HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukujemy do działu zakupów osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Zakupów
miejsce pracy: Międzyrzecz
Opis zadań:
Działania związane z zakupami i logistyką wejścia tj.:
- negocjowanie warunków zakupu materiałów produkcyjnych i okołoprodukcyjnych,
- zamawianie i organizowanie odbioru materiałów produkcyjnych oraz okołoprodukcyjnych,
- kontakty z agencjami celnymi, spedycjami w sprawie dostaw materiałów spoza UE,
- potwierdzenia faktur za dostawy materiałów,
- składanie zamówien oraz kontrola dostaw od podwykonawców,
- działania związane z transportem (w tym: wybór środka transportu, organizowanie i koordynowanie transportu materiałów, negocjowanie i potwierdzanie stawek z przewoźnikami, raportowanie kosztów transportu).
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (pożądane: logistyka, planowanie produkcji),
- doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym,
- wiedza/doświadczenie z zakresu zarządzania stanami magazynowymi,
- mile widziana wiedza z zakresu prawa transportowego i celnego,
- praktyczna znajomość Incoterms,
- kluczowym na danym stanowisku jest doświadczenie w negocjacjach,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- znajomość Microsoft Office (umiejętność przygotowywania raportów),
- dbałość o szczegóły,
- orientacja na klienta,
- odporność na stres,
- umiejętność rozwiązywania problemów,
- mile widziana znajomość programu SAP, moduł MM.
Nasz Klient oferuje:
- realne możliwości rozwoju w organizacji,
- ciekawą pracę połączoną z wyzwaniami,
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności,
- szkolenia, benefity
