kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
8 dni
Twój zakres obowiązków budowanie pozytywnego wizerunku marki i firmy, zarządzanie sklepem zgodnie ze standardami firmy, motywowanie, rozwój i organizacja pracy podległego zespołu, dbałość o odpowiednią prezentację towaru oraz przestrzeganie procedur firmy, zapewnienie profesjonalnej...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
8 dni
odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i rentowność działów świeżych (warzywa i owoce, piekarnia, cukiernia, mięso, wędliny, ryby, sery) zarządzanie zespołem i organizacja jego pracy; realizacja celów handlowych i dbanie o standardy obsługi klienta; motywowanie, szkolenie oraz rozwój...
Twój zakres obowiązków budowanie pozytywnego wizerunku marki i firmy, wsparcie Kierownika Sklepu w prowadzeniu i zarządzaniu sklepem zgodnie ze standardami firmy, motywowanie, rozwój i organizacja pracy podległego zespołu, dbałość o odpowiednią prezentację towaru oraz przestrzeganie...
Buduj z nami nowoczesne wsparcie operacyjne sprzedaży usług finansowych Poczty Polskiej! W związku z rozwojem Departamentu Usług Finansowych w Poczcie Polskiej poszukujemy Koordynatora ds. Wsparcia Operacyjnego i Rozwoju Sieci, który będzie wspierać funkcjonowanie operacyjne sprzedaży usług...
Zadania: realizacja strategii bezpieczeństwa Spółki w obszarach: zarządzania ciągłością działania, zarządzania kryzysowego, zarządzania infrastrukturą krytyczną, obowiązków i zadań na rzecz obronności; utrzymanie, monitorowanie i doskonalenie Systemu Zarządzania Ciągłością...
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Zadania Samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych Spółki, zgodnie z Ustawą o Rachunkowości i przepisami podatkowymi. Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych (w tym CIT) oraz raportów do analiz finansowych. Kształtowanie polityki rachunkowości i nadzór nad...
specjalista mid / senior kontrakt B2B pełny etat 12 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Zakres Obowiązków Prowadzenie i nadzór nad pełnymi księgami rachunkowymi (Grupa Kapitałowa). Odpowiedzialność za sporządzanie kompletu sprawozdań finansowych i raportów dla Zarządu. Przygotowanie i terminowe składanie wszystkich deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT, JPK). Kontrola...
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
8 dni
Zadania: prowadzenie rachunkowości; sporządzanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych (bilans, RZiS, sprawozdanie z przepływów finansowych i zmian w kapitałach spółki, naliczanie podatków CIT i VAT oraz składanie stosownych deklaracji podatkowych; bieżąca kontrola...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
8 dni
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Opis stanowiska rozwijanie sprzedaży produktów budowlanych na powierzonym terenie; aktywne pozyskiwanie klientów oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych; prowadzenie spotkań handlowych i prezentacji rozwiązań technicznych; przygotowywanie ofert, negocjowanie warunków oraz...
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym w sektorze budownictwa jednorodzinnego. Pełna odpowiedzialność za budżet, harmonogram oraz jakość realizowanych inwestycji. Optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych. Prowadzenie uzgodnień z inwestorami oraz współpraca z...
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym w sektorze budownictwa jednorodzinnego. Pełna odpowiedzialność za budżet, harmonogram oraz jakość realizowanych inwestycji. Optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych. Prowadzenie uzgodnień z inwestorami oraz współpraca z...
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym w sektorze budownictwa jednorodzinnego. Pełna odpowiedzialność za budżet, harmonogram oraz jakość realizowanych inwestycji. Optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych. Prowadzenie uzgodnień z inwestorami oraz współpraca z...
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym w sektorze budownictwa jednorodzinnego. Pełna odpowiedzialność za budżet, harmonogram oraz jakość realizowanych inwestycji. Optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych. Prowadzenie uzgodnień z inwestorami oraz współpraca z...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat 5 500 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
Masz doświadczenie w kontroli jakości i chcesz rozwijać się w roli lidera? Dołącz do naszego zespołu jako Lider/Liderka Kontroli Jakości i poprowadź zespół specjalistów, dbając o najwyższą jakość produktów i procesów. To doskonała okazja, by połączyć wiedzę techniczną z...
Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
9 dni
Opis stanowiska organizowanie pracy zespołu sprzedażowego we współpracy z przełożonym; dbanie o sprawne funkcjonowanie sklepu oraz realizację codziennych procesów operacyjnych; przejmowanie odpowiedzialności za sklep podczas nieobecności Kierownika; nadzorowanie ekspozycji towaru i pracy z...
asystent umowa o pracę pełny etat 5 200 zł brutto/mies.
9 dni
Opis stanowiska: bieżące wsparcie osoby zarządzającej placówką w utrzymaniu standardów obsługi klienta oraz jakości pracy zespołu; udział w realizacji założonych wyników sprzedażowych i działań promujących ofertę sklepu; współpraca przy planowaniu zamówień oraz dbanie o...
asystent umowa o pracę pełny etat 5 200 zł brutto/mies.
9 dni
Nadzór nad przestrzeganiem standardów obsługi i jakości w sklepie, Wsparcie w realizacji planów sprzedażowych, monitorowanie wyników, Współpraca przy zamówieniach i prawidłowym zatowarowaniu sklepu, Udział w inwentaryzacjach oraz kontrolach magazynowych, Pomoc Kierownikowi/Kierowniczce...
Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy zespołu Doradców Klienta; monitorowanie wyników sprzedażowych/ekonomicznych w podległym dziale/sektorze; aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów; przygotowywanie zamówień dla klienta i...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
9 dni
Opis stanowiska: pobieranie i ocena próbek surowców, opakowań oraz wyrobów gotowych; podejmowanie decyzji o przyjęciu dostaw i dopuszczeniu produktów do sprzedaży; kontrola jakości w trakcie produkcji oraz w okresie magazynowania; weryfikacja czystości linii produkcyjnych i dopuszczanie ich...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Zakres najważniejszych obowiązków: nadzór nad aparaturą medyczną w zakresie: wykonywania bieżących napraw, należytego wykonywania usług serwisowych, prowadzenia ewidencji sprzętu medycznego, aktualizacji bazy danych aparatury medycznej, zgłaszania sprzętu do ubezpieczenia, archiwizacji...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
10 dni
Opis stanowiska: Organizowanie pracy zespołu i wyznaczanie zadań, aby sklep działał płynnie i efektywnie; Nadzór nad wszystkimi procesami, w tym utrzymaniem standardów i zgodności z procedurami; Realizacja celów sprzedażowych i podejmowanie działań zwiększających wynik sklepu; Kontrola...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
10 dni
Opis stanowiska organizowanie pracy zespołu sprzedażowego we współpracy z przełożonym; dbanie o sprawne funkcjonowanie sklepu oraz realizację codziennych procesów operacyjnych; przejmowanie odpowiedzialności za sklep podczas nieobecności Kierownika; nadzorowanie ekspozycji towaru i pracy z...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
10 dni
Opis stanowiska organizowanie pracy zespołu sprzedażowego we współpracy z przełożonym; dbanie o sprawne funkcjonowanie sklepu oraz realizację codziennych procesów operacyjnych; przejmowanie odpowiedzialności za sklep podczas nieobecności Kierownika; nadzorowanie ekspozycji towaru i pracy z...
asystent umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 376 - 9 100 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
5 376 – 7 560 zł brutto / mies. | umowa o pracę 32,00 - 45,00 zł brutto / godz. | umowa zlecenie 7 300 – 9 100 netto (+ VAT) / mies. | kontrakt B2B Twój zakres obowiązków asystowanie kierownikowi projektu w realizacji wszystkich zadań związanych z instalacjami automatyki i elektryki na...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 11 000 - 15 000 zł brutto/mies.
10 dni
Zarządzanie zespołem inżynierów procesu: planowanie zadań, monitoring realizacji oraz przeprowadzanie ocen okresowych. Optymalizacja procesów produkcyjnych pod kątem wydajności, jakości oraz kosztów (Lean, Six Sigma). Nadzór nad projektowaniem procesów technologicznych, layoutów oraz...
Organizowanie bieżącej pracy zespołu doradczego i dbanie o efektywny podział obowiązków. Analiza wskaźników ekonomicznych oraz stałe monitorowanie wyników sprzedażowych działu. Bezpośrednie wsparcie klientów w doborze produktów oraz promowanie programów lojalnościowych. Nadzór nad...
Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
11 dni
Zakres obowiązków: Koordynowanie pracy obszaru produkcyjnego obejmującego ślusarnię, cięcie laserowe oraz gięcie. Zarządzanie zespołem pracowników i organizacja ich pracy. Usprawnianie oraz optymalizacja procesów produkcyjnych. Nadzór nad parkiem maszynowym, narzędziami i wyposażeniem...
Nadzór nad poprawnością operacji finansowych, przepływem towarów przez kasy oraz przestrzeganiem procedur księgowych. Koordynowanie procesów posprzedażowych, w tym rzetelna obsługa reklamacji, zwrotów i zapytań klientów. Rozwijanie bazy partnerów zewnętrznych świadczących usługi...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
Zadania Kompleksowe zarządzanie jednostką geotechniczną oraz nadzór nad przebiegiem robót w terenie. Aktywne doradztwo projektowe i poszukiwanie oszczędności poprzez optymalizację technologii. Reprezentowanie firmy w procesach przetargowych oraz bezpośrednie negocjacje z inwestorami....
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 5 800 zł brutto/mies.
12 dni
ścisła współpraca z osobą zarządzającą sklepem w codziennym prowadzeniu placówki, wsparcie w organizowaniu pracy zespołu oraz tworzeniu grafików, współodpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych i wyników operacyjnych, nadzorowanie zamówień, zatowarowania i prawidłowej...
Klient portalu Praca.pl
Kołobrzeg
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
12 dni
Zarządzanie codzienną pracą zespołu doradców oraz wsparcie ich w realizacji celów. Analiza bieżących wyników ekonomicznych i wskaźników handlowych w podległym obszarze. Bezpośrednia obsługa kupujących oraz dobór rozwiązań produktowych do ich potrzeb. Nadzór nad stanami...
Klient portalu Praca.pl
Kłodzko
praca stacjonarna
dziś wygasa
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
13 dni
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...
Zadania Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz dbanie o wyniki finansowe placówki. Koordynowanie pracy zespołu, w tym planowanie grafików i wspieranie pracowników w codziennych obowiązkach. Nadzór nad estetyką ekspozycji towaru zgodnie z wytycznymi marki. Aktywne budowanie dobrych...
Dołącz do nas, jeśli chcesz: Współtworzyć sukces sklepu i realizować plany sprzedażowe. Zarządzać zespołem, motywować go i organizować codzienną pracę. Dbać o najwyższe standardy obsługi klienta i wygląd salonu.
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Odpowiedzialność za właściwe funkcjonowanie Działu Dostaw. Zapewnienie właściwego procesu realizacji dostaw do klientów. Realizacja celów i wskaźników biznesowych. Koordynacja działań zespołu dostaw w ramach hali. Efektywne zarządzanie...
Kierownik działu odpowiada za zarządzanie danym obszarem w przedsiębiorstwie. Jego rola polega przede wszystkim na planowaniu pracy, koordynowaniu zadań oraz nadzorowaniu podległego zespołu. To właśnie kierownik działu jest odpowiedzialny za wytyczanie bieżących zadań, przydzielanie obowiązków oraz realizację celów biznesowych. Kierownik działu wraz z pracownikiem działu kadr uczestniczy także w procesie rekrutacji oraz przygotowywaniu nowych osób do pracy np. poprzez onboarding, szkolenia czy wyznaczanie opiekuna dla przyjętego pracownika. Oprócz zadań związanych z organizacją pracy, nadzorem pracowników i dbaniem o wysoki standard pracy zespołu, manager działu bierze udział w spotkaniach z kierownictwem firmy, przygotowuje analizy i składa raporty. Może brać także czynny udział w opracowywaniu strategii operacyjnej czy biznesowej firmy.
W naszym serwisie często pojawiają się oferty skierowane do kadry kierowniczej, dotyczące takich stanowisk jak np. kierownik ds. produkcji, kierownik zespołu, kierownik działu technicznego, zastępca kierownika działu, kierownik działu zakupów, kierownik działu analiz, kierownik działu księgowego, manager działu obsługi klienta czy koordynator robót. Regularnie sprawdzaj nowe oferty pracy, zaaplikuj i znajdź pracę!
Kierownik działu – co robi?
Kierownik działu zajmuje się codziennym zarządzaniem operacjami swojego zespołu. Do jego podstawowych obowiązków zwykle należy:
ustalanie celów zespołu np. planów sprzedażowych lub celów operacyjnych,
czuwanie nad budżetem i wykorzystaniem zasobów materialnych przez zespół,
zarządzanie podległym zespołem,
wyznaczanie zadań pracownikom,
monitorowaniem postępów pracy,
motywowaniem pracowników do osiągania najlepszych wyników,
nadzór oraz kontrola nad realizacją projektów,
rozliczanie z wykonanej pracy,
analiza wyników,
wprowadzanie niezbędnych poprawek w planach operacyjnych,
prowadzenie rekrutacji i szkolenia nowych pracowników,
szkolenie nowych i dbanie o rozwój obecnych członków zespołu,
uczestniczenie w strategicznym planowaniu na wyższych szczeblach zarządzania,
przygotowywanie raportów pracy zespołu,
kontaktowanie się z zewnętrznymi podmiotami np. kontrahentami, instytucjami,
współpraca z działem księgowości i działem kadrowym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników.
Jak zostać kierownikiem działu?
Od osób starających się o stanowisko managera działu zazwyczaj wymaga się wyższego wykształcenia związane z branżą, w której ów dział funkcjonuje. Często obligatoryjne jest również doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu zespołem, niemniej część firm obsadza stanowiska kierownicze doświadczonymi pracownikami danych zespołów w ramach awansów i rekrutacji wewnętrznych.
Na stanowisku kierownika bardzo istotne są umiejętności miękkie w tym, umiejętności lidera, takie jak:
rozwinięte zdolności organizacyjne,
komunikatywność,
umiejętność budzenia autorytetu,
umiejętność motywowania,
umiejętność rozwiązywania konfliktów.
Niezbędna jest także znajomość przepisów prawa dotyczących działalności działu / firmy. Znaczenie ma zarazem umiejętność analizy danych oraz zdolność do zarządzania czasem i zasobami. Coraz ważniejsze stają się również kompetencje cyfrowe, związane z analizą danych, zarządzaniem procesami, tworzeniem prezentacji i raportów itp.
Ile zarabia kierownik działu?
Zarobki kierownika działu mogą być bardzo atrakcyjne. Jak podaje Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzenia miesięcznego poszczególnych kierowników w Polsce wynosi:
kierownik działu obsługi klienta – 8340 zł brutto,
kierownik działu kadr i płac – 9270 zł brutto,
kierownik działu sprzedaży – 9800 zł brutto,
kierownik działu personalnego (HR) – 11 100 zł brutto,
kierownik działu IT – 14 570 zł brutto.
Pracownicy często otrzymują benefity np. prywatną opiekę medyczną, sprzęt elektroniczny także do wykorzystania prywatnego, służbowy samochód.
Najnowsze oferty pracy – kierownik działu w różnych branżach
Nowe oferty pracy na stanowisko kierownik działu są publikowane w naszym serwisie. Zacznij przeglądać ogłoszenia i aplikuj! Pamiętaj też, że możesz ustawić Job Alert dla interesującego Cię stanowiska, a także wgrać na swoje konto CV i aplikować w przyszłości jednym kliknięciem!
Praca kierownik działu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są główne wyzwania pracy kierownika działu?
Do największych wyzwań w pracy jako manager działu należy skuteczne zarządzanie zespołem, motywowanie do pracy i egzekwowanie wykonania zadań zgodnie z założeniami. Sporym wyzwaniem może być także pogodzenie celów wyznaczonych przez management z możliwościami danego zespołu, a więc zaaplikowanie wytyczonej strategii do realiów firmy. Wymaga to zrozumienia procesów pracy, optymalizacji działań, umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów.
Czy istnieją certyfikaty lub szkolenia dla kierowników działu?
Na rynku znaleźć można programy szkoleniowe i certyfikaty dla kierowników, które koncentrują się na rozwijaniu umiejętności zarządzania, komunikacji i strategicznego myślenia, takie jak kursy (studia) MBA, certyfikaty PMP w zarządzaniu projektami czy szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi.
specjalista mid / senior / kierownik/koordynator / menedżer 7 000 - 15 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
