Praca.pl Praca Podkarpackie Mielec
Specjalista ds. Rekrutacji

Praca Specjalista ds. Rekrutacji Mielec

Sortuj wg.: daty trafności

Najnowsze oferty pracy: 1

  • Wykładowca – Specjalista HR

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   podkarpackie    praca zdalna
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista / specjalistka (mid)  część etatu
    18 godz.
    Forma współpracy: zdalna Zjazdy: raz w miesiącu Wynagrodzenie: stawka ustalana indywidualnie Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć online (zajęcia są nagrywane) przygotowanie materiałów szkoleniowych; przekazywanie praktycznej wiedzy z zakresu HR, wsparcie uczestników kursu.
  •  

Praca Specjalista ds. Rekrutacji podkarpackie najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 dni
    Obowiązki na stanowisku: Rekrutacja (ok. 70%): samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end; współpraca z menedżerami (brief, profil, rekomendacje) aktywne poszukiwanie kandydatów (LinkedIn, direct search, udział w Targach Pracy) dbanie o candidate experience i komunikację z...
  • Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    10 dni
    Zadania: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (70% czasu pracy) Aktywne pozyskiwanie talentów metodami Direct Search oraz udział w targach pracy; Doradztwo i współpraca z kadrą menedżerską w zakresie budowania profili kandydatów; Zarządzanie komunikacją z kandydatami...
  • Wykładowca – Specjalista HR

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   podkarpackie    praca zdalna
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista / specjalistka (mid)  część etatu
    18 godz.
    Forma współpracy: zdalna Zjazdy: raz w miesiącu Wynagrodzenie: stawka ustalana indywidualnie Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć online (zajęcia są nagrywane) przygotowanie materiałów szkoleniowych; przekazywanie praktycznej wiedzy z zakresu HR, wsparcie uczestników kursu.