Dla naszego Klienta, międzynarodowego, renomowanego dostawcy agregatów chłodniczych dla transportu, zabudów do pojazdów półciężarowych oraz nowych samochodów wraz z zabudowami poszukujemy osoby na stanowisko:
- Budowanie długofalowych relacji z Klientami z obszaru firm transportowych oraz dealerami pojazdów na obszarze województwa łódzkiego i świętokrzyskiego.
- Sprzedaż agregatów chłodniczych wraz z komponentami oraz zabudów do pojazdów.
- Raportowanie do Dyrektora Sprzedaży.
- Realizacja założonych celów biznesowych.
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie w sprzedaży w sektorze motoryzacyjnym. Mile widziane doświadczenie w sprzedaży pojazdów ciężarowych.
- Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych.
- Nastawienie na realizację założonych celów.
- Otwartość i komunikatywność.
- Asertywność.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy i prowizyjny, uzależniony od osiąganych wyników.
- Szkolenia wdrażające w zakresie oferowanych produktów.
- Pracę w międzynarodowym środowisku i dostęp do nowoczesnych technologii.
Poznaj
TBS Consulting
Częstochowa, ul. Artyleryjska 60C
42-202 Częstochowa
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.