Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Portal Praca.plSprawdzona firmaWarszawa, Ursynów, Al. KEN 18 (przy metrze Kabaty)
praca hybrydowa
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 500 - 12 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 godz.
Zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów poprzez kontakt: telefoniczny, mailowy oraz spotkania; Monitorowanie klientów pod kątem prowadzonych działań rekrutacyjnych; Badanie potrzeb klientów i proponowanie rozwiązań z zakresu usług rekrutacyjnych; Budowanie i rozwijanie relacji...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi (m.in. dbałość o właściwą ekspozycję towarów). Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu. Obsługa kasy i wsparcie działu obsługi klienta. Reprezentowanie...
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Portal Praca.plSprawdzona firmaWarszawa, Ursynów, Al. KEN 18 (przy metrze Kabaty)
praca hybrydowa
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 500 - 12 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 godz.
Zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów poprzez kontakt: telefoniczny, mailowy oraz spotkania; Monitorowanie klientów pod kątem prowadzonych działań rekrutacyjnych; Badanie potrzeb klientów i proponowanie rozwiązań z zakresu usług rekrutacyjnych; Budowanie i rozwijanie relacji...
Praca w Contact Center LUX MED przy ul. Fabrycznej 4 w Białymstoku. Twoją rolą będzie: nadzór nad bieżącym funkcjonowaniem biura Contact Center w Białymstoku, dbanie o przestrzeganie przez pracowników obowiązujących procedur i standardów pracy, rozwiązywanie bieżących problemów,...
Do Twoich zadań będzie należeć: Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników; Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji; Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji; Dbasz o to, aby wszystkie...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat 15 000 - 25 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 godz.
Kluczowe Zadania Uruchomienie i zbudowanie nowego działu sprzedaży frachtu drobnicowego (LCL) od podstaw. Opracowanie i wdrażanie strategii komercyjnej dla kierunku LCL (transport morski). Aktywne pozyskiwanie kluczowych klientów (importerów, eksporterów, dystrybutorów). Zarządzanie całym...
Zakres obowiązków: Tworzenie i wdrażanie strategii handlowej firmy. Opracowywanie procedur i polityki sprzedażowej oraz kalkulacji cen ofertowych. Planowanie sprzedaży i monitorowanie realizacji planów przychodów. Zarządzanie należnościami oraz zabezpieczeniami kontraktów sprzedażowych....
specjalista junior / mid / senior aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 godz.
Twoje Zadania: Aktywna sprzedaż usług transportu drobnicowego (LCL) na polskim rynku. Poszukiwanie i skuteczne pozyskiwanie nowych klientów B2B (importerzy, eksporterzy, dystrybutorzy). Obsługa zapytań ofertowych i rozwijanie współpracy z obecnymi klientami firmy. Prowadzenie negocjacji...
specjalista junior / mid / kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 godz.
Obowiązki Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom. Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników. Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów i...
Obowiązki Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami z sektora biznesowego (B2B). Aktywne pozyskiwanie Klientów i rozwijanie własnego portfolio w powierzonym regionie. Przygotowywanie spersonalizowanych ofert na produkty energetyczne i gazowe. Prowadzenie profesjonalnych...
Kluczowe Obowiązki Kierowanie zespołem sprzedażowym i dbanie o jego rozwój. Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii zwiększania sprzedaży w regionie. Analiza danych rynkowych i podejmowanie działań korygujących w celu optymalizacji wyników. Rozwijanie długofalowych relacji z...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
7 godz.
Nadzór nad pracą działu finansowo-księgowego oraz wsparcie operacyjne dla zespołu; Prowadzenie pełnej księgowości i przygotowywanie kluczowych raportów finansowych; Opracowywanie deklaracji podatkowych i zestawień dla instytucji zewnętrznych; Analiza dokumentów finansowych, nadzór nad...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
7 godz.
Koordynowanie zespołu księgowo-finansowego oraz wspieranie go w codziennych zadaniach. Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z przepisami, Aktywne sporządzanie miesięcznych sprawozdań finansowych, bilansów, rachunku zysków i strat oraz sprawozdań rocznych, Przygotowywanie deklaracji...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
22 godz.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: prowadzenie działań sprzedażowych zgodnych ze strategią firmy; zarządzanie procesem sprzedaży na wyznaczonym obszarze kraju aktywne docieranie do nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi przygotowywanie ofert handlowych i omawianie warunków współpracy...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Realizowanie wyznaczonych celów i planów handlowych; Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta; Zapewnienie właściwej organizacji pracy zgodnie z obowiązującymi standardami pracy; Dbanie o odpowiednie zatowarowanie sklepów; Kontrolowanie kosztów sklepu; Wprowadzenie danych do systemu;...
Klient portalu Praca.pl
Hrubieszów
praca stacjonarna
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
23 godz.
Przyjmowanie i wydawanie surowców (zboża, kukurydza, rzepak). Kontrola jakości i wykonywanie badań laboratoryjnych. Pobieranie próbek oraz prowadzenie dokumentacji lab i magazynowej. Nadzór nad prawidłowym składowaniem surowców.
Twój zakres obowiązków nadzór nad eksploatacją wszelkich urządzeń i instalacji w hali sprzedaży, przeprowadzanie kontroli technicznych, wykonywanie napraw, konserwacji, itp., prowadzenie dokumentacji technicznej, nadzór nad stanem technicznym budynku i terenu zakładu pracy, organizacja i...
specjalista mid / senior / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
24 godz.
Opis stanowiska: praca w charakterze dyspozytora (poziom specjalista) / kierownika ds. spedycji / kierownika ds. transportu; główne zadania: budowa i rozwój zespołu kierowców/dyspozytorów oraz sieci klientów/sprzedaży; główny język: polski; pełny etat, praca od 08:00 do 16:00 (lub do...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
24 godz.
Teren pracy: Podkarpacie Opis stanowiska: Samodzielne zarządzanie i rozwijanie zespołu Doradców Techniczno-Handlowych. Rozwój biznesu poprzez zarządzanie dystrybucją i budżetem marketingowym. Organizacja wydarzeń dla klientów (szkolenia, spotkania polowe). Współpraca z globalnym HQ...
Zadania Planowanie, organizacja i nadzór nad całością pracy magazynu w celu terminowej realizacji wszystkich zamówień. Opracowywanie harmonogramów pracy i zarządzanie obciążeniem stanowisk, we współpracy z Produkcją i Działem Obsługi Klienta. Monitorowanie stanów magazynowych,...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zadania Zarządzanie i nadzór merytoryczny nad kilkuosobowym zespołem kosztorysantów i analityków. Kierowanie procesem przygotowania i składania zaawansowanych, wielobranżowych ofert (komercyjnych i publicznych - PZP). Przygotowywanie precyzyjnych wycen projektów budowlanych w systemie...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
Roca PolskaSprawdzona firmaGliwice
praca hybrydowa
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Kierownik/-niczka Obsługi Posprzedażowej będzie odpowiedzialny / -a za integrację działów obsługi posprzedażowej w dwóch zakładach Grupy w Polsce oraz za zarządzanie całością procesów posprzedażowych w imieniu wszystkich podmiotów w Polsce. Zakres obowiązków: Całościowe...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę...
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Aktywna obecność na sali sprzedaży w celu monitorowania i reagowania na potrzeby klientów, biznesu oraz zespołu. Tworzenie wizji sklepu opartej na kluczowych wskaźnikach i inicjatywach. Zarządzanie strategią rekrutacyjną. Zarządzanie zespołem. Wspieranie rozwoju...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i efektywne delegowanie zadań w pracy zespołu, ściśle współpracując z Kierownikiem Sklepu, Sprawna realizacja procesów operacyjnych i utrzymanie najwyższych standardów pracy sklepu, Samodzielne pełnienie obowiązków Kierownika Sklepu podczas...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i efektywne delegowanie zadań w pracy zespołu, ściśle współpracując z Kierownikiem Sklepu, Sprawna realizacja procesów operacyjnych i utrzymanie najwyższych standardów pracy sklepu, Samodzielne pełnienie obowiązków Kierownika Sklepu podczas...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
1 dni
Aktywna sprzedaż usług telekomunikacyjnych Klientom Biznesowym (B2B). Analiza potencjału rynkowego i działań konkurencji. Przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji handlowych. Odpowiedzialność za zarządzanie portfelem pozyskanych Klientów. Zapewnienie najwyższej jakości i standardów...
Zadania, które będziesz realizować: budowanie silnej, profesjonalnej reputacji marki na rynku; aktywne pozyskiwanie nowych konsumentów; przekazywanie informacji marketingowych i sprzedaż produktów z portfolio BAT (podgrzewacze, e-papierosy, saszetki nikotynowe) w zaplanowanych przez...
starszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 14 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Prowadzenie ewidencji księgowej: To zbieranie, przetwarzanie i raportowanie wszystkich operacji finansowych firmy. Sporządzanie sprawozdań finansowych: To przygotowanie sprawozdań rocznych i bilansów. Rozliczanie podatków: To wyliczanie i rozliczanie zobowiązań podatkowych. Archiwizacja...
specjalista mid / senior kontrakt B2B pełny etat 12 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres Obowiązków Prowadzenie i nadzór nad pełnymi księgami rachunkowymi (Grupa Kapitałowa). Odpowiedzialność za sporządzanie kompletu sprawozdań finansowych i raportów dla Zarządu. Przygotowanie i terminowe składanie wszystkich deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT, JPK). Kontrola...
Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...
Praca w Centrum Medycznym LUX MED Stomatologia przy ul. Fabrycznej 6 we Wrocławiu Twoją rolą będzie: nadzór nad obsługą Pacjentów i właściwe wykonywanie obowiązków przez pracowników działu zgodnie z procedurami i standardami jakości obsługi, dążenie do osiągnięcia jak...
Do Twoich zadań będzie należeć: Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników; Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji; Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji; Dbasz o to, aby wszystkie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
Opis stanowiska: prowadzenie projektów technicznych dla klientów z sektora przemysłowego; opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w oparciu o nowoczesne technologie i produkty branżowe; doradztwo techniczne dla klientów oraz wsparcie oddziałów firmy w regionie; współpraca z działami...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: realizowanie strategii sprzedaży, zarządzanie procesem sprzedaży w określonym regionie, nawiązywanie i budowanie relacji z Klientami, realizowanie celów sprzedażowych, przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy. WYMAGANIA: wykształcenie min. średnie,...
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 15 000 - 25 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska Uruchomienie i zbudowanie działu sprzedaży LCL od podstaw. Opracowanie i realizacja strategii komercyjnej dla kierunku LCL. Aktywne pozyskiwanie klientów: eksporterów, importerów, dystrybutorów. Zarządzanie lejkiem sprzedaży i realizacja KPI dotyczących przychodów. Rozwój...
Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
Zakres obowiązków: Pozyskiwanie oraz obsługa klientów z sektora wspólnot i spółdzielni mieszkaniowych. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z klientami oraz partnerami. Doradztwo w zakresie produktów finansowych dopasowanych do potrzeb segmentu mieszkaniowego. Udział...
specjalista junior / mid / kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat
2 dni
Opieka nad portfelem klientów z sektora administracji publicznej i samorządowej; Rozbudowa współpracy z kluczowymi partnerami; Wsparcie klienta na każdym etapie współpracy; Prowadzenie prezentacji, spotkań i negocjacji; Dbanie o wysoką jakość obsługi i satysfakcję kontrahentów;
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zakres obowiązków: Bycie liderem sprzedaży w sklepie: motywowanie zespołu, dbanie o jakość obsługi i realizację wyników. Aktywna sprzedaż oraz doradztwo produktowe z naciskiem na osiąganie KPI. Organizacja i koordynacja przebiegu zmiany — instruktaż, rozdział zadań, rozliczenia...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
2 dni
Aktywna sprzedaż usług telekomunikacyjnych Klientom Biznesowym (B2B). Analiza potencjału rynkowego i działań konkurencji. Przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji handlowych. Odpowiedzialność za zarządzanie portfelem pozyskanych Klientów. Zapewnienie najwyższej jakości i standardów...
Jakie zadania na Ciebie czekają? profesjonalną i kompleksową obsługę naszych klientów; indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta; współtworzenie i koordynowanie pracy zespołu profesjonalistów, w którym liczy się wspólny sukces; dostępność towarów w dziale i ich prawidłowe...
Twój zakres obowiązków Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami z sektora biznesowego. Przygotowywanie indywidualnych ofert handlowych dostosowanych do potrzeb Klientów. Profesjonalna prezentacja produktów energetycznych i gazowych. Rozwój własnego portfolio Klientów....
Twoje zadania: Budowanie profesjonalnego wizerunku marki na rynku. Aktywne pozyskiwanie nowych konsumentów. Przekazywanie informacji marketingowych i sprzedaż produktów BAT (podgrzewacze, e-papierosy, saszetki nikotynowe) podczas eventów i w punktach sprzedaży detalicznej.
kierownik/koordynator / dyrektor / menedżer umowa o pracę pełny etat
2 dni
Teren pracy: Podkarpacie Kluczowe Obowiązki: Aktywny udział we wdrażaniu nowoczesnych technologii AGRO. Samodzielne budowanie i zarządzanie zespołem Doradców Techniczno-Handlowych. Rozwój regionu poprzez organizację szkoleń, konferencji i spotkań polowych. Zarządzanie siecią dystrybucji...
Kierownik działu odpowiada za zarządzanie danym obszarem w przedsiębiorstwie. Jego rola polega przede wszystkim na planowaniu pracy, koordynowaniu zadań oraz nadzorowaniu podległego zespołu. To właśnie kierownik działu jest odpowiedzialny za wytyczanie bieżących zadań, przydzielanie obowiązków oraz realizację celów biznesowych. Kierownik działu wraz z pracownikiem działu kadr uczestniczy także w procesie rekrutacji oraz przygotowywaniu nowych osób do pracy np. poprzez onboarding, szkolenia czy wyznaczanie opiekuna dla przyjętego pracownika. Oprócz zadań związanych z organizacją pracy, nadzorem pracowników i dbaniem o wysoki standard pracy zespołu, manager działu bierze udział w spotkaniach z kierownictwem firmy, przygotowuje analizy i składa raporty. Może brać także czynny udział w opracowywaniu strategii operacyjnej czy biznesowej firmy.
W naszym serwisie często pojawiają się oferty skierowane do kadry kierowniczej, dotyczące takich stanowisk jak np. kierownik ds. produkcji, kierownik zespołu, kierownik działu technicznego, zastępca kierownika działu, kierownik działu zakupów, kierownik działu analiz, kierownik działu księgowego, manager działu obsługi klienta czy koordynator robót. Regularnie sprawdzaj nowe oferty pracy, zaaplikuj i znajdź pracę!
Kierownik działu – co robi?
Kierownik działu zajmuje się codziennym zarządzaniem operacjami swojego zespołu. Do jego podstawowych obowiązków zwykle należy:
ustalanie celów zespołu np. planów sprzedażowych lub celów operacyjnych,
czuwanie nad budżetem i wykorzystaniem zasobów materialnych przez zespół,
zarządzanie podległym zespołem,
wyznaczanie zadań pracownikom,
monitorowaniem postępów pracy,
motywowaniem pracowników do osiągania najlepszych wyników,
nadzór oraz kontrola nad realizacją projektów,
rozliczanie z wykonanej pracy,
analiza wyników,
wprowadzanie niezbędnych poprawek w planach operacyjnych,
prowadzenie rekrutacji i szkolenia nowych pracowników,
szkolenie nowych i dbanie o rozwój obecnych członków zespołu,
uczestniczenie w strategicznym planowaniu na wyższych szczeblach zarządzania,
przygotowywanie raportów pracy zespołu,
kontaktowanie się z zewnętrznymi podmiotami np. kontrahentami, instytucjami,
współpraca z działem księgowości i działem kadrowym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników.
Jak zostać kierownikiem działu?
Od osób starających się o stanowisko managera działu zazwyczaj wymaga się wyższego wykształcenia związane z branżą, w której ów dział funkcjonuje. Często obligatoryjne jest również doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu zespołem, niemniej część firm obsadza stanowiska kierownicze doświadczonymi pracownikami danych zespołów w ramach awansów i rekrutacji wewnętrznych.
Na stanowisku kierownika bardzo istotne są umiejętności miękkie w tym, umiejętności lidera, takie jak:
rozwinięte zdolności organizacyjne,
komunikatywność,
umiejętność budzenia autorytetu,
umiejętność motywowania,
umiejętność rozwiązywania konfliktów.
Niezbędna jest także znajomość przepisów prawa dotyczących działalności działu / firmy. Znaczenie ma zarazem umiejętność analizy danych oraz zdolność do zarządzania czasem i zasobami. Coraz ważniejsze stają się również kompetencje cyfrowe, związane z analizą danych, zarządzaniem procesami, tworzeniem prezentacji i raportów itp.
Ile zarabia kierownik działu?
Zarobki kierownika działu mogą być bardzo atrakcyjne. Jak podaje Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzenia miesięcznego poszczególnych kierowników w Polsce wynosi:
kierownik działu obsługi klienta – 8340 zł brutto,
kierownik działu kadr i płac – 9270 zł brutto,
kierownik działu sprzedaży – 9800 zł brutto,
kierownik działu personalnego (HR) – 11 100 zł brutto,
kierownik działu IT – 14 570 zł brutto.
Pracownicy często otrzymują benefity np. prywatną opiekę medyczną, sprzęt elektroniczny także do wykorzystania prywatnego, służbowy samochód.
Najnowsze oferty pracy – kierownik działu w różnych branżach
Nowe oferty pracy na stanowisko kierownik działu są publikowane w naszym serwisie. Zacznij przeglądać ogłoszenia i aplikuj! Pamiętaj też, że możesz ustawić Job Alert dla interesującego Cię stanowiska, a także wgrać na swoje konto CV i aplikować w przyszłości jednym kliknięciem!
Praca kierownik działu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są główne wyzwania pracy kierownika działu?
Do największych wyzwań w pracy jako manager działu należy skuteczne zarządzanie zespołem, motywowanie do pracy i egzekwowanie wykonania zadań zgodnie z założeniami. Sporym wyzwaniem może być także pogodzenie celów wyznaczonych przez management z możliwościami danego zespołu, a więc zaaplikowanie wytyczonej strategii do realiów firmy. Wymaga to zrozumienia procesów pracy, optymalizacji działań, umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów.
Czy istnieją certyfikaty lub szkolenia dla kierowników działu?
Na rynku znaleźć można programy szkoleniowe i certyfikaty dla kierowników, które koncentrują się na rozwijaniu umiejętności zarządzania, komunikacji i strategicznego myślenia, takie jak kursy (studia) MBA, certyfikaty PMP w zarządzaniu projektami czy szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
menedżer umowa o pracę pełny etat
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
