specjalista mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 9 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Opis stanowiska współtworzenie i realizacja strategii marketingowej firmy; kontakt i współpraca z działem marketingu; tworzenie materiałów, narzędzi i kampanii marketingowych na potrzeby firmy; raportowanie swoich działań w wewnętrznym systemie;
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Realizacja celów biznesowych poprzez efektywne zarządzanie stoiskami suchej żywności, przemysłowymi i logistyki. Organizacja przyjęcia towaru do Hali Makro, sprawdzenie ilościowe i jakościowe oraz przygotowanie towaru do sprzedaży zgodnie z...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
O nas ICM NORD Sp. z o.o. to firma z siedzibą w Polsce oraz polskim kapitałem, która specjalizuje się w realizacjach kubaturowych oraz przemysłowych inwestycji budowlanych; Jej działalność obejmuje realizacje w formie Generalnego Wykonawstwa, kompleksowego podwykonawstwa lub też nadzoru...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 10 500 - 15 500 zł brutto/mies.
6 dni
Jakie będą Twoje obowiązki? planowanie, organizowanie i monitorowanie oraz egzekwowanie terminowości i kontrola jakości wykonywanej pracy przez podległych pracowników wykonywanie kontroli funkcjonalnej, realizowanej w trakcie bieżącej działalności, obejmującej wszystkie zadania i...
Do Twoich zadań będzie należeć: Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników; Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji; Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji; Dbasz o to, aby wszystkie...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad poprawnością i terminowością prowadzenia ksiąg rachunkowych. Kompleksowe rozliczanie i księgowanie operacji związanych z zarządzaniem trzema wspólnotami mieszkaniowymi. Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych (VAT) oraz...
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za terminowe przygotowanie deklaracji podatkowych; Przygotowanie miesięcznej kalkulacji podatku dochodowego od osób prawnych, kontrola i akceptacja deklaracji VAT oraz JPK_VAT; Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych spółki zgodnie z polską...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
7 dni
Zadania Projektowanie i wdrażanie planów strategicznych mających na celu maksymalizację wyników sprzedażowych. Kształtowanie i zacieśnianie długofalowych, wartościowych relacji z kluczowymi klientami firmy. Aktywne rozszerzanie bazy klientów oraz identyfikowanie i wykorzystywanie nowych...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat 9 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Opis stanowiska: Nadzór nad sprawnością sprzętu pomiarowego i laboratoryjnego. Koordynowanie procesu zakupu i lokowania nowego wyposażenia laboratoryjnego. Prowadzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją dotyczącą jakości (raporty, pomiary). Nadzorowanie pracy podległych pracowników...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
7 dni
Nadzorowanie i organizacja pracy sekcji, Tworzenie i koordynacja harmonogramów obsługi technicznej, Analiza efektywności procesów planowania i wdrażanie usprawnień, Zapewnienie terminowej realizacji zleceń w zgodzie z wymaganiami; Współpraca z innymi działami w celu realizacji zleceń,...
kierownik/koordynator / menedżer umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat
7 dni
Twój zakres obowiązków Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie Zespołu - w realizacji codziennych działań sprzedażowych - pomagasz zamieniać cele na konkretne wyniki. Monitorowanie - umiejętność pracy z danymi i identyfikacja obszarów...
Jakie zadania na Ciebie czekają? profesjonalną i kompleksową obsługę naszych klientów; indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta; współtworzenie i koordynowanie pracy zespołu profesjonalistów, w którym liczy się wspólny sukces; dostępność towarów w dziale i ich prawidłowe...
specjalista senior / mid / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 dni
Prowadzenie pełnej księgowości spółki energetycznej zgodnie z Ustawą o Rachunkowości. Przygotowywanie pełnych sprawozdań finansowych oraz deklaracji podatkowych. Nadzór i uzgadnianie kont księgowych oraz ewidencja operacji gospodarczych i środków trwałych. Raportowanie regulacyjne do...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
8 dni
Opis stanowiska: Organizowanie pracy zespołu i wyznaczanie zadań, aby sklep działał płynnie i efektywnie; Nadzór nad wszystkimi procesami, w tym utrzymaniem standardów i zgodności z procedurami; Realizacja celów sprzedażowych i podejmowanie działań zwiększających wynik sklepu; Kontrola...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Zakres obowiązków Kierowanie, koordynacja i efektywny nadzór nad pracą całego zespołu finansowo-księgowego. Nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych w systemie informatycznym i bieżąca kontrola ich poprawności. Miesięczne i roczne zamykanie ksiąg, sporządzanie sprawozdań...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
8 dni
Zakres obowiązków: Koordynowanie pracy zespołu oraz sprawne rozdzielanie bieżących obowiązków operacyjnych. Pełna odpowiedzialność za funkcjonowanie placówki w czasie nieobecności osoby kierującej sklepem. Nadzór nad ekspozycją towaru oraz monitorowanie terminów przydatności i...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
8 dni
Opis stanowiska organizowanie pracy zespołu i delegowanie zadań we współpracy z kierownictwem sklepu; nadzór nad bieżącym funkcjonowaniem sklepu i realizacją procesów operacyjnych; przejmowanie obowiązków kierowniczych podczas nieobecności Kierownika Sklepu; dbanie o ekspozycję towarów...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
8 dni
Opis stanowiska organizowanie pracy zespołu i delegowanie zadań we współpracy z kierownictwem sklepu; nadzór nad bieżącym funkcjonowaniem sklepu i realizacją procesów operacyjnych; przejmowanie obowiązków kierowniczych podczas nieobecności Kierownika Sklepu; dbanie o ekspozycję towarów...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
9 dni
Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w branży lotniczej (preferowane w organizacji Part-145). Wykształcenie wyższe (mile widziane techniczne, lotnicze). Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację. Posiadanie ogólnej wiedzy technicznej, w...
Realizacja celów sprzedażowych i dbanie o wyniki sklepu; Analiza sprzedaży i raportowanie do Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora; Wdrażanie nowych pracowników i prowadzenie szkoleń; Tworzenie grafików pracy dla zespołu; Zarządzanie zespołem sprzedawców i nadzór nad ich pracą;...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
9 dni
kompleksowe zarządzanie obszarem obsługi posprzedażowej w strukturach wielozakładowych na terenie Polski, nadzór nad procesami reklamacyjnymi i serwisowymi od zgłoszenia do zamknięcia sprawy, koordynacja pracy zespołów wewnętrznych oraz współpraca z zewnętrznymi partnerami serwisowymi i...
Klient portalu Praca.pl
Tarnobrzeg
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
10 dni
Organizacja i nadzór nad codzienną pracą zespołu – przydzielanie zadań, wdrażanie nowych osób, monitorowanie standardów obsługi klienta; Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych (np. deweloperzy, agencje nieruchomości, instytucje) Koordynacja działań mających na celu...
Klient portalu Praca.pl
Stalowa Wola
praca stacjonarna
menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
10 dni
Zarządzanie dużym zespołem pracowników i motywowanie do realizacji celów; Utrzymywanie najwyższych standardów obsługi klienta; Realizacja i przekraczanie założonych celów biznesowych; Systematyczne zwiększanie efektywności działania salonu; Nadzorowanie prawidłowej prezentacji towaru...
Zarządzanie pracą podległego zespołu i motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedażowych; Przestrzeganie obowiązujących przepisów i procedur; Odpowiedzialność za wyniki zespołu sprzedawców oraz obsługę klienta; Raportowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie grafików pracy;
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Zakres obowiązków: Koordynowanie pracy obszaru produkcyjnego obejmującego ślusarnię, cięcie laserowe oraz gięcie. Zarządzanie zespołem pracowników i organizacja ich pracy. Usprawnianie oraz optymalizacja procesów produkcyjnych. Nadzór nad parkiem maszynowym, narzędziami i wyposażeniem...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
12 dni
Zarządzanie i rekrutacja zespołu Księgowości Zobowiązań (AP) w CPBC. Właściciel globalnych procesów AP, główny kontakt dla Business Support. Odpowiedzialność za globalne płatności, uzgadnianie kont i rozliczanie wydatków (T&E). Zapewnienie zgodności procesów AP z IFRS i lokalnymi...
Trakcja S.A.Sprawdzona firmaWarszawa
praca stacjonarna
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
12 dni
ZADANIA Zapewnienie prawidłowego i zgodnego z prawem prowadzenia ksiąg rachunkowych, sprawozdawczości finansowej oraz rozliczeń podatkowych (bilansowe, podatkowe). Koordynacja i realizacja raportowania finansowego i podatkowego w standardach Grupy. Kształtowanie i odpowiedzialność za...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
Zakres Obowiązków: Przydzielanie zadań pracownikom zgodnie z planem produkcyjnym. Nadzór nad terminowością i jakością powierzonych zadań. Kontrola jakości wykonanych prac i zapewnienie ciągłości pracy zespołu. Ścisła współpraca z przełożonym. Dbanie o przestrzeganie norm BHP i ppoż.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
13 dni
Opis stanowiska Rekrutacja i wdrażanie nowych współpracowników do Zespołu sprzedaży. Wsparcie Zespołu w codziennych działaniach sprzedażowych i zamiana celów na konkretne wyniki. Monitorowanie danych, identyfikacja i modyfikacja obszarów działania Zespołu. Pozyskiwanie klientów...
Praca.plKatowice
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
14 dni
Zakres obowiązków: Szkolenie konsultantów pozyskujących leady sprzedażowe w modelu D2D. Koordynacja i bieżące wsparcie pracy zespołu terenowego. Wdrażanie nowych pracowników do projektów i nadzór nad jakością pozyskiwanych leadów. Motywowanie zespołu oraz egzekwowanie realizacji...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 dni
Twój zakres obowiązków Tworzenie, wdrażanie i realizacja strategii marketingowej oraz komunikacyjnej zgodnie z założonym budżetem, Samodzielność w tworzeniu angażujących publikacji w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest), dostosowanych do celu oraz...
Kierownik działu odpowiada za zarządzanie danym obszarem w przedsiębiorstwie. Jego rola polega przede wszystkim na planowaniu pracy, koordynowaniu zadań oraz nadzorowaniu podległego zespołu. To właśnie kierownik działu jest odpowiedzialny za wytyczanie bieżących zadań, przydzielanie obowiązków oraz realizację celów biznesowych. Kierownik działu wraz z pracownikiem działu kadr uczestniczy także w procesie rekrutacji oraz przygotowywaniu nowych osób do pracy np. poprzez onboarding, szkolenia czy wyznaczanie opiekuna dla przyjętego pracownika. Oprócz zadań związanych z organizacją pracy, nadzorem pracowników i dbaniem o wysoki standard pracy zespołu, manager działu bierze udział w spotkaniach z kierownictwem firmy, przygotowuje analizy i składa raporty. Może brać także czynny udział w opracowywaniu strategii operacyjnej czy biznesowej firmy.
W naszym serwisie często pojawiają się oferty skierowane do kadry kierowniczej, dotyczące takich stanowisk jak np. kierownik ds. produkcji, kierownik zespołu, kierownik działu technicznego, zastępca kierownika działu, kierownik działu zakupów, kierownik działu analiz, kierownik działu księgowego, manager działu obsługi klienta czy koordynator robót. Regularnie sprawdzaj nowe oferty pracy, zaaplikuj i znajdź pracę!
Kierownik działu – co robi?
Kierownik działu zajmuje się codziennym zarządzaniem operacjami swojego zespołu. Do jego podstawowych obowiązków zwykle należy:
ustalanie celów zespołu np. planów sprzedażowych lub celów operacyjnych,
czuwanie nad budżetem i wykorzystaniem zasobów materialnych przez zespół,
zarządzanie podległym zespołem,
wyznaczanie zadań pracownikom,
monitorowaniem postępów pracy,
motywowaniem pracowników do osiągania najlepszych wyników,
nadzór oraz kontrola nad realizacją projektów,
rozliczanie z wykonanej pracy,
analiza wyników,
wprowadzanie niezbędnych poprawek w planach operacyjnych,
prowadzenie rekrutacji i szkolenia nowych pracowników,
szkolenie nowych i dbanie o rozwój obecnych członków zespołu,
uczestniczenie w strategicznym planowaniu na wyższych szczeblach zarządzania,
przygotowywanie raportów pracy zespołu,
kontaktowanie się z zewnętrznymi podmiotami np. kontrahentami, instytucjami,
współpraca z działem księgowości i działem kadrowym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników.
Jak zostać kierownikiem działu?
Od osób starających się o stanowisko managera działu zazwyczaj wymaga się wyższego wykształcenia związane z branżą, w której ów dział funkcjonuje. Często obligatoryjne jest również doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu zespołem, niemniej część firm obsadza stanowiska kierownicze doświadczonymi pracownikami danych zespołów w ramach awansów i rekrutacji wewnętrznych.
Na stanowisku kierownika bardzo istotne są umiejętności miękkie w tym, umiejętności lidera, takie jak:
rozwinięte zdolności organizacyjne,
komunikatywność,
umiejętność budzenia autorytetu,
umiejętność motywowania,
umiejętność rozwiązywania konfliktów.
Niezbędna jest także znajomość przepisów prawa dotyczących działalności działu / firmy. Znaczenie ma zarazem umiejętność analizy danych oraz zdolność do zarządzania czasem i zasobami. Coraz ważniejsze stają się również kompetencje cyfrowe, związane z analizą danych, zarządzaniem procesami, tworzeniem prezentacji i raportów itp.
Ile zarabia kierownik działu?
Zarobki kierownika działu mogą być bardzo atrakcyjne. Jak podaje Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzenia miesięcznego poszczególnych kierowników w Polsce wynosi:
kierownik działu obsługi klienta – 8340 zł brutto,
kierownik działu kadr i płac – 9270 zł brutto,
kierownik działu sprzedaży – 9800 zł brutto,
kierownik działu personalnego (HR) – 11 100 zł brutto,
kierownik działu IT – 14 570 zł brutto.
Pracownicy często otrzymują benefity np. prywatną opiekę medyczną, sprzęt elektroniczny także do wykorzystania prywatnego, służbowy samochód.
Najnowsze oferty pracy – kierownik działu w różnych branżach
Nowe oferty pracy na stanowisko kierownik działu są publikowane w naszym serwisie. Zacznij przeglądać ogłoszenia i aplikuj! Pamiętaj też, że możesz ustawić Job Alert dla interesującego Cię stanowiska, a także wgrać na swoje konto CV i aplikować w przyszłości jednym kliknięciem!
Praca kierownik działu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są główne wyzwania pracy kierownika działu?
Do największych wyzwań w pracy jako manager działu należy skuteczne zarządzanie zespołem, motywowanie do pracy i egzekwowanie wykonania zadań zgodnie z założeniami. Sporym wyzwaniem może być także pogodzenie celów wyznaczonych przez management z możliwościami danego zespołu, a więc zaaplikowanie wytyczonej strategii do realiów firmy. Wymaga to zrozumienia procesów pracy, optymalizacji działań, umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów.
Czy istnieją certyfikaty lub szkolenia dla kierowników działu?
Na rynku znaleźć można programy szkoleniowe i certyfikaty dla kierowników, które koncentrują się na rozwijaniu umiejętności zarządzania, komunikacji i strategicznego myślenia, takie jak kursy (studia) MBA, certyfikaty PMP w zarządzaniu projektami czy szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi.
Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma
Hanna Fredrych dziś wygasakierownik/koordynator / menedżer umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
