E100 jest międzynarodową firmą z branży kart paliwowych i usług dla transportu.
Każdego dnia dążymy do tego, by być kluczowym partnerem dla firm transportowych i niezależnie od rozmiarów floty samochodowej świadczyć pełne spektrum usług i wsparcia naszym klientom.
Nasz główny produkt to karta paliwowa, a do niego oferujemy szereg korzyści dodatkowych dla przewoźników. Sieć stacji paliw, która akceptuje naszą kartę, liczy 16 500 punktów w 32 krajach. I ciągle się rozwijamy!
W Polsce tworzymy zespół ponad 200 pracowników, a w grupie spółek na pokładzie mamy w sumie ponad 800 osób.
Pracujemy w międzynarodowym środowisku zaangażowanych specjalistów, którzy skupiają się na rozwoju firmy i własnych kompetencji. Cały czas się uczymy i dążymy do tego, by doskonalić obszary w których pracujemy.
Chcesz zasilić nasze szeregi? Aplikuj do nas!
Aktualnie prowadzimy proces rekrutacyjny do Działu Rozwoju na stanowisko:
Lokalizacja: biuro Warszawa lub home office w dowolnej lokalizacji
Cel stanowiska: Rozwój współpracy z partnerami usług E100 i stacjami paliw w krajach niemieckojęzycznych
- Prowadzenie działań w kierunku rozwoju sieci akceptacji karty E100 w krajach niemieckojęzycznych
- Pozyskiwanie nowych sieci do współpracy i rozbudowa współpracy z obecnymi stacjami paliw w sieci akceptacji
- Analiza rynku i konkurencji, budowanie listy potencjalnych partnerów, nawiązywanie kontaktu i budowanie relacji
- Negocjacje handlowe, podpisywanie umów i prowadzenia procesu aktywacji usług
- Prowadzenie korespondencji mailowej, rozmów telefonicznych i wideokonferencji oraz spotkań z potencjalnymi i obecnymi partnerami
- Uzgadnianie kwestii formalnych (zapisy w umowie i inne elementy współpracy)
- Bezpośrednia opieka nad procesem przyłączenia partnera
- Zamawianie i koordynacja aktywacji kart na terminalowym sprzęcie partnera
- Doświadczenie w budowaniu relacji biznesowych, pozyskiwaniu klientów/partnerów
- Mile widziane doświadczenie w międzynarodowych strukturach i działaniach na rzecz klientów/partnerów w UE
- Biegła znajomość języka niemieckiego
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego lub angielskiego
- Zaangażowanie i nastawienie na cel biznesowy
- Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne (poparte sukcesami w dotychczasowej karierze)
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę od początku zatrudnienia
- Miejsce pracy w biurze głównym w Warszawie lub innej dowolnej lokalizacji na zasadzie home office i delegacji
- Wynagrodzenie zasadnicze i motywujący system prowizyjny
- Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta Multisport)
- Pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie w bardzo dobrej atmosferze
- Otwartość na inicjatywę, kreowanie nowych pomysłów i możliwości
- Realną możliwość awansu, indywidualnie dopasowaną ścieżkę kariery i szkoleń w odpowiedzi na Twoje potrzeby
- Działania na arenie międzynarodowej
