kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twoje zadania: Zarządzanie całym zespołem sklepu poprzez organizację pracy, wyznaczanie priorytetów i nadzór. Zapewnienie poprawnej realizacji zadań zgodnie z modelem organizacyjnym (w tym zarządzanie pracą pracowników Carrefour i firm zewnętrznych). Szkolenie pracowników w zakresie...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Twój zakres obowiązków Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie Zespołu - w realizacji codziennych działań sprzedażowych - pomagasz zamieniać cele na konkretne wyniki. Monitorowanie - umiejętność pracy z danymi i identyfikacja obszarów...
Zadania: nadzór nad zespołem technicznych kierowników projektów realizujących wdrożenia systemów technologii i infrastruktury; koordynacja i bezpośredni udział w realizacji projektów w obszarze IT, IoT, telekomunikacji, DC, bezpieczeństwa sieci i infrastruktury ICT; zapewnienie terminowej...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
kompleksowe zarządzanie strategią cenową w różnych obszarach działalności (usługi, oferta dodatkowa, sprzedaż detaliczna), tworzenie, wdrażanie i aktualizacja cenników oraz zasad wyceny dla klientów indywidualnych i biznesowych, nadzór nad polityką promocyjną i rabatową oraz...
dyrektor umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Projektowanie długofalowych planów rozwoju oraz bieżące organizowanie procesów wewnątrz jednostki. Sprawowanie nadzoru nad operacyjnym funkcjonowaniem oddziału, w tym rygorystyczna kontrola wydatków. Realizacja założonych prognoz sprzedażowych oraz dbanie o wysoki poziom marży....
menedżer / kierownik/koordynator aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twoja ścieżka rozwoju: Pierwszy etap: Praktyczne poznanie procesów i produktów poprzez aktywną sprzedaż oraz budowanie własnych doświadczeń z klientem. Drugi etap: Budowa i rozwój własnego Zespołu Sprzedaży na fundamencie zdobytej praktyki. Twój zakres obowiązków: Rekrutacja,...
specjalista mid / senior kontrakt B2B pełny etat 12 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie ksiąg rachunkowych Spółki oraz podmiotów powiązanych zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego. Sporządzanie sprawozdań finansowych, raportów, deklaracji podatkowych, raportów i danych do analiz finansowych, dekretacja, księgowanie,...
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za terminowe przygotowanie deklaracji podatkowych; Przygotowanie miesięcznej kalkulacji podatku dochodowego od osób prawnych, kontrola i akceptacja deklaracji VAT oraz JPK_VAT; Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych spółki zgodnie z polską...
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
2 dni
Nadzór nad pełną ewidencją rachunkową Spółki przy zachowaniu zgodności z aktualnym prawem podatkowym i bilansowym. Przygotowywanie rocznych sprawozdań finansowych, raportów wewnętrznych oraz analiz wspomagających decyzje biznesowe. Kształtowanie i aktualizacja polityki rachunkowości...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie procesem reklamacyjnym oraz doskonaleniem jakości obsługi klienta. Zakres obowiązków: Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania reklamacjami; Pełna odpowiedzialność za funkcjonowanie Działu Reklamacji i...
Zakres odpowiedzialności Zarządzanie i rozwój obszaru logistyki w strukturze wielooddziałowej; Projektowanie, standaryzacja i optymalizacja procesów transportowych oraz magazynowych; Odpowiedzialność za realizację celów operacyjnych oraz wskaźników efektywności (KPI , w tym cykliczne...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie działem kontroli jakości oraz zapewnienie zgodności produktów z normami. Wdrażanie, utrzymywanie i doskonalenie Systemu Zarządzania Jakością. Analiza przyczyn niezgodności oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych. Reprezentowanie firmy...
Główne obowiązki Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie zasobów oraz środków do efektywnej realizacji procesów dystrybucyjnych w podległym regionie, a w szczególności: Właściwe planowanie procesu dystrybucji krajowej (przesyłki drobnicowe oraz...
Klient portalu Praca.pl
Kołobrzeg
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
3 dni
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...
Kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym w obszarze budownictwa jednorodzinnego. Pełna odpowiedzialność za budżet, harmonogram oraz najwyższą jakość realizacji. Optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych pod kątem efektywności. Prowadzenie uzgodnień technicznych i...
pracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych; Nadzorowanie realizacji prac produkcyjnych zgodnie z harmonogramem; Czynny udział w pracach produkcyjnych wraz z pozostałym zespołem pracowników; Nadzór nad realizacją założeń jakościowych i materiałowych;
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Twoje zadania: Strategiczne zarządzanie logistyką zorientowane na wynik biznesowy firmy. Negocjacje i optymalizacja współpracy z firmami kurierskimi (koszty, jakość). Wdrażanie innowacji IT i usprawnianie procesów operacyjnych. Raportowanie KPI do Zarządu oraz inicjowanie nowych projektów....
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
3 dni
Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie i rozwój zespołu sprzedażowego, Planowanie i realizacja celów sprzedażowych sklepu, Budowanie relacji z klientami oraz dbanie o najwyższe standardy obsługi, Organizacja pracy zespołu, tworzenie grafików i kontrola ekspozycji produktów,...
menedżer / kierownik/koordynator kontrakt B2B pełny etat 7 300 - 15 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online aplikuj bez CV
3 dni
Budowanie, rozwój i bieżące zarządzanie strukturą sprzedażową. Realizacja wyznaczonych celów ilościowych oraz jakościowych. Rekrutacja i wdrażanie nowych doradców do zespołu. Prowadzenie działań coachingowych i motywowanie współpracowników. Aktywna sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
asystent umowa o pracę pełny etat 5 200 zł brutto/mies.
3 dni
Twoje główne zadania: współpraca z kadrą zarządzającą sklepu w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości, zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep, współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem...
Klient portalu Praca.pl
Jaroszowiec
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
3 dni
organizowanie pracy zespołu sprzedażowego podczas zmiany; współpraca z kierownictwem sklepu w zakresie realizacji planów sprzedaży i standardów operacyjnych; nadzorowanie ekspozycji towarów oraz dostępności asortymentu; dbanie o wysoki poziom obsługi klienta na wszystkich stanowiskach...
Klient portalu Praca.pl
Stoczek Łukowski
praca stacjonarna
asystent umowa o pracę pełny etat 5 200 zł brutto/mies.
3 dni
wspieranie osoby zarządzającej sklepem w organizowaniu pracy zespołu oraz bieżącej działalności placówki handlowej; kontrolowanie standardów obsługi klientów i jakości funkcjonowania sklepu; współudział w realizacji planów sprzedażowych oraz analizie wyników; współpraca przy...
Twoje zadania: Rozdzielanie zadań pracownikom i pilnowanie ich wykonania (zgodnie z zasadami bezpieczeństwa, higieny itp.). Pomoc koordynatorowi sklepu w organizacji pracy. Dbanie o dobry wygląd sklepu. Zapewnianie najwyższej jakości obsługi klienta. Podejmowanie działań, aby sklep osiągał...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zadania Koordynowanie całokształtu procesów zakupowych oraz zarządzanie pracą podległego zespołu specjalistów. Realizacja postępowań przetargowych (publicznych i sektorowych) zgodnie z ustawą PZP oraz wewnętrznymi procedurami. Opracowywanie oraz weryfikacja projektów umów, aneksów...
Zakres obowiązków: Bezpośrednie zarządzanie pracą zespołu remontowego. Zapewnienie sprawności technicznej sprzętu budowlanego, maszyn oraz taboru wykorzystywanego w budownictwie wodnym. Kontrola stanu technicznego urządzeń i planowanie działań serwisowych. Organizacja pracy zespołu,...
specjalista mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Wsparcie Kierownika w zarządzaniu działem oraz planowaniu i nadzorze nad usługami serwisowymi. Organizacja czasu pracy podległego zespołu i dbanie o terminowość zleceń. Diagnozowanie awarii aparatury medycznej oraz analiza przyczyn ich powstawania. Wykonywanie napraw...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Podpinanie dokumentów WZ i uzupełnienie cen faktur; Tworzenie dokumentów do przyjęcia przez magazyn; Kontrola braków na produkcji; Wystawianie RW/PW; Uzgadnianie międzywydziałowe szczegółów produkcji, Bieżące wsparcie działu sprzedaży i produkcji.
Jakie zadania na Ciebie czekają Prognozowanie i planowanie wzrostu sprzedaży, monitorowanie kluczowych wskaźników oraz identyfikacja możliwości rynkowych specyficznych dla kategorii, wspierających rozwój biznesu i poprawę doświadczenia klienta. Priorytetyzacja i zarządzanie lejkiem...
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie ksiąg rachunkowych Spółki produkcyjnej zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego, przy uwzględnieniu wymogów dla podmiotów średnich i dużych. Koordynowanie i nadzorowanie pracy kilkuosobowego Działu Księgowości. Aktywny udział w...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska Opracowywanie i wdrażanie technologii produkcji żywności oraz optymalizacja procesów pod kątem jakości i wydajności, Przeprowadzanie prób produkcyjnych i ustalanie optymalnych parametrów procesów, Nadzorowanie przebiegu procesów technologicznych i kontrola dyscypliny...
Egzekwowanie obowiązujących procedur kasowo-księgowo-finansowych. Nadzór nad bezpiecznym i prawidłowym przepływem towarów na liniach kasowych. Zapewnienie klientom wyjątkowej jakości obsługi, w tym obsługi reklamacji i zwrotów. Analiza wskaźników ekonomicznych i implementacja strategii...
Twój zakres obowiązków wspieranie Kierownika Działu Obsługi Klienta i Kas w codziennych obowiązkach, organizacja i nadzór operacji kasjerskich, nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem działu m.in. w zakresie rejestracji klientów, gwarancjami i reklamacją, zapewnienie wysokiego poziomu...
Twój zakres obowiązków wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.
Twoje zadania na stanowisku: Pozyskiwanie, kontakt oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientami na powierzonym obszarze sprzedaży (woj. dolnośląskie). Aktywna sprzedaż betonu towarowego i produktów firmy, negocjacje oraz finalizacja umów sprzedaży zgodnie z procedurami wewnętrznymi....
ULMER S.K.A.Kłoczew, Stare Zadybie 53
praca stacjonarna
dziś wygasa
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Twój zakres obowiązków Planowanie i organizacja procesu produkcji żywności (mrożonek), uwzględniając dostępność surowców i materiałów pomocniczych. Koordynacja harmonogramu produkcji, uwzględniająca efektywność maszyn, zasobów ludzkich i terminy dostaw. Nadzór nad zapewnieniem...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 11 000 - 15 000 zł brutto/mies.
4 dni
Zadania, które przed Tobą postawimy: Kierowanie zespołem inżynierów procesu, koordynowanie projektowania procesów technologicznych przez podległy zespół oraz aktywny udział w pracach, Zarządzanie pracą i rozwojem zespołu poprzez dystrybucję zadań i monitoring ich realizacji oraz...
Nazwa stanowiska: kierownik/kierowniczka Wymiar etatu: pełny Liczba etatów: 1 Główne obowiązki Zarządzanie portfelem prac (utrzymanie i wdrożenia): priorytetyzacja, roadmapa, decyzje zakresowe. Planowanie i prowadzenie wdrożeń: definiowanie zakresu, harmonogramów i kryteriów odbioru....
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa Klientów oraz doradztwo w zakresie produktów zielarskich, suplementów, zdrowej żywności i naturalnych preparatów; realizacja celów sprzedażowych oraz aktywne działania zwiększające sprzedaż i promocję oferty; koordynacja zamówień internetowych...
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa Klientów oraz doradztwo w zakresie produktów zielarskich, suplementów, zdrowej żywności i naturalnych preparatów; realizacja celów sprzedażowych oraz aktywne działania zwiększające sprzedaż i promocję oferty; koordynacja zamówień internetowych...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / ekspert umowa o pracę pełny etat 6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
4 dni
Zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w ścisłej współpracy z Zarządem Spółki; Przygotowywanie rekomendacji i analiz sprzedażowych dla Zarządu, wspierających decyzje biznesowe; Zarządzanie i rozwój sprzedaży w kanale online, ze szczególnym uwzględnieniem...
Co będzie należeć do Twoich obowiązków? realizacja założeń projektu – kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym, budownictwo jednorodzinne, odpowiedzialność za budżet, harmonogram i jakość realizowanych inwestycji, optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych,...
Co będzie należeć do Twoich obowiązków? realizacja założeń projektu – kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym, budownictwo jednorodzinne, odpowiedzialność za budżet, harmonogram i jakość realizowanych inwestycji, optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych,...
Co będzie należeć do Twoich obowiązków? realizacja założeń projektu – kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym, budownictwo jednorodzinne, odpowiedzialność za budżet, harmonogram i jakość realizowanych inwestycji, optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych,...
Co będzie należeć do Twoich obowiązków? realizacja założeń projektu – kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym, budownictwo jednorodzinne, odpowiedzialność za budżet, harmonogram i jakość realizowanych inwestycji, optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych,...
menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Pasjonujesz się motoryzacją i chcesz realnie wpływać na obsługę posprzedażową oraz rozwój sieci dealerskiej? Stanowisko After Sales Managera pozwoli Ci wykorzystać doświadczenie i ambicje w praktyce. Opis stanowiska Zapewnienie efektywnego funkcjonowania obszaru obsługi posprzedażowej...
Twoje zadania: Kompleksowa obsługa Klientów i sprzedaż ofert wakacyjnych. Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych. Analiza wskaźników i raportów oraz inicjowanie działań naprawczych. Zarządzanie zespołem i organizacja grafiku pracy. Dbanie o standardy obsługi oraz sprawy...
Kierownik działu odpowiada za zarządzanie danym obszarem w przedsiębiorstwie. Jego rola polega przede wszystkim na planowaniu pracy, koordynowaniu zadań oraz nadzorowaniu podległego zespołu. To właśnie kierownik działu jest odpowiedzialny za wytyczanie bieżących zadań, przydzielanie obowiązków oraz realizację celów biznesowych. Kierownik działu wraz z pracownikiem działu kadr uczestniczy także w procesie rekrutacji oraz przygotowywaniu nowych osób do pracy np. poprzez onboarding, szkolenia czy wyznaczanie opiekuna dla przyjętego pracownika. Oprócz zadań związanych z organizacją pracy, nadzorem pracowników i dbaniem o wysoki standard pracy zespołu, manager działu bierze udział w spotkaniach z kierownictwem firmy, przygotowuje analizy i składa raporty. Może brać także czynny udział w opracowywaniu strategii operacyjnej czy biznesowej firmy.
W naszym serwisie często pojawiają się oferty skierowane do kadry kierowniczej, dotyczące takich stanowisk jak np. kierownik ds. produkcji, kierownik zespołu, kierownik działu technicznego, zastępca kierownika działu, kierownik działu zakupów, kierownik działu analiz, kierownik działu księgowego, manager działu obsługi klienta czy koordynator robót. Regularnie sprawdzaj nowe oferty pracy, zaaplikuj i znajdź pracę!
Kierownik działu – co robi?
Kierownik działu zajmuje się codziennym zarządzaniem operacjami swojego zespołu. Do jego podstawowych obowiązków zwykle należy:
ustalanie celów zespołu np. planów sprzedażowych lub celów operacyjnych,
czuwanie nad budżetem i wykorzystaniem zasobów materialnych przez zespół,
zarządzanie podległym zespołem,
wyznaczanie zadań pracownikom,
monitorowaniem postępów pracy,
motywowaniem pracowników do osiągania najlepszych wyników,
nadzór oraz kontrola nad realizacją projektów,
rozliczanie z wykonanej pracy,
analiza wyników,
wprowadzanie niezbędnych poprawek w planach operacyjnych,
prowadzenie rekrutacji i szkolenia nowych pracowników,
szkolenie nowych i dbanie o rozwój obecnych członków zespołu,
uczestniczenie w strategicznym planowaniu na wyższych szczeblach zarządzania,
przygotowywanie raportów pracy zespołu,
kontaktowanie się z zewnętrznymi podmiotami np. kontrahentami, instytucjami,
współpraca z działem księgowości i działem kadrowym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników.
Jak zostać kierownikiem działu?
Od osób starających się o stanowisko managera działu zazwyczaj wymaga się wyższego wykształcenia związane z branżą, w której ów dział funkcjonuje. Często obligatoryjne jest również doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu zespołem, niemniej część firm obsadza stanowiska kierownicze doświadczonymi pracownikami danych zespołów w ramach awansów i rekrutacji wewnętrznych.
Na stanowisku kierownika bardzo istotne są umiejętności miękkie w tym, umiejętności lidera, takie jak:
rozwinięte zdolności organizacyjne,
komunikatywność,
umiejętność budzenia autorytetu,
umiejętność motywowania,
umiejętność rozwiązywania konfliktów.
Niezbędna jest także znajomość przepisów prawa dotyczących działalności działu / firmy. Znaczenie ma zarazem umiejętność analizy danych oraz zdolność do zarządzania czasem i zasobami. Coraz ważniejsze stają się również kompetencje cyfrowe, związane z analizą danych, zarządzaniem procesami, tworzeniem prezentacji i raportów itp.
Ile zarabia kierownik działu?
Zarobki kierownika działu mogą być bardzo atrakcyjne. Jak podaje Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzenia miesięcznego poszczególnych kierowników w Polsce wynosi:
kierownik działu obsługi klienta – 8340 zł brutto,
kierownik działu kadr i płac – 9270 zł brutto,
kierownik działu sprzedaży – 9800 zł brutto,
kierownik działu personalnego (HR) – 11 100 zł brutto,
kierownik działu IT – 14 570 zł brutto.
Pracownicy często otrzymują benefity np. prywatną opiekę medyczną, sprzęt elektroniczny także do wykorzystania prywatnego, służbowy samochód.
Najnowsze oferty pracy – kierownik działu w różnych branżach
Nowe oferty pracy na stanowisko kierownik działu są publikowane w naszym serwisie. Zacznij przeglądać ogłoszenia i aplikuj! Pamiętaj też, że możesz ustawić Job Alert dla interesującego Cię stanowiska, a także wgrać na swoje konto CV i aplikować w przyszłości jednym kliknięciem!
Praca kierownik działu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są główne wyzwania pracy kierownika działu?
Do największych wyzwań w pracy jako manager działu należy skuteczne zarządzanie zespołem, motywowanie do pracy i egzekwowanie wykonania zadań zgodnie z założeniami. Sporym wyzwaniem może być także pogodzenie celów wyznaczonych przez management z możliwościami danego zespołu, a więc zaaplikowanie wytyczonej strategii do realiów firmy. Wymaga to zrozumienia procesów pracy, optymalizacji działań, umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów.
Czy istnieją certyfikaty lub szkolenia dla kierowników działu?
Na rynku znaleźć można programy szkoleniowe i certyfikaty dla kierowników, które koncentrują się na rozwijaniu umiejętności zarządzania, komunikacji i strategicznego myślenia, takie jak kursy (studia) MBA, certyfikaty PMP w zarządzaniu projektami czy szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi.
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
dyrektor umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
menedżer / kierownik/koordynator aplikuj szybko aplikuj bez CV
starszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV
