Praca Specjalista ds. Rekrutacji Częstochowa

Najnowsze oferty pracy: 1

• 

  HR Business Partner (k/m)

  Media Expert   Częstochowa    praca stacjonarna
  specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
  1 dni
  pokaż opis
  Podejmując współpracę z nami, odpowiedzialny będziesz za: Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim w podległym regionie; Monitoring trendów rynkowych w zakresie HR; Realizację celów biznesowych poprzez zarządzanie potencjałem ludzkim; Ścisłą współpracę z działem sprzedaży;...

Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Włącz zgodę
•  

Praca Specjalista ds. Rekrutacji śląskie najnowsze oferty pracy

• 

  Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz

  Roca Polska Sprawdzona firma   Gliwice    praca stacjonarna
  specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
  1 dni
  pokaż opis
  To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji oraz weryfikowanie kompetencji Kandydatów, Współpracę z dostawcami usług...
• 
  Recruiter with English and German
  Concentrix   3 regiony     praca hybrydowa
  • Będzin
  • Katowice
  • Tychy
  specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
  2 dni
  pokaż opis
  Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants; Assist with...
• 
  Rekruter / Rekruterka z językiem angielskim i niemieckim
  Concentrix   3 regiony     praca hybrydowa
  • Będzin
  • Katowice
  • Tychy
  specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
  4 dni
  pokaż opis
  samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.