Asystent/ka Dyrektora Handlowego

Zakres obowiązków:

• wsparcie merytoryczne, organizacyjne i administracyjne Dyrektora w realizacji jego bieżących zadań,

• przygotowywanie dokumentów, raportów i zestawień zgodnie z wytycznymi,

• zapewnienie sprawnego przepływu informacji,

• kontakt i współpraca z pracownikami innych działów,

• prowadzenie kalendarza spotkań firmowych.

Oczekiwania:

• wykształcenie wyższe,

• umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,

• doskonała organizacja czasu pracy,

• skrupulatność, wysoki poziom kultury osobistej,

• komunikatywność, energiczność w działaniu,

• znajomość j. angielskiego,

• znajomość pakietu Microsoft Office,

• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu,

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.