Dyrektor Zarządzający Hotelem Wypoczynkowym, Konferencyjnym i SPA

Miejsce pracy: Polanica Zdrój (pow. kłodzki)

DOM.developer RESORT Sp. z o.o. to firma z ponad 10 letnim doświadczeniem wspólników w świadczeniu usług hotelarskich oraz w działalności inwestycyjnej, budowlanej i deweloperskiej.

Hotel, którym zarządza spółka położony jest w centralnej uzdrowiskowej części Polanicy-Zdrój - znanego kurortu Kotliny Kłodzkiej. Obiekt posiada 250 miejscnoclegowych, dużą restaurację, 200 osobową sale konferencyjną, 25 metrowy basen i SPA, korty tenisowe i duży dom grillowy. Obecnie w hotelu trwają prace związane z głównym etapem kompleksowego remontu kapitalnego wszystkich pomieszczeń hotelu, basenu, SPA, części gastronomicznej i fitness, który zakończy się przed tegorocznym wakacyjnym sezonem.  Ośrodek ma w planach dalszy rozwój poprzez modernizację i rozbudowę istniejącego obiektu oraz budowę nowej infrastruktury towarzyszącej, na rozległym 1,5 hektarowym terenie. Od samego początku profil działalności Hotelu związany jest z promowaniem aktywnego rodzinnego wypoczynku połączonego z rekreacją SPA i zdrowej diety, a także z organizacją szkoleń i konferencji dla biznesu i szkolnictwa wyższego. Firma ma zamiar inwestować w rozszerzenie zakresu świadczonych usług oraz szerzej wejść z ofertą na rynek skandynawski oraz niemiecki. W najbliższej perspektywie budżetowej UE spółka będzie się starała o kolejne dofinasowania.

• Umiejętności sprawnego administrowania;
• Kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku zarządczym, w tym w zarządzaniu hotelem lub ośrodkiem (minimum 3 lata doświadczenia wpracy w branży hotelarskiej na stanowiskach kierowniczych);
• Dobrej znajomości branży hotelarskiej - wszystkie oddziały;
• Umiejętności prowadzenia negocjacji;
• Dokładnościi konsekwencji w działaniu;
• Umiejętności zarządzania projektami, jako kierownik projektu oraz zarządzania w okresiedalszej rozbudowy Hotelu;
• Wyznaczanie priorytetów i umiejętność motywowania ludzi;
• Umiejętność́ delegowania i egzekwowania odpowiedzialności;
• Bardzo dobre umiejętności sprzedaży;
• Znajomości języka angielskiego, lub niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację z potencjalnymi kontrahentami / klientami zagranicznymi.

• Samodzielna,niezależna, twórcza i odpowiedzialna praca;
• Możliwość realizacji własnych pomysłów oraz wpływ na organizację pracy;
• Bezpośrednia współpraca z zarządem pozwalająca na sprawne wdrażanie zaakceptowanych pomysłów w życie;
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i zakresu pracy;
• Motywacyjny system wynagrodzenia powiązany z wynikami firmy;
• Partycypacja firmy w kosztach wynajęcia mieszkania - dla osób spoza regionu;
• Możliwość preferencyjnego korzystania z usług gastronomicznych w hotelu oraz kompleksu SPA;
• Doskonalenie zawodowe w szkoleniach branżowych.