Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:
Zadania:
- Organizacja, kierowanie i nadzór organizacyjny i merytoryczny nad Działem Księgowości
- Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością, podatkami - zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Terminowe i rzetelne rozliczenie podatkowe firmy
- Zapewnienie płynności finansowej firmy, poprzez nadzór nad procesem zarządzania należnościami
- Dostarczenie informacji finansowych dla zarządu firmy
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w zakresie finansów i rachunkowości (lub pokrewne)
- Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Główny Księgowy w firmie produkcyjnej z poziomem zatrudnienia ok. 100 pracowników
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego - mile widziana
- Znajomość Excel oraz programów księgowych (mile widziana znajomość Optima)
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne oraz analityczne
- Umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołowej
- Zorientowanie na cel, elastyczność, asertywność, odporność na stres
- Skrupulatność, sumienność, zaangażowanie oraz terminowość w realizacji zadań
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie bezpośrednio z naszym Klientem w oparciu o Umowę o Pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość pełnego wykorzystania nabytej wiedzy, doświadczenia i umiejętności
- Bezpłatny transport do miejsca pracy
- Pakiet benefitów: m.in. opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.