Grupa TENSE Polska – jesteśmy agencją interaktywną, która jest jedną z najszybciej rozwijających się firm w Europie Środkowej wg rankingu Deloitte Technology Fast 50 Central Europe w latach 2016-2018 i Financial Times 2018 i 2019! Zostaliśmy wyróżnieni m.in. tytułem „Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości”, a także znaleźliśmy się w rankingu Gazele Biznesu 2018 i 2019. Otrzymaliśmy również Diament Miesięcznika Forbes 2020. Specjalizujemy się w pozycjonowaniu stron oraz marketingu internetowym. Inwestujemy w wiedzę, a także innowacyjne rozwiązania. Stawiamy na otwartą komunikację, szacunek i zaufanie.
Copywriter SEO z językiem angielskim
(praca zdalna)
Miejsce pracy: woj.
podkarpackie
W naszym zespole będziesz odpowiedzialna/-y za:
- przygotowywanie treści w języku angielskim na strony internetowe – opisy kategorii sklepowych, produktów itd.,
- realizację zamówień według konkretnych i przejrzystych wytycznych.
Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:
- biegle posługujesz się językiem angielskim i masz doświadczenie z copywritingiem SEO w tym języku,
- wiesz, czym są słowa kluczowe, nagłówki H2, CTA i linkowanie wewnętrzne,
- jesteś terminowa/-y i z zaangażowaniem podchodzisz do powierzonych zadań,
- niezależnie od tematu stworzysz tekst, który przyciągnie czytelników, a także spełni standardy związane z pozycjonowaniem,
- Twoje teksty pozbawione są błędów ortograficznych, interpunkcyjnych i językowych.
Co oferujemy?
- rozliczenie na podstawie Umowy o dzieło lub B2B (Umowa o współpracę),
- wykonywanie zadań wyłącznie zdalnie,
- obsługę całości współpracy w autorskim systemie – nie musisz nic wysyłać e-mailem lub pracować w edytorach tekstu offline,
- opiekę koordynatora na każdym etapie zlecenia – dostajesz m.in. szczegółowy pakiet wytycznych do tekstów oraz instrukcję poruszania się po systemie,
- poszerzanie warsztatu copywriterskiego – w przypadku pozytywnego przejścia rekrutacji, będziesz mogła/mógł sprawdzić się w zadaniach na teksty SEO w j. polskim – jeśli wyrazisz taką chęć. :)
Decyzję o zatrudnieniu podejmujemy na podstawie CV oraz krótkiego zadania rekrutacyjnego.
