Ogłoszenie numer: 1878078, z dnia 2018-01-05
Europejski Fundusz Pomocy Poszkodowanym Sp. z o. o. Sp. K. (Fundusz) prowadzi działalność w zakresie pomocy w uzyskaniu należnych odszkodowań za szkody osobowe i rzeczowe powstałe w wyniku wypadków komunikacyjnych, na chodnikach, wypadków przy pracy.
EFPP tworzą wykwalifikowani specjaliści posiadający rozległą wiedzę oraz wieloletnie doświadczenie w zakresie praktyki oraz prawa ubezpieczeniowego i odszkodowań. Dynamiczny rozwój firmy doprowadził do wykształcenia ogólnopolskiej struktury wyszkolonych managerów i doradców klienta. Wszystkim pracownikom rozpoczynającym z nami współpracę gwarantujemy profesjonalne szkolenia.
Na każdym etapie postępowania likwidacyjnego sprawy są prowadzone wyłącznie przez radców prawnych, specjalizujących się od wielu lat w prawie ubezpieczeniowym i odszkodowań. Profesjonalizm, indywidualne podejście do każdej sprawy i silna pozycja na rynku odszkodowawczym gwarantuje uzyskanie najwyższych odszkodowań.
W związku z rozwojem, poszukujemy doświadczonych HANDLOWCÓW z województw: kujawsko-pomorskiego, mazowieckiego, pomorskiego, łódzkiego.
Handlowiec / Manager
Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska
- bieżący kontakt z Klientami,
- podpisywanie umów z Klientami,
- godne reprezentowanie Funduszu przed Klientem, rzetelne przedstawienie jego praw i obowiązków,
- kompletowanie i przekazywanie dokumentacji do Centrali Funduszu,
- raportowanie wyników oraz planowanie pracy.
Wymagania
- wiedza praktyczna z zakresu sprzedaży bezpośredniej (mile widziane doświadczenie w branży odszkodowań),
- zdolność tworzenia dobrych relacji z Klientem,
- entuzjazm i kreatywność,
- umiejętność samoorganizacji pracy,
- chęć osiągnięcia sukcesu zawodowego i osobistego,
- empatia,
- prawo jazdy (kat.B).
Oferujemy
- umowę o pracę (podstawa +premia),
- narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon),
- realna możliwość awansu w strukturach firmy, w oparciu o jasny plan kariery,
- wsparcie marketingowe (ulotki, banery, wizytówki itp....),
- rozwój osobisty poprzez szkolenia, stałą opiekę kadry managerskiej,
- współpracę z działem prawnym,
- możliwość kreowanie własnej struktury doradców klienta.
