołów w ramach awansów i rekrutacji wewnętrznych.
Na stanowisku kierownika bardzo istotne są umiejętności miękkie w tym, umiejętności lidera, takie jak:
rozwinięte zdolności organizacyjne,
komunikatywność,
umiejętność budzenia autorytetu,
umiejętność motywowania,
umiejętność rozwiązywania konfliktów.
Niezbędna jest także znajomość przepisów prawa dotyczących działalności działu / firmy. Znaczenie ma zarazem umiejętność analizy danych oraz zdolność do zarządzania czasem i zasobami. Coraz ważniejsze stają się również kompetencje cyfrowe, związane z analizą danych, zarządzaniem procesami, tworzeniem prezentacji i raportów itp.
Ile zarabia kierownik działu?
Zarobki kierownika działu mogą być bardzo atrakcyjne. Jak podaje Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzenia miesięcznego poszczególnych kierowników w Polsce wynosi:
kierownik działu obsługi klienta – 8340 zł brutto,
kierownik działu kadr i płac – 9270 zł brutto,
kierownik działu sprzedaży – 9800 zł brutto,
kierownik działu personalnego (HR) – 11 100 zł brutto,
kierownik działu IT – 14 570 zł brutto.
Pracownicy często otrzymują benefity np. prywatną opiekę medyczną, sprzęt elektroniczny także do wykorzystania prywatnego, służbowy samochód.
Najnowsze oferty pracy – kierownik działu w różnych branżach
Nowe oferty pracy na stanowisko kierownik działu są publikowane w naszym serwisie. Zacznij przeglądać ogłoszenia i aplikuj! Pamiętaj też, że możesz ustawić Job Alert dla interesującego Cię stanowiska, a także wgrać na swoje konto CV i aplikować w przyszłości jednym kliknięciem!
Praca kierownik działu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są główne wyzwania pracy kierownika działu?
Do największych wyzwań w pracy jako manager działu należy skuteczne zarządzanie zespołem, motywowanie do pracy i egzekwowanie wykonania zadań zgodnie z założeniami. Sporym wyzwaniem może być także pogodzenie celów wyznaczonych przez management z możliwościami danego zespołu, a więc zaaplikowanie wytyczonej strategii do realiów firmy. Wymaga to zrozumienia procesów pracy, optymalizacji działań, umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów.
Czy istnieją certyfikaty lub szkolenia dla kierowników działu?
Na rynku znaleźć można programy szkoleniowe i certyfikaty dla kierowników, które koncentrują się na rozwijaniu umiejętności zarządzania, komunikacji i strategicznego myślenia, takie jak kursy (studia) MBA, certyfikaty PMP w zarządzaniu projektami czy szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi.
