Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- nadzorowanie pracy pojazdów na podstawie dziennego zestawienia eksploatacji pojazdów,
- kontrola kierowców i pojazdów pod kątem prawidłowości wykonywania zadań,
- kontrola kart drogowych i wkładek po wykonaniu dziennych zadań przewozowych poprzez sprawdzanie prawidłowości zapisów i zgodność ze stanem rzeczywistym,
- bieżąca kontrola prawidłowej obsługi przez kierowców urządzeń geolokalizujących i monitorujących pracę pojazdów użytkowanych przez WTT w Łodzi w ramach systemu monitoringu pojazdów,
- bieżący kontakt z użytkownikami eksploatującymi pojazdy na terenie swojego działania w celu weryfikacji zadań realizowanych przez pojazdy,
- wprowadzanie danych z kart drogowych do Systemu Eksploatacja,
- planowanie kolekcji i dystrybucji dla usługi Przesyłka Paletowa,
- wprowadzanie danych do Systemu Monitorowania Pojazdów,
- rozliczanie czasu pracy kierowców powyżej 3,5 t,
- wykształcenie średnie, preferowane wyższe – branża TSL,
- doświadczenie zawodowe w branży TSL na podobnym stanowisku,
- wiedza w zakresie obowiązujących przepisów prawa transportowego oraz czasu pracy kierowców,
- biegła znajomość obsługi komputera i programów MS Office,
- prawo jazdy kat. B,
- dobra organizacja pracy, samodzielność,
- odporność na stres, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
- skuteczność w rozwiązywaniu problemów,
- umowę o pracę,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
