Najnowsze oferty pracy

  • Interim Manager / Dyrektor Zarządzający

    JPF Czech s.r.o.   Warszawa    praca zdalna
    menedżer / dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   20 000 - 30 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Co jest potrzebne do współpracy z nami: Entuzjazm do zarządzania firmami i kontaktu z ludźmi; Ekspertyza menedżerska i udokumentowana praktyka z wynikami; Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu całą firmą, czy to z pozycji dyrektora wykonawczego/prezesa/dyrektora generalnego — nazwa...
Zobacz więcej ofert pracy

General Manager

HRK S.A.
Wrocław
praca stacjonarna
4570 dni temu
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy świadczącej zaawansowane usługi IT, w związku z wejściem do Polski poszukujemy osoby na stanowisko:

General Manager
województwo: dolnośląskie

Zakres zadań:

Zarządzane operacyjne i zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym:

  • rekrutacja i wynagradzanie oraz ścieżki rozwoju, administracja kadrowa i płacowa
  • zarządzanie zespołem w celu zapewnienia wysokej efektywności
  • zapewnienie standardów jakości działania

Zarządzanie finansami, w tym:

  • odpowiedzialność za wynik  (budżetowanie, raportowanie, prognozowanie)
  • zarządzanie biurem
  • wdrażanie programów mających na celu poprawę wydajności i zyskowności
  • odpowiedzialność za księgowość
  •  bliska współpraca z lokalnymi dostawcami (kancelaria prawna, doradcy podatkowi, itd.)
  • zarządzanie należnościami i zobowiązaniami

Account Management  & Business Development, w tym:

  • Zarządzanie sprzedażą usług do innych spółek w Grupie
  • Współpraca z innymi Business Unitami zagranicą
  • Zarządzanie SLA i eskalacjami
  • Wyszukiwanie dalszych możliwości rozwoju

Wymagania:

  • kilka lat doświadczenia w IT (usługi, konsulting lub development) lub innych zaawansowanych usługach w firmie międzynarodowej
  • co najmniej 5 lat doświadczenia w kierowaniu zespołem w jednostce nastawionej na zysk
  • silne umiejętności menedżerskie
  • wyższe wykształcenie w obszarze IT lub zarządzania
  • biegła znajomość angielskiego, dodatkowa znajomość niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • Przyjazne środowisko pracy i możliwości rozwoju
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Szkolenia

 

 

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

 

 

Podobne oferty

  • Interim Manager / Dyrektor Zarządzający

    JPF Czech s.r.o.   Warszawa    praca zdalna
    menedżer / dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   20 000 - 30 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Co jest potrzebne do współpracy z nami: Entuzjazm do zarządzania firmami i kontaktu z ludźmi; Ekspertyza menedżerska i udokumentowana praktyka z wynikami; Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu całą firmą, czy to z pozycji dyrektora wykonawczego/prezesa/dyrektora generalnego — nazwa...