Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: AUT/03/2015
- utrzymanie sprawności linii technologicznych i maszyn produkcyjnych w zakresie układów elektrycznych i automatycznego sterowania,
- diagnozowanie uszkodzeń oraz naprawa maszyn i urządzeń,
- usuwanie awarii na liniach produkcyjnych: mechaniczne, elektryczne,
- uruchamianie nowych i optymalizacje istniejących systemów automatyki,
- wykonywanie prac instalacyjnych elektrycznych i z dziedziny automatyki,
- dbałość o poprawną eksploatację wszystkich urządzeń i maszyn będących w zakładzie.
- min 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- preferowane wykształcenie techniczne (elektryk, automatyk),
- posiadanie aktualnych uprawnień eksploatacyjnych SEP do 1kV,
- znajomość urządzeń automatyki przemysłowej (przetwornice częstotliwości, serwonapędy itp.),
- umiejętność diagnozowania oraz naprawy usterek sterowników PLC
- znajomość języka angielskiego (związanej z serwisowaniem urządzeń)
- gotowość pracy w systemie zmianowym.
- Pracę w renomowanej firmie
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Pełny etat
