MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145.
- Zarządzanie zakadem produkcyjnym w branży konstrukcji stalowych
- Odpowiedzialność za wszelkie operacyjne działania związane z funkcjonowaniem zakładu,
- Odpowiedzialność za budżet, wynik finansowy oraz realizacje strategii firmy,
- Nadzór nad procesem ciągłego doskonalenia i redukcji kosztów,
- Monitoring i rozwiązywanie problemów natury technicznej, organizacyjnej i personalnej,
- Kontrolowanie bieżących kosztów produkcji i podejmowanie właściwych działań w kierunku ich minimalizacji,
- Nadzór nad bezpiecznym prowadzeniem produkcji i pozostałej działalności zakładu,
- Zatwierdzanie planów oraz kontrola wydajności produkcji,
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z Klientami.
- Wykształcenie wyższe,
- Min. 5-letnie doświadczenie w zakresie kompleksowego zarządzania zakładem produkcyjnym w branży konstrukcji stalowych,
- Znajomość procesów produkcyjnych (spawanie, obróbka skrawaniem, lakierowanie)
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego,
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- Gotowość do podejmowania wyzwań,
- Zorientowanie na sukces i wyniki,
- Umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego podejmowania decyzji,
- Atrakcyjne wynagrodzenie + dodatkowe świadczenia pozapłacowe,
- Stabilne zatrudnienie w zakłądzie należącym do międzynarodowej firmy produkcynej o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Realny wpływ na funkcjonowanie zakładu.
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.