Ogłoszenie numer: 5553504, z dnia 2021-10-01
SDS-Automatyka jako biuro techniczno-handlowe istnieje na rynku od 1998 roku.
Jesteśmy przedstawicielem renomowanych producentów automatyki: Yaskawa-Vipa (sterowniki programowalne, falowniki, roboty), Beijerelectronics (panele operatorskie, sterowniki programowalne, falowniki) oraz HIMA (sterowniki PLC safety), ADS-Tec (komputery przemysłowe), MOOG (silniki precyzyjne). Współpracujemy z ponad 2000 klientów.
W wyniku dynamicznego rozwoju poszukujemy osób na stanowisko:
Doradca Techniczno - Handlowy
Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska
- wspieranie Klientów doradztwem techniczno-handlowym w zakresie podstawowych problemów jak i w doborze konfiguracji hardware
- pozyskiwanie nowych klientów i pielęgnowanie kontaktów z istniejącymi Klientami w bazie danych w celu wzrostu sprzedaży i budowaniu pozytywnych relacji z klientami
- uczestniczenie w ustalaniu zakresu i warunków handlowych współpracy z klientami
- prowadzenie rozmów handlowych i spotkań z Klientami co wiąże się z jednodniowymi wyjazdami
- uczestniczenie w szkoleniach celem pozyskania i rozszerzenia wiedzy technicznej
- koordynacja i współpraca z zespołem sprzedażowym
- wyłączność w określonych obszarach sprzedaży
Wymagania
- doświadczenie handlowe i znajomość rynku automatyki przemysłowej
- wykształcenie techniczne (elektrotechnika, automatyka lub robotyka)
- wiedza z zakresu sterowników PLC
- umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji
- komunikatywność
- prawo jazdy kat. B
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub własnej działalności
- pracę w ambitnym i zgranym zespole
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- szkolenia techniczne i handlowe
- wsparcie techniczno-handlowe
- konkurencyjne produkty
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię uzależnione od zaangażowania i osiąganych wyników
- narzędzia niezbędne do pracy
- miłą atmosferę pracy
- praca w systemie home office
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
