kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
9 dni
Organizowanie bieżącej pracy zespołu doradczego i dbanie o efektywny podział obowiązków. Analiza wskaźników ekonomicznych oraz stałe monitorowanie wyników sprzedażowych działu. Bezpośrednie wsparcie klientów w doborze produktów oraz promowanie programów lojalnościowych. Nadzór nad...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
10 dni
Organizacja i koordynacja pracy zespołu przy produkcji konstrukcji stalowych. Nadzór nad procesami spawania (MAG 135/136), montażem i obróbką zgodnie z WPS. Zapewnienie terminowej realizacji zleceń przy zachowaniu wysokich norm jakościowych. Monitorowanie wskaźników efektywności oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
10 dni
Opis stanowiska rozwijanie sprzedaży produktów budowlanych na powierzonym terenie; aktywne pozyskiwanie klientów oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych; prowadzenie spotkań handlowych i prezentacji rozwiązań technicznych; przygotowywanie ofert, negocjowanie warunków oraz...
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym w sektorze budownictwa jednorodzinnego. Pełna odpowiedzialność za budżet, harmonogram oraz jakość realizowanych inwestycji. Optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych. Prowadzenie uzgodnień z inwestorami oraz współpraca z...
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym w sektorze budownictwa jednorodzinnego. Pełna odpowiedzialność za budżet, harmonogram oraz jakość realizowanych inwestycji. Optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych. Prowadzenie uzgodnień z inwestorami oraz współpraca z...
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym w sektorze budownictwa jednorodzinnego. Pełna odpowiedzialność za budżet, harmonogram oraz jakość realizowanych inwestycji. Optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych. Prowadzenie uzgodnień z inwestorami oraz współpraca z...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
11 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
Klient portalu Praca.pl
Sokołów Podlaski
praca stacjonarna
asystent / asystentka umowa o pracę pełny etat 5 200 zł brutto/mies.
11 dni
Nadzór nad przestrzeganiem standardów obsługi i jakości w sklepie, Wsparcie w realizacji planów sprzedażowych, monitorowanie wyników, Współpraca przy zamówieniach i prawidłowym zatowarowaniu sklepu, Udział w inwentaryzacjach oraz kontrolach magazynowych, Pomoc Kierownikowi/Kierowniczce...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
11 dni
kompleksowe zarządzanie strategią cenową w różnych obszarach działalności (usługi, oferta dodatkowa, sprzedaż detaliczna), tworzenie, wdrażanie i aktualizacja cenników oraz zasad wyceny dla klientów indywidualnych i biznesowych, nadzór nad polityką promocyjną i rabatową oraz...
ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
11 dni
Jako główna/y księgowa/y będziesz odpowiedzialny za: Całościowy nadzór nad działaniami związanymi z prowadzonym działem. Opisywanie i weryfikacja poprawności dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalnym i rachunkowym. Prowadzenie rozrachunków, wystawianie i weryfikacja...
dyrektor / dyrektorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
11 dni
Tworzenie i realizacja strategii rozwoju sprzedaży poprzez sieć partnerską;Aktywny rozwój sieci partnerskiej poprzez identyfikację i pozyskiwanie nowych partnerów;Pozyskiwanie partnerów do współpracy technologicznej;Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
Zakres obowiązków: nadzór nad realizacją planów produkcyjnych, organizowanie pracy zespołów produkcyjnych oraz koordynowanie procesów operacyjnych, współpraca z działem planowania w zakresie harmonogramów produkcji, monitorowanie kosztów produkcji oraz analiza odchyleń, wdrażanie...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
12 dni
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
12 dni
W związku z rozwojem Departamentu Usług Finansowych Poczty Polskiej poszukujemy Kierownika Działu Oferty Usług Finansowych, który będzie odpowiadać za rozwój, optymalizację oraz operacyjne wsparcie sprzedaży usług finansowych w sieci Poczty Polskiej. Jeśli masz doświadczenie w...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
12 dni
Zarządzanie podległym zespołem oraz nadzór nad realizacją zadań pracowników. Realizacja procesów udzielania zamówień publicznych zgodnie z przepisami. Budowanie polityki, standardów i procedur zakupowych. Udział w postępowaniach oraz pracach komisji przetargowych. Koordynacja...
Co będzie należeć do Twoich obowiązków? realizacja założeń projektu – kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym, budownictwo jednorodzinne, odpowiedzialność za budżet, harmonogram i jakość realizowanych inwestycji, optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych,...
Co będzie należeć do Twoich obowiązków? realizacja założeń projektu – kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym, budownictwo jednorodzinne, odpowiedzialność za budżet, harmonogram i jakość realizowanych inwestycji, optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych,...
Co będzie należeć do Twoich obowiązków? realizacja założeń projektu – kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym, budownictwo jednorodzinne, odpowiedzialność za budżet, harmonogram i jakość realizowanych inwestycji, optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych,...
Co będzie należeć do Twoich obowiązków? realizacja założeń projektu – kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym, budownictwo jednorodzinne, odpowiedzialność za budżet, harmonogram i jakość realizowanych inwestycji, optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych,...
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
12 dni
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Nadzór nad procesem kompletacji towarów dla klientów. Fakturowanie i planowanie tras. Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu oraz procesu dostaw. Współpraca z firmami transportowymi w zakresie realizacji dostaw. Odpowiedzialność za jakość...
Klient portalu Praca.pl
Łódź
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid / senior / menedżer / menedżerka umowa o pracę / zlecenie pełny etat
12 dni
tworzenie komunikacji skierowanej do grupy docelowej w wieku 17-24 lata; wdrażanie innowacyjnych i nieszablonowych rozwiązań technologicznych w marketingu; współpraca z zewnętrznymi agencjami kreatywnymi oraz dostawcami usług; realizacja przekrojowych projektów w obszarze komunikacji marki;...
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj bez CV
12 dni
Dekretowanie oraz wprowadzanie dokumentacji do systemów finansowo-księgowych spółdzielni. Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy pracowników. Przygotowywanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT) oraz rozliczeń rocznych. Nadzór nad obiegiem...
ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 12 000 - 14 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
Wymagania kwalifikacyjne: wykształcenie z zakresu finansów lub ekonomii, co najmniej 3 – letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym w spółdzielni mieszkaniowej, znajomość regulacji prawnych dotyczących działalności spółdzielni, a w szczególności przepisów...
specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
Zakres obowiązków: Wsparcie organizacyjne pracy działu sprzedaży. Przygotowywanie ofert handlowych oraz ich wysyłka do klientów biznesowych. Nadzór nad kalendarzem działań sprzedażowych i terminowością zadań. Kontrola obiegu dokumentów handlowych oraz porządkowanie dokumentacji.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 6 000 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
zarządzanie bieżącą działalnością sklepu oraz realizacja planów sprzedażowych i budżetu, organizacja pracy zespołu, wdrażanie nowych pracowników oraz rozwój kompetencji sprzedażowych, nadzór nad stanami magazynowymi, zamówieniami oraz ekspozycją towaru, analiza wyników sprzedaży...
Super-PharmModlniczka, Futura Park Kraków
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
13 dni
Opis stanowiska Realizacja celów sprzedażowych i marketingowych oraz wdrażanie projektów centralnych. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sklepu, w tym współpraca z serwisami technicznymi. Rekrutacja, zatrudnianie i szkolenie personelu. Nadzór nad organizacją czasu pracy zespołu....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
zarządzanie zespołem księgowym i wsparcie jego rozwoju, prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych dla wybranych Klientów, przygotowywanie deklaracji podatkowych (CIT-8, ORD-U, IFT-1R, IFT-2R) oraz sprawozdań finansowych, kalkulacja zobowiązań podatkowych, rozliczanie VAT i CIT, przygotowywanie...
Klient portalu Praca.pl
Łódź
praca stacjonarna
dziś wygasa
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 dni
Koordynacja procesu kształcenia, planów zajęć i sesji egzaminacyjnych; Bieżące wsparcie administracyjne kadry akademickiej; Zarządzanie harmonogramami, przydziałem sal oraz infrastrukturą dydaktyczną; Współpraca z dyrekcją instytutów, jednostkami uczelni i filiami; Obsługa systemów...
Klient portalu Praca.pl
Dzierżoniów
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
13 dni
Zarządzanie codzienną pracą zespołu doradców oraz wsparcie ich w realizacji celów. Analiza bieżących wyników ekonomicznych i wskaźników handlowych w podległym obszarze. Bezpośrednia obsługa kupujących oraz dobór rozwiązań produktowych do ich potrzeb. Nadzór nad stanami...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
Opis stanowiska: opracowywanie i wdrażanie nowych receptur produktów cukierniczych, optymalizacja procesów produkcyjnych i doskonalenie istniejących wyrobów, przeprowadzanie prób technologicznych i testów wypieków, przygotowywanie dokumentacji technologicznej oraz specyfikacji produktów,...
specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
Opis stanowiska: koordynacja działu handlowego; przygotowanie i wysyłka ofert; prowadzenie kalendarza; kontrola obiegu dokumentów;
Poczta Polska S.A.Sprawdzona firmaWarszawa
praca stacjonarna
dziś wygasa
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
15 dni
Twój zakres obowiązków: zarządzanie siecią placówek własnych i zewnętrznych w tym PUDO (Pick-Up, Drop-Off), odpowiedzialność za rozwój, efektywność i standardy operacyjne całej sieci placówek, bezpośredni nadzór funkcyjny nad regionami sieci, w tym służbą doręczeń, zarządzanie...
Kierownik działu odpowiada za zarządzanie danym obszarem w przedsiębiorstwie. Jego rola polega przede wszystkim na planowaniu pracy, koordynowaniu zadań oraz nadzorowaniu podległego zespołu. To właśnie kierownik działu jest odpowiedzialny za wytyczanie bieżących zadań, przydzielanie obowiązków oraz realizację celów biznesowych. Kierownik działu wraz z pracownikiem działu kadr uczestniczy także w procesie rekrutacji oraz przygotowywaniu nowych osób do pracy np. poprzez onboarding, szkolenia czy wyznaczanie opiekuna dla przyjętego pracownika. Oprócz zadań związanych z organizacją pracy, nadzorem pracowników i dbaniem o wysoki standard pracy zespołu, manager działu bierze udział w spotkaniach z kierownictwem firmy, przygotowuje analizy i składa raporty. Może brać także czynny udział w opracowywaniu strategii operacyjnej czy biznesowej firmy.
W naszym serwisie często pojawiają się oferty skierowane do kadry kierowniczej, dotyczące takich stanowisk jak np. kierownik ds. produkcji, kierownik zespołu, kierownik działu technicznego, zastępca kierownika działu, kierownik działu zakupów, kierownik działu analiz, kierownik działu księgowego, manager działu obsługi klienta czy koordynator robót. Regularnie sprawdzaj nowe oferty pracy, zaaplikuj i znajdź pracę!
Kierownik działu – co robi?
Kierownik działu zajmuje się codziennym zarządzaniem operacjami swojego zespołu. Do jego podstawowych obowiązków zwykle należy:
ustalanie celów zespołu np. planów sprzedażowych lub celów operacyjnych,
czuwanie nad budżetem i wykorzystaniem zasobów materialnych przez zespół,
zarządzanie podległym zespołem,
wyznaczanie zadań pracownikom,
monitorowaniem postępów pracy,
motywowaniem pracowników do osiągania najlepszych wyników,
nadzór oraz kontrola nad realizacją projektów,
rozliczanie z wykonanej pracy,
analiza wyników,
wprowadzanie niezbędnych poprawek w planach operacyjnych,
prowadzenie rekrutacji i szkolenia nowych pracowników,
szkolenie nowych i dbanie o rozwój obecnych członków zespołu,
uczestniczenie w strategicznym planowaniu na wyższych szczeblach zarządzania,
przygotowywanie raportów pracy zespołu,
kontaktowanie się z zewnętrznymi podmiotami np. kontrahentami, instytucjami,
współpraca z działem księgowości i działem kadrowym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników.
Jak zostać kierownikiem działu?
Od osób starających się o stanowisko managera działu zazwyczaj wymaga się wyższego wykształcenia związane z branżą, w której ów dział funkcjonuje. Często obligatoryjne jest również doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu zespołem, niemniej część firm obsadza stanowiska kierownicze doświadczonymi pracownikami danych zespołów w ramach awansów i rekrutacji wewnętrznych.
Na stanowisku kierownika bardzo istotne są umiejętności miękkie w tym, umiejętności lidera, takie jak:
rozwinięte zdolności organizacyjne,
komunikatywność,
umiejętność budzenia autorytetu,
umiejętność motywowania,
umiejętność rozwiązywania konfliktów.
Niezbędna jest także znajomość przepisów prawa dotyczących działalności działu / firmy. Znaczenie ma zarazem umiejętność analizy danych oraz zdolność do zarządzania czasem i zasobami. Coraz ważniejsze stają się również kompetencje cyfrowe, związane z analizą danych, zarządzaniem procesami, tworzeniem prezentacji i raportów itp.
Ile zarabia kierownik działu?
Zarobki kierownika działu mogą być bardzo atrakcyjne. Jak podaje Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzenia miesięcznego poszczególnych kierowników w Polsce wynosi:
kierownik działu obsługi klienta – 8340 zł brutto,
kierownik działu kadr i płac – 9270 zł brutto,
kierownik działu sprzedaży – 9800 zł brutto,
kierownik działu personalnego (HR) – 11 100 zł brutto,
kierownik działu IT – 14 570 zł brutto.
Pracownicy często otrzymują benefity np. prywatną opiekę medyczną, sprzęt elektroniczny także do wykorzystania prywatnego, służbowy samochód.
Najnowsze oferty pracy – kierownik działu w różnych branżach
Nowe oferty pracy na stanowisko kierownik działu są publikowane w naszym serwisie. Zacznij przeglądać ogłoszenia i aplikuj! Pamiętaj też, że możesz ustawić Job Alert dla interesującego Cię stanowiska, a także wgrać na swoje konto CV i aplikować w przyszłości jednym kliknięciem!
Praca kierownik działu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są główne wyzwania pracy kierownika działu?
Do największych wyzwań w pracy jako manager działu należy skuteczne zarządzanie zespołem, motywowanie do pracy i egzekwowanie wykonania zadań zgodnie z założeniami. Sporym wyzwaniem może być także pogodzenie celów wyznaczonych przez management z możliwościami danego zespołu, a więc zaaplikowanie wytyczonej strategii do realiów firmy. Wymaga to zrozumienia procesów pracy, optymalizacji działań, umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów.
Czy istnieją certyfikaty lub szkolenia dla kierowników działu?
Na rynku znaleźć można programy szkoleniowe i certyfikaty dla kierowników, które koncentrują się na rozwijaniu umiejętności zarządzania, komunikacji i strategicznego myślenia, takie jak kursy (studia) MBA, certyfikaty PMP w zarządzaniu projektami czy szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi.
