Zadania, które na Ciebie czekają: Projektowanie, standaryzacja i ciągłe doskonalenie narzędzi sprzedażowych dla różnych modeli biznesowych i ścieżek dotarcia do rynku (B2B, sprzedaż projektowa, rozwiązania systemowe, B2C), z naciskiem na realne wsparcie codziennej pracy działu...
Jak wygląda start w tej roli? Na początkowym etapie będziesz aktywnie prowadzić sprzedaż i pracować z klientami. To świadomy element procesu — pozwoli Ci: poznać produkty i rozwiązania ubezpieczeniowe w praktyce, zrozumieć proces sprzedażowy od środka, zbudować własną wiarygodność...
menedżer / kierownik/koordynator umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat 7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Opis stanowiska: Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w regionie, Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi, Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu, Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej, Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży...
asystent umowa o pracę pełny etat 5 200 zł brutto/mies.
4 dni
Twoje główne zadania: współpraca z kadrą zarządzającą sklepu w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości, zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep, współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
4 dni
Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i efektywne delegowanie zadań w pracy zespołu, ściśle współpracując z Kierownikiem Sklepu, Sprawna realizacja procesów operacyjnych i utrzymanie najwyższych standardów pracy sklepu, Samodzielne pełnienie obowiązków Kierownika Sklepu podczas...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
4 dni
organizowanie pracy zespołu sprzedażowego podczas zmiany; współpraca z kierownictwem sklepu w zakresie realizacji planów sprzedaży i standardów operacyjnych; nadzorowanie ekspozycji towarów oraz dostępności asortymentu; dbanie o wysoki poziom obsługi klienta na wszystkich stanowiskach...
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: kompleksowe zarządzanie strategią cenową, obejmującą wszystkie segmenty działalności, w tym usługi pocztowe, niepocztowe oraz handel detaliczny, ustalanie cen, przygotowywanie i wdrażanie cenników oraz zasad wyceny dla klientów...
Twój zakres obowiązków kierowanie zespołem planistów zapasu u jednego z liderów branży FoodService, dbanie o odpowiedni zapas produktów suchych, chłodzonych i mrożonych, planowanie zapasu z uwzględnieniem sezonowości, promocji, akcji specjalnych i innych zmiennych, monitorowanie KPI...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę 16 000 - 20 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Podległość: Prezes Zarządu O stanowisku: Poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Działu ds. Naukowo-Badawczych, który będzie odpowiadać za strategiczne zarządzanie obszarem B+R oraz pełnić rolę kluczowego partnera Zarządu w rozwoju innowacji, transferze technologii, komercjalizacji...
specjalista mid / senior / menedżer / kierownik/koordynator kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Twoje zadania? zarządzanie codzienną pracą oddziału, monitorowanie i egzekwowanie wyników sprzedażowych, rekrutacja oraz wdrożenie nowych Agentów Nieruchomości, organizacja szkoleń, mentoring, bieżące wsparcie oraz monitorowanie postępów, planowanie pracy agentów, wyznaczanie celów...
Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy zespołu Doradców Klienta; monitorowanie wyników sprzedażowych/ekonomicznych w podległym dziale/sektorze; aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów; przygotowywanie zamówień dla klienta i...
Zarządzanie codzienną pracą zespołu doradców oraz wsparcie ich w realizacji celów. Analiza bieżących wyników ekonomicznych i wskaźników handlowych w podległym obszarze. Bezpośrednia obsługa kupujących oraz dobór rozwiązań produktowych do ich potrzeb. Nadzór nad stanami...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Kluczowe Zadania Budowanie i koordynowanie strategii sprzedażowej i marketingowej na rynku brytyjskim (we współpracy ze spółką STI). Aktywne inicjowanie działań w celu zwiększenia potencjału obecnych i zdobycia nowych rynków w UK. Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Budowanie i zarządzanie podległym zespołem koordynującym projekty, Rekrutacja, szkolenie i wspieranie nowych pracowników, Realizacja wyznaczonych przez zarząd celów, Współudział w tworzeniu standardów oraz dbanie o ich przestrzeganie, Dbanie o prawidłowy przepływ informacji i wiedzy w...
Budowanie i zarządzanie podległym zespołem, Rekrutacja, szkolenie i wspieranie nowych pracowników, Realizacja wyznaczonych przez zarząd celów, Współudział w tworzeniu standardów oraz dbanie o ich przestrzeganie, Dbanie o prawidłowy przepływ informacji i wiedzy w celu zapewnienia...
Zadania: efektywne bezpośrednie zarządzanie pracą Zespołu remontowego; zapewnienie utrzymania sprawności sprzętu budowlanego oraz maszyn wykorzystywanych w budownictwie wodnym; kontrola stanu technicznego sprzętu i maszyn; planowanie i przydzielanie zadań zespołowi remontowemu; nadzór nad...
W związku z rozwojem Departamentu Usług Finansowych Poczty Polskiej poszukujemy Kierownika Działu Oferty Usług Finansowych, który będzie odpowiadać za rozwój, optymalizację oraz operacyjne wsparcie sprzedaży usług finansowych w sieci Poczty Polskiej. Jeśli masz doświadczenie w...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
5 dni
Opis stanowiska Rozwój sklepu i bieżąca analiza wyników sprzedaży, Realizacja celów sprzedażowych oraz standardów obsługi klienta, Zarządzanie zespołem sprzedażowym: rekrutacja, motywowanie, szkolenie i rozwój, Utrzymywanie ekspozycji towarów zgodnie ze standardami wizualnymi,...
Media ExpertStargard, Stargardzka 1A
praca stacjonarna
dziś wygasa
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
5 dni
Do Twoich zadań będzie należeć: Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników; Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji; Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji; Dbasz o to, aby wszystkie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
5 dni
Zakres obowiązków: Planowanie pracy, organizowanie zadań dla zespołu i dbanie o efektywność pracy sklepu; Pełna odpowiedzialność za sprawną realizację wszystkich procesów w sklepie i utrzymanie najwyższych standardów firmy; Aktywna realizacja założeń sprzedażowych, dążenie do...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Twoje Główne Zadania: Zarządzanie zespołem produkcyjnym i nadzór nad realizacją prac. Kontrola harmonogramu oraz zapewnienie terminowości produkcji. Aktywny udział w procesach produkcyjnych jako wsparcie dla zespołu. Nadzór nad utrzymaniem założonej jakości i kontrola materiałowa.
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
5 dni
Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i efektywne delegowanie zadań w pracy zespołu, ściśle współpracując z Kierownikiem Sklepu, Sprawna realizacja procesów operacyjnych i utrzymanie najwyższych standardów pracy sklepu, Samodzielne pełnienie obowiązków Kierownika Sklepu podczas...
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
5 dni
Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i efektywne delegowanie zadań w pracy zespołu, ściśle współpracując z Kierownikiem Sklepu, Sprawna realizacja procesów operacyjnych i utrzymanie najwyższych standardów pracy sklepu, Samodzielne pełnienie obowiązków Kierownika Sklepu podczas...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają? prowadzenie całokształtu spraw związanych z planowaniem i udzielaniem zamówień publicznych oraz organizowaniem i nadzorem pracy pracowników działu (w większości udzielane zamówienia publiczne są zamówieniami o szacunkowej wartości poniżej progów...
Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy zespołu Doradców Klienta; monitorowanie wyników sprzedażowych/ekonomicznych w podległym dziale/sektorze; aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów; przygotowywanie zamówień dla klienta i...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 15 500 - 17 500 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj bez CV
5 dni
Prowadzenie pełnej księgowości wybranych podmiotów, w tym sporządzanie sprawozdań finansowych, bilansów i deklaracji. Zarządzanie zespołem księgowym: koordynowanie pracy trzech asystentów, dbanie o terminowość i merytoryczne wsparcie pracowników. Optymalizacja procesów: wdrażanie...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Zadania: Prowadzenie ksiąg rachunkowych Spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego w firmie produkcyjno-handlowej; Sporządzanie sprawozdań finansowych, raportów, deklaracji podatkowych, dekretacja, uzgadnianie kont i rozrachunków; Odpowiedzialność za politykę...
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
5 dni
Całościowy nadzór nad działaniami związanymi z prowadzonym działem w tym zarządzanie podległym zespołem, Zarządzanie pełną księgowością podmiotu zgodnie z ustawą o rachunkowości, Opisywanie i weryfikacja poprawności dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalnym i...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zadania Zarządzanie i nadzór merytoryczny nad kilkuosobowym zespołem kosztorysantów i analityków. Kierowanie procesem przygotowania i składania zaawansowanych, wielobranżowych ofert (komercyjnych i publicznych - PZP). Przygotowywanie precyzyjnych wycen projektów budowlanych w systemie...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
6 dni
Kierowanie Działem Wsparcia Operacyjnego, Rozwoju Sieci i Kanałów sprzedaży usług finansowych. Zapewnianie bieżącego wsparcia operacyjnego sieci sprzedaży; optymalizacja i standaryzacja procesów. Wdrażanie i egzekwowanie standardów operacyjnych i sprzedażowych w kanałach sprzedaży....
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
6 dni
Opis stanowiska: Nadzorowanie pracy sekcji oraz tworzenie i koordynacja harmonogramów; Analiza efektywności procesów planowania i wdrażanie usprawnień; Współpraca z innymi działami w celu terminowej realizacji zleceń Part-145; Przygotowywanie danych do budżetu oraz analiz operacyjnych;...
Jakie zadania na Ciebie czekają? przestrzeganie i egzekwowanie procedur kasowo-księgowo-finansowych obowiązujących w dziale; odpowiedzialność za bezpieczeństwo i wiarygodność przepływu zakupionych towarów przez kasy; gwarantowanie profesjonalnej obsługi klientów oraz przestrzeganie...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
6 dni
Organizacja i wsparcie pracy sieci sprzedaży w zakresie procesów, standardów i narzędzi operacyjnych; Zapewnienie sprawnego funkcjonowania zaplecza operacyjnego sprzedaży usług finansowych; Bieżące wsparcie merytoryczne dla sprzedawców i jednostek terenowych; Koordynacja komunikacji...
Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj naszym Klientom wymarzone wakacje! Do głównych zadań Supervisora Biura Sprzedaży należeć będzie m.in. bezpośrednia obsługa Klienta w salonie Coral Travel oraz...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 5 800 zł brutto/mies.
6 dni
Twoje główne zadania: wspieranie osoby zarządzającej placówką w codziennym funkcjonowaniu sklepu i organizacji pracy zespołu; współudział w planowaniu grafików oraz koordynowaniu zadań pracowników; dbanie o realizację planów sprzedażowych oraz właściwą ekspozycję towarów;...
asystent umowa o pracę pełny etat 5 200 zł brutto/mies.
6 dni
Opis stanowiska: bieżące wsparcie osoby zarządzającej placówką w utrzymaniu standardów obsługi klienta oraz jakości pracy zespołu; udział w realizacji założonych wyników sprzedażowych i działań promujących ofertę sklepu; współpraca przy planowaniu zamówień oraz dbanie o...
Twój zakres obowiązków: Dołącz do Primagran – jesteśmy liderem w branży wyposażenia kuchni, gdzie innowacja i efektywność idą w parze z ambicją. Jeśli masz bogate doświadczenie w strategicznych zakupach, a analityczne myślenie łączysz z talentem do budowania trwałych relacji i...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych; Nadzorowanie realizacji prac produkcyjnych zgodnie z harmonogramem; Czynny udział w procesach produkcyjnych wraz z pozostałym zespołem pracowników; Nadzór nad realizacją założeń jakościowych i materiałowych;
Opis stanowiska Rekrutacja i wdrażanie nowych współpracowników do Zespołu sprzedaży. Wsparcie Zespołu w codziennych działaniach sprzedażowych i zamiana celów na konkretne wyniki. Monitorowanie danych, identyfikacja i modyfikacja obszarów działania Zespołu. Pozyskiwanie klientów...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
7 dni
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 dni
Zadania: Terminowe przygotowywanie deklaracji podatkowych i sprawozdań finansowych; Kalkulacja podatku dochodowego od osób prawnych, kontrola i akceptacja deklaracji VAT oraz JPK_VAT; Sporządzanie miesięcznych i rocznych budżetów oraz kontrola ich realizacji; Przygotowywanie raportów...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
7 dni
Opis stanowiska: nadzorowanie jakości surowców i produktów na każdym etapie procesu; zwalnianie wyrobów do obrotu oraz wstrzymywanie partii niespełniających norm; archiwizacja próbek referencyjnych i prowadzenie zapisów jakościowych; przeprowadzanie testów potwierdzających skuteczność...
Buduj z nami nowoczesne wsparcie operacyjne i rozwój sieci sprzedaży usług finansowych Poczty Polskiej! W związku z rozwojem Departamentu Usług Finansowych poszukujemy Kierownika Działu Wsparcia Operacyjnego, Rozwoju Sieci i Kanałów Usług Finansowych, który będzie odpowiadać rozwój i...
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
8 dni
Obowiązki na stanowisku: Nadzorowanie i organizacja pracy sekcji - tworzenie i koordynacja harmonogramów prac. Analiza efektywności procesów planowania i wdrażanie działań usprawniających. Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia terminowej realizacji zleceń Part-145. Udział w...
Kierownik działu odpowiada za zarządzanie danym obszarem w przedsiębiorstwie. Jego rola polega przede wszystkim na planowaniu pracy, koordynowaniu zadań oraz nadzorowaniu podległego zespołu. To właśnie kierownik działu jest odpowiedzialny za wytyczanie bieżących zadań, przydzielanie obowiązków oraz realizację celów biznesowych. Kierownik działu wraz z pracownikiem działu kadr uczestniczy także w procesie rekrutacji oraz przygotowywaniu nowych osób do pracy np. poprzez onboarding, szkolenia czy wyznaczanie opiekuna dla przyjętego pracownika. Oprócz zadań związanych z organizacją pracy, nadzorem pracowników i dbaniem o wysoki standard pracy zespołu, manager działu bierze udział w spotkaniach z kierownictwem firmy, przygotowuje analizy i składa raporty. Może brać także czynny udział w opracowywaniu strategii operacyjnej czy biznesowej firmy.
W naszym serwisie często pojawiają się oferty skierowane do kadry kierowniczej, dotyczące takich stanowisk jak np. kierownik ds. produkcji, kierownik zespołu, kierownik działu technicznego, zastępca kierownika działu, kierownik działu zakupów, kierownik działu analiz, kierownik działu księgowego, manager działu obsługi klienta czy koordynator robót. Regularnie sprawdzaj nowe oferty pracy, zaaplikuj i znajdź pracę!
Kierownik działu – co robi?
Kierownik działu zajmuje się codziennym zarządzaniem operacjami swojego zespołu. Do jego podstawowych obowiązków zwykle należy:
ustalanie celów zespołu np. planów sprzedażowych lub celów operacyjnych,
czuwanie nad budżetem i wykorzystaniem zasobów materialnych przez zespół,
zarządzanie podległym zespołem,
wyznaczanie zadań pracownikom,
monitorowaniem postępów pracy,
motywowaniem pracowników do osiągania najlepszych wyników,
nadzór oraz kontrola nad realizacją projektów,
rozliczanie z wykonanej pracy,
analiza wyników,
wprowadzanie niezbędnych poprawek w planach operacyjnych,
prowadzenie rekrutacji i szkolenia nowych pracowników,
szkolenie nowych i dbanie o rozwój obecnych członków zespołu,
uczestniczenie w strategicznym planowaniu na wyższych szczeblach zarządzania,
przygotowywanie raportów pracy zespołu,
kontaktowanie się z zewnętrznymi podmiotami np. kontrahentami, instytucjami,
współpraca z działem księgowości i działem kadrowym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników.
Jak zostać kierownikiem działu?
Od osób starających się o stanowisko managera działu zazwyczaj wymaga się wyższego wykształcenia związane z branżą, w której ów dział funkcjonuje. Często obligatoryjne jest również doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu zespołem, niemniej część firm obsadza stanowiska kierownicze doświadczonymi pracownikami danych zespołów w ramach awansów i rekrutacji wewnętrznych.
Na stanowisku kierownika bardzo istotne są umiejętności miękkie w tym, umiejętności lidera, takie jak:
rozwinięte zdolności organizacyjne,
komunikatywność,
umiejętność budzenia autorytetu,
umiejętność motywowania,
umiejętność rozwiązywania konfliktów.
Niezbędna jest także znajomość przepisów prawa dotyczących działalności działu / firmy. Znaczenie ma zarazem umiejętność analizy danych oraz zdolność do zarządzania czasem i zasobami. Coraz ważniejsze stają się również kompetencje cyfrowe, związane z analizą danych, zarządzaniem procesami, tworzeniem prezentacji i raportów itp.
Ile zarabia kierownik działu?
Zarobki kierownika działu mogą być bardzo atrakcyjne. Jak podaje Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzenia miesięcznego poszczególnych kierowników w Polsce wynosi:
kierownik działu obsługi klienta – 8340 zł brutto,
kierownik działu kadr i płac – 9270 zł brutto,
kierownik działu sprzedaży – 9800 zł brutto,
kierownik działu personalnego (HR) – 11 100 zł brutto,
kierownik działu IT – 14 570 zł brutto.
Pracownicy często otrzymują benefity np. prywatną opiekę medyczną, sprzęt elektroniczny także do wykorzystania prywatnego, służbowy samochód.
Najnowsze oferty pracy – kierownik działu w różnych branżach
Nowe oferty pracy na stanowisko kierownik działu są publikowane w naszym serwisie. Zacznij przeglądać ogłoszenia i aplikuj! Pamiętaj też, że możesz ustawić Job Alert dla interesującego Cię stanowiska, a także wgrać na swoje konto CV i aplikować w przyszłości jednym kliknięciem!
Praca kierownik działu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są główne wyzwania pracy kierownika działu?
Do największych wyzwań w pracy jako manager działu należy skuteczne zarządzanie zespołem, motywowanie do pracy i egzekwowanie wykonania zadań zgodnie z założeniami. Sporym wyzwaniem może być także pogodzenie celów wyznaczonych przez management z możliwościami danego zespołu, a więc zaaplikowanie wytyczonej strategii do realiów firmy. Wymaga to zrozumienia procesów pracy, optymalizacji działań, umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów.
Czy istnieją certyfikaty lub szkolenia dla kierowników działu?
Na rynku znaleźć można programy szkoleniowe i certyfikaty dla kierowników, które koncentrują się na rozwijaniu umiejętności zarządzania, komunikacji i strategicznego myślenia, takie jak kursy (studia) MBA, certyfikaty PMP w zarządzaniu projektami czy szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi.
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer aplikuj szybko aplikuj bez CV
menedżer / kierownik/koordynator umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat 7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat