Portal Praca.plSprawdzona firmaWarszawa, Ursynów, Al. KEN 18 (przy metrze Kabaty)
praca hybrydowa
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 500 - 12 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 godz.
Zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów poprzez kontakt: telefoniczny, mailowy oraz spotkania; Monitorowanie klientów pod kątem prowadzonych działań rekrutacyjnych; Badanie potrzeb klientów i proponowanie rozwiązań z zakresu usług rekrutacyjnych; Budowanie i rozwijanie relacji...
TWOJE ZADANIA Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy magazynu - tak, aby wszystkie zamówienia były realizowane terminowo i zgodnie z procedurami, Opracowywanie harmonogramów pracy magazynu z uwzględnieniem obciążenia stanowisk i współpracy z innymi działami (Produkcja, Dział...
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
starszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 14 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 godz.
Kompleksowe prowadzenie ksiąg rachunkowych, Sporządzanie bilansów, deklaracji podatkowych i raportów do ZUS, Organizacja dokumentacji oraz udział w inwentaryzacji, Przygotowanie danych do audytów i kontroli, Doradztwo księgowe w zakresie finansów i podatków.
starszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat 15 000 - 17 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 godz.
Zakres obowiązków Wsparcie Głównego Księgowego w prowadzeniu księgowości 8 polskich spółek. Udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz raportów okresowych. Wsparcie w przygotowywaniu deklaracji i kalkulacji podatkowych (CIT, VAT, PIT). Współpraca przy procesach...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
10 godz.
organizowanie i prowadzenie procedur zamówień publicznych, nadzór nad prawidłowością dokumentacji i zgodnością z ustawą Pzp, przygotowywanie analiz, raportów oraz sprawozdań, współpraca z jednostkami organizacyjnymi w zakresie planowania zakupów, prowadzenie korespondencji z oferentami...
Jakie zadania na Ciebie czekają? profesjonalną i kompleksową obsługę naszych klientów; indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta; współtworzenie i koordynowanie pracy zespołu profesjonalistów, w którym liczy się wspólny sukces; dostępność towarów w dziale i ich prawidłowe...
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 godz.
Nadzór i prowadzenie rachunkowości finansowej, w tym sprawozdań według polskich standardów rachunkowości. Kierowanie, koordynacja i nadzór nad pracą zespołu finansowo-księgowego oraz zapewnienie dyscypliny i jakości wykonywanych zadań. Sporządzanie bilansu, rachunku zysków i strat,...
starszy specjalista (senior) / ekspert / menedżer umowa o pracę pełny etat 20 000 - 26 000 zł brutto/mies.
10 godz.
Kluczowe Zadania Prowadzenie zaawansowanej analizy rynku w sektorze obronnym (trendy, możliwości, potencjał wzrostu). Aktywna realizacja strategii rozwoju biznesu, identyfikacja klientów i partnerów. Kreowanie i implementacja planów marketingowych (pozycjonowanie, wyceny, promocje). Udział w...
Portal Praca.plSprawdzona firmaWarszawa, Ursynów, Al. KEN 18 (przy metrze Kabaty)
praca hybrydowa
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 500 - 12 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 godz.
Zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów poprzez kontakt: telefoniczny, mailowy oraz spotkania; Monitorowanie klientów pod kątem prowadzonych działań rekrutacyjnych; Badanie potrzeb klientów i proponowanie rozwiązań z zakresu usług rekrutacyjnych; Budowanie i rozwijanie relacji...
Praca w Contact Center LUX MED przy ul. Fabrycznej 4 w Białymstoku. Twoją rolą będzie: nadzór nad bieżącym funkcjonowaniem biura Contact Center w Białymstoku, dbanie o przestrzeganie przez pracowników obowiązujących procedur i standardów pracy, rozwiązywanie bieżących problemów,...
UNIBEP S.A.Sprawdzona firmaBielsk Podlaski
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
11 godz.
Twój zakres obowiązków: Nadzór nad pracą działu – ze szczególnym uwzględnieniem prawidłowości w ujęciu w księgach rachunkowych oraz rozliczeń podatkowych, Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych CIT, JPK i inne podatkowe; Wyliczanie miesięcznej zaliczki w podatku...
Do Twoich zadań będzie należeć: Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników; Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji; Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji; Dbasz o to, aby wszystkie...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Jakie będą Twoje obowiązki? planowanie, organizowanie i monitorowanie oraz egzekwowanie terminowości i kontrola jakości wykonywanej pracy przez podległych pracowników wykonywanie kontroli funkcjonalnej, realizowanej w trakcie bieżącej działalności, obejmującej wszystkie zadania i...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Zadania na stanowisku pracy: współpraca z naszą spółką działającą na terenie UK – STI, budowanie strategii sprzedażowej i marketingowej w celu efektywnej realizacji celów sprzedażowych na terenie UK, inicjowanie i koordynowanie działań w celu zwiększenia potencjału obecnych rynków...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Do kluczowych zadań wybranej osoby należało będzie: sprzedaż usług telekomunikacyjnych Klientom Biznesowym (B2B), analiza potencjału rynkowego i działań konkurencji, przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji, odpowiedzialność za „portfel” pozyskanych Klientów, zapewnienie...
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
15 godz.
Zadania: Terminowe przygotowywanie deklaracji podatkowych i sprawozdań finansowych; Kalkulacja podatku dochodowego od osób prawnych, kontrola i akceptacja deklaracji VAT oraz JPK_VAT; Sporządzanie miesięcznych i rocznych budżetów oraz kontrola ich realizacji; Przygotowywanie raportów...
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
16 godz.
Koordynowanie zespołu księgowo-finansowego oraz wspieranie go w codziennych zadaniach. Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z przepisami, Aktywne sporządzanie miesięcznych sprawozdań finansowych, bilansów, rachunku zysków i strat oraz sprawozdań rocznych, Przygotowywanie deklaracji...
adidasModlniczka, adidas Outlet Store Modlniczka
praca stacjonarna
za 3 dni wygasa
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zakres obowiązków Wspieranie sprzedaży i standardów obsługi poprzez aktywną pracę z zespołem. Zarządzanie zmianą: motywowanie, bieżące szkolenie i koordynowanie pracy pracowników. Budowanie przyjaznego, bezpiecznego i równościowego środowiska pracy. Monitorowanie KPI oraz wyników...
Klient portalu Praca.pl
Ząbki
praca stacjonarna
za 3 dni wygasa
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Opracowywanie planów działań sprzedażowych i wyznaczanie kierunków rozwoju na podstawie celów biznesowych. Budowanie relacji z kluczowymi klientami oraz rozwijanie nowych możliwości współpracy. Przygotowywanie ofert handlowych, nadzór nad budżetem i realizacją założeń sprzedażowych....
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska Organizacja i nadzór nad działaniem maszyn, urządzeń i instalacji mechanicznych oraz elektrycznych; Kontrola zgodności urządzeń z dokumentacją techniczną i ich stanu technicznego; Nadzór nad systemami zasilania, urządzeniami bezpieczeństwa, alarmowymi i łączności;...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Nadzorowanie i zapewnienie skutecznego przewietrzania wyrobisk górniczych; Dobór i kontrola pracy wentylatorów głównych i pomocniczych; Monitorowanie przepływu powietrza, jego składu i parametrów; Opracowywanie instrukcji wentylacyjnych, procedur awaryjnych i współtworzenie Planu Ruchu...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska Zapewnienie prawidłowego przewietrzania wyrobisk górniczych oraz kontrola pracy wentylatorów głównych i pomocniczych; Monitorowanie przepływu powietrza, jego składu i parametrów; Udział w opracowywaniu instrukcji wentylacyjnych, procedur awaryjnych i Planu Ruchu zakładu;...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Organizowanie pracy sklepu; Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie wyników sprzedaży; Obsługa Klienta zgodnie ze standardem obsługi; Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz tworzenie grafików pracy;...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców;...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Organizacja i prowadzanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz uregulowaniami wewnętrznymi; Współudział w przygotowywaniu planów zamówień publicznych w oparciu o plany zakupów, remontów i inwestycji;...
Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy podległego zespołu w tym m.in. rozdzielanie zadań, monitorowanie stanu ich realizacji, wdrożenie nowych pracowników, dbanie o realizację naszych standardów obsługi klienta; aktywne pozyskiwanie i nawiązywanie współpracy z nowymi...
Główne zadania na stanowisku: pozyskiwanie nowych klientów; rozwój sprzedaży i budowa długofalowych relacji z obecnymi i pozyskanymi klientami przemysłowymi; doradztwo techniczne dla klientów i oddziałów Sonepar na terenie województw dolnośląskiego i opolskiego.
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Nadzorowanie i organizacja pracy sekcji, Tworzenie i koordynacja harmonogramów obsługi technicznej, Analiza efektywności procesów planowania i wdrażanie usprawnień, Zapewnienie terminowej realizacji zleceń w zgodzie z wymaganiami; Współpraca z innymi działami w celu realizacji zleceń,...
Nadzorowanie i organizacja pracy maszyn, urządzeń oraz instalacji elektrycznych i mechanicznych; Kontrola stanu technicznego urządzeń i ich zgodności z dokumentacją; Nadzór nad systemami zasilania, bezpieczeństwa, alarmowania i łączności w zakładzie górniczym; Przeprowadzanie prób...
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 24 080 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Organize and manage the sales team;Set goals and monitor the achievement of sales plans;Conduct meetings;Provide training and mentorship;Motivate the team;Analyze sales performance and optimize the sales funnel in CRM;Negotiate with key clients and present the company’s services;Maintain and...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie Zespołu - w realizacji codziennych działań sprzedażowych - pomagasz zamieniać cele na konkretne wyniki. Monitorowanie - umiejętność pracy z danymi i identyfikacja obszarów...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 300 zł brutto/mies. Szukamy 3 pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres Obowiązków: Zapewnienie ciągłości i terminowości produkcji w dziale ekstruzji (nadzór nad zleceniami i harmonogramem). Kontrola techniczna, diagnostyka maszyn oraz nadzór nad serwisem usterek. Aktywne monitorowanie wydajności, analiza procesów i wdrażanie działań...
specjalista (mid) / ekspert / menedżer umowa o pracę pełny etat 20 000 - 26 000 zł brutto/mies.
1 dni
Zakres Obowiązków Prowadzenie badań rynkowych i analiz w celu identyfikacji trendów i obszarów wzrostu w sektorze obronnym. Rozwój biznesu: identyfikacja i realizacja nowych możliwości (klienci, partnerzy, rynki). Opracowywanie i wdrażanie strategicznych planów marketingowych...
Zadania, które będziesz realizować: budowanie silnej, profesjonalnej reputacji marki na rynku; aktywne pozyskiwanie nowych konsumentów; przekazywanie informacji marketingowych i sprzedaż produktów z portfolio BAT (podgrzewacze, e-papierosy, saszetki nikotynowe) w zaplanowanych przez...
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie pełnej księgowości Sp. z o.o.: dekretacja, księgowania, uzgadnianie kont i rozrachunków. Sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych oraz raportów dla Zarządu. Przygotowywanie deklaracji VAT, CIT, PIT oraz plików JPK; współpraca...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
1 dni
Wymagania niezbędne: posiadanie obywatelstwa polskiego, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków Udział we wdrażaniu najnowocześniejszych technologii w branży; Swobodne budowanie i zarządzanie zespołem Doradców Techniczno-Handlowych w sposób indywidualny, przy wykorzystaniu dedykowanych narzędzi wspierających ten proces; Dbanie o rozwój regionu, m.in....
Praca w Centrum Medycznym LUX MED Stomatologia przy ul. Fabrycznej 6 we Wrocławiu Twoją rolą będzie: nadzór nad obsługą Pacjentów i właściwe wykonywanie obowiązków przez pracowników działu zgodnie z procedurami i standardami jakości obsługi, dążenie do osiągnięcia jak...
Twoje przyszłe zadania: organizacja i nadzór nad eksploatacją maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznych oraz mechanicznych; kontrola stanu technicznego urządzeń oraz ich zgodności z dokumentacją techniczną; nadzór nad systemami zasilania zakładu górniczego, urządzeń bezpieczeństwa,...
Twoje przyszłe zadania: zapewnienie skutecznego przewietrzania wszystkich wyrobisk górniczych; dobór oraz kontrola pracy wentylatorów głównych i pomocniczych; monitorowanie przepływu powietrza, jego składu i parametrów; udział w planowaniu i dokumentacji (opracowywanie instrukcji...
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...
Twój zakres obowiązków nadzór nad eksploatacją wszelkich urządzeń i instalacji w hali sprzedaży, przeprowadzanie kontroli technicznych, wykonywanie napraw, konserwacji, itp., prowadzenie dokumentacji technicznej, nadzór nad stanem technicznym budynku i terenu zakładu pracy, organizacja i...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę...
Twoje przyszłe zadania: koordynowanie przygotowania planu ruchu zakładu górniczego zgodnie z wymaganiami Ustawy Prawo geologiczne i górnicze oraz aktami wykonawczymi; współpraca z organami nadzoru górniczego; organizowanie pracy zakładu zgodnie z planem ruchu; nadzorowanie działań...
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
2 dni
Nadzór nad pracą działu finansowo-księgowego oraz wsparcie operacyjne dla zespołu; Prowadzenie pełnej księgowości i przygotowywanie kluczowych raportów finansowych; Opracowywanie deklaracji podatkowych i zestawień dla instytucji zewnętrznych; Analiza dokumentów finansowych, nadzór nad...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
2 dni
Opis stanowiska organizowanie pracy zespołu i delegowanie zadań we współpracy z kierownictwem sklepu; nadzór nad bieżącym funkcjonowaniem sklepu i realizacją procesów operacyjnych; przejmowanie obowiązków kierowniczych podczas nieobecności Kierownika Sklepu; dbanie o ekspozycję towarów...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
2 dni
Opis stanowiska organizowanie pracy zespołu i delegowanie zadań we współpracy z kierownictwem sklepu; nadzór nad bieżącym funkcjonowaniem sklepu i realizacją procesów operacyjnych; przejmowanie obowiązków kierowniczych podczas nieobecności Kierownika Sklepu; dbanie o ekspozycję towarów...
Kierownik działu odpowiada za zarządzanie danym obszarem w przedsiębiorstwie. Jego rola polega przede wszystkim na planowaniu pracy, koordynowaniu zadań oraz nadzorowaniu podległego zespołu. To właśnie kierownik działu jest odpowiedzialny za wytyczanie bieżących zadań, przydzielanie obowiązków oraz realizację celów biznesowych. Kierownik działu wraz z pracownikiem działu kadr uczestniczy także w procesie rekrutacji oraz przygotowywaniu nowych osób do pracy np. poprzez onboarding, szkolenia czy wyznaczanie opiekuna dla przyjętego pracownika. Oprócz zadań związanych z organizacją pracy, nadzorem pracowników i dbaniem o wysoki standard pracy zespołu, manager działu bierze udział w spotkaniach z kierownictwem firmy, przygotowuje analizy i składa raporty. Może brać także czynny udział w opracowywaniu strategii operacyjnej czy biznesowej firmy.
W naszym serwisie często pojawiają się oferty skierowane do kadry kierowniczej, dotyczące takich stanowisk jak np. kierownik ds. produkcji, kierownik zespołu, kierownik działu technicznego, zastępca kierownika działu, kierownik działu zakupów, kierownik działu analiz, kierownik działu księgowego, manager działu obsługi klienta czy koordynator robót. Regularnie sprawdzaj nowe oferty pracy, zaaplikuj i znajdź pracę!
Kierownik działu – co robi?
Kierownik działu zajmuje się codziennym zarządzaniem operacjami swojego zespołu. Do jego podstawowych obowiązków zwykle należy:
ustalanie celów zespołu np. planów sprzedażowych lub celów operacyjnych,
czuwanie nad budżetem i wykorzystaniem zasobów materialnych przez zespół,
zarządzanie podległym zespołem,
wyznaczanie zadań pracownikom,
monitorowaniem postępów pracy,
motywowaniem pracowników do osiągania najlepszych wyników,
nadzór oraz kontrola nad realizacją projektów,
rozliczanie z wykonanej pracy,
analiza wyników,
wprowadzanie niezbędnych poprawek w planach operacyjnych,
prowadzenie rekrutacji i szkolenia nowych pracowników,
szkolenie nowych i dbanie o rozwój obecnych członków zespołu,
uczestniczenie w strategicznym planowaniu na wyższych szczeblach zarządzania,
przygotowywanie raportów pracy zespołu,
kontaktowanie się z zewnętrznymi podmiotami np. kontrahentami, instytucjami,
współpraca z działem księgowości i działem kadrowym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników.
Jak zostać kierownikiem działu?
Od osób starających się o stanowisko managera działu zazwyczaj wymaga się wyższego wykształcenia związane z branżą, w której ów dział funkcjonuje. Często obligatoryjne jest również doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu zespołem, niemniej część firm obsadza stanowiska kierownicze doświadczonymi pracownikami danych zespołów w ramach awansów i rekrutacji wewnętrznych.
Na stanowisku kierownika bardzo istotne są umiejętności miękkie w tym, umiejętności lidera, takie jak:
rozwinięte zdolności organizacyjne,
komunikatywność,
umiejętność budzenia autorytetu,
umiejętność motywowania,
umiejętność rozwiązywania konfliktów.
Niezbędna jest także znajomość przepisów prawa dotyczących działalności działu / firmy. Znaczenie ma zarazem umiejętność analizy danych oraz zdolność do zarządzania czasem i zasobami. Coraz ważniejsze stają się również kompetencje cyfrowe, związane z analizą danych, zarządzaniem procesami, tworzeniem prezentacji i raportów itp.
Ile zarabia kierownik działu?
Zarobki kierownika działu mogą być bardzo atrakcyjne. Jak podaje Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzenia miesięcznego poszczególnych kierowników w Polsce wynosi:
kierownik działu obsługi klienta – 8340 zł brutto,
kierownik działu kadr i płac – 9270 zł brutto,
kierownik działu sprzedaży – 9800 zł brutto,
kierownik działu personalnego (HR) – 11 100 zł brutto,
kierownik działu IT – 14 570 zł brutto.
Pracownicy często otrzymują benefity np. prywatną opiekę medyczną, sprzęt elektroniczny także do wykorzystania prywatnego, służbowy samochód.
Najnowsze oferty pracy – kierownik działu w różnych branżach
Nowe oferty pracy na stanowisko kierownik działu są publikowane w naszym serwisie. Zacznij przeglądać ogłoszenia i aplikuj! Pamiętaj też, że możesz ustawić Job Alert dla interesującego Cię stanowiska, a także wgrać na swoje konto CV i aplikować w przyszłości jednym kliknięciem!
Praca kierownik działu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są główne wyzwania pracy kierownika działu?
Do największych wyzwań w pracy jako manager działu należy skuteczne zarządzanie zespołem, motywowanie do pracy i egzekwowanie wykonania zadań zgodnie z założeniami. Sporym wyzwaniem może być także pogodzenie celów wyznaczonych przez management z możliwościami danego zespołu, a więc zaaplikowanie wytyczonej strategii do realiów firmy. Wymaga to zrozumienia procesów pracy, optymalizacji działań, umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów.
Czy istnieją certyfikaty lub szkolenia dla kierowników działu?
Na rynku znaleźć można programy szkoleniowe i certyfikaty dla kierowników, które koncentrują się na rozwijaniu umiejętności zarządzania, komunikacji i strategicznego myślenia, takie jak kursy (studia) MBA, certyfikaty PMP w zarządzaniu projektami czy szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
kierownik/koordynator / menedżer umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat
Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat