Wymagania: wykształcenie wyższe; wysokie zdolności interpersonalne; orientacja na realizację celów osobistych i biznesowych; najwyższa jakość obsługi Klientów; mile widziane doświadczenie w pracy z Klientem indywidualnym i/lub biznesowym; aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy na rynku;

Opis Stanowiska: - Przygotowanie analiz oraz kalkulacji dotyczących poziomu kosztów produkcji i ogólnych spółki, - Tworzenie forecastów oraz budżetów wraz z cykliczną analizą odchyleń, - Przygotowanie zestawień trendów rozwojowych spółki, analiza dzienna, tygodniowa, miesięczna, -...

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: odpowiedzialność za P&L spółki w Polsce; budowanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, w zakresie dbałości o jakość realizowanych usług zgodnie z procedurami organizacji i oczekiwaniami klientów; bierząca kontrola operacyjna...

Zadania: stworzenie i wdrożenie zasad polityki personalnej; kreowanie i wdrażanie inicjatyw z zakresu HR; rekrutacja pracowników, stworzenie polityki szkoleń i rozwoju pracowników, zarządzanie talentami, opracowywanie i wdrażanie systemów motywacyjnych; zarządzanie kilkuosobowym działem...

Zadania: realizacja strategii handlowej w kanale hurtowym; prowadzenie negocjacji handlowych z kluczowymi klientami hurtowymi w regionie; sporządzanie planu finansowego klienta na dany rok obrotowy; tworzenie planu sprzedaży dla poszczególnych klientów we współpracy z działem marketingu;...

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za sprzedaż rozwiązań transportowych, przygotowywanie ofert oraz dobór optymalnych rozwiązań dla potencjalnych klientów w zakresie transportu międzynarodowego zgodnie z procedurami i polityką firmy. Nasz Klient oferuje również...

Zadania: Zarządzanie procesem pozyskiwania nowych klientów, Przygotowywanie budżetu oraz jego realizacja, Opracowywanie strategii sprzedażowej, Nadzór nad podległym zespołem Inżynierów Sprzedaży, wyzanczanie im celów oraz egzekwowanie założonych wyników, Raportowanie wyników do...

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za sprzedaż rozwiązań transportowych, przygotowywanie ofert oraz dobór optymalnych rozwiązań dla potencjalnych klientów w zakresie transportu międzynarodowego zgodnie z procedurami i polityką firmy. Nasz Klient oferuje również...

Główne zadania: Nawiązywanie relacji biznesowych z klientami oraz dystrybutorami na wybranych rynkach (głównie Afryka oraz Azja) Realizacja założonych celów sprzedażowych; Monitorowanie rynku oraz aktywności konkurencji; Przygotowywanie analiz i raportów; Udział w targach branżowych;

Opis zadań: Działania związane z zakupami i logistyką wejścia tj.: negocjowanie warunków zakupu materiałów produkcyjnych i okołoprodukcyjnych, zamawianie i organizowanie odbioru materiałów produkcyjnych oraz okołoprodukcyjnych, kontakty z agencjami celnymi, spedycjami w sprawie dostaw...

Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie głównie za: Promocję oraz sprzedaż produktów finansowych Spółki; Zarządzanie kanałem dystrybucji – w szczególności za współpracę z dealerami, producentami i dostawcami w regionie; Obsługę całości procesu leasingu wraz z działaniami...

Zatrudniona Osoba odpowiedzialna będzie głównie za: Promocję oraz sprzedaż produktów finansowych Spółki; Zarządzanie kanałem dystrybucji – w szczególności za współpracę z dealerami, producentami i dostawcami w regionie; Obsługę całości procesu leasingu wraz z działaniami...

Osoba zatrudniona na danym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie flotą pojazdów ciężkich tj. wózki widłowe o wyporności do 24 ton, maszyny do załadunku ciężkich produktów i materiałów itp. Poszukujemy osoby, która zajmowała się kontaktem z firmami serwisowymi, negocjacją...

Opis stanowiska /obowiązki: Skuteczna analiza pod kątem zapewnienia optymalizacji kosztów zakupów, Sporządzanie raportów i analiz z kosztów zakupów, Realizacja polityki zakupowej, Selekcja ofert dostawców , emisja zamówień , prowadzenie negocjacji , wybór dostawców, Budowanie...

Zakres zadań: Zarządzane operacyjne i zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym: rekrutacja i wynagradzanie oraz ścieżki rozwoju, administracja kadrowa i płacowa; zarządzanie zespołem w celu zapewnienia wysokej efektywności; zapewnienie standardów jakości działania; Zarządzanie finansami, w...